山陽區檢察院“355”清廉工作法激活機關建設“紅色引擎”
更新時間：2023-10-18 10:32:06 來源：焦作日報
2023年專題
金秋十月，碩果累累。山陽區檢察院的清廉建設成果也格外驕人。10月12日，記者走進山陽區檢察院，濃鬱的清廉機關建設氛圍、豐富多彩的紅色文化元素撲麵而來。“這是我們積極創新探索‘355’清廉工作法帶來的成效。”該院有關負責人對記者說。
爭做三個表率，築牢清廉機關建設政治根基。該院領導班子帶頭爭作學懂弄通做實、踐行“兩個維護”、扛起政治責任的表率，有力有效推動清廉建設與政治責任緊密結合，努力做到政治建設過硬，機關政治清明。爭作學懂弄通做實的表率。該院深入學習貫徹黨的二十大精神，依托“學習強國”“河南幹部網絡學院”平台係統進行學習，舉辦了“奮進新征程 答好新考卷”知識競賽，並製定了《山陽區人民檢察院領導班子“黨性錘煉1小時”活動辦法》。爭作踐行“兩個維護”的表率。該院嚴格落實“第一議題”製度，做到對黨忠誠，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，出台了《意識形態工作責任清單》等，對意識形態工作的長效推進進行有效監督和指導。爭作扛起政治責任的表率。該院深入開展“六幫六促”活動，下沉50名幹警，分包光亞街道居民878戶，開展法律宣傳、政策宣講等。同時，深入推進黨風廉政建設，先後召開黨風廉政建設專題會議，開展了談心談話和任職前集體廉政談話。
實施五項行動，激活檢察機關能動履職求極致。該院通過加強權利運行、清廉服務、監督管理、隊伍建設，創新運用大數據監督檢察業務，有效推動檢察機關能動履職，不斷提升群眾滿意度。一是加強權力運行規範。該院製定了《山陽區人民檢察院黨組集體決策辦法》《山陽區人民檢察院“三重一大”決策辦法》，明確了集體決策事項清單、決策程序，並嚴格落實《人民檢察院檢察委員會議事和工作規則》，擴大了檢察聽證案件範圍，有效化解了社會矛盾。二是助推機關為民清廉。該院緊抓作風建設這條主線，“12309”服務窗口堅持“七個一”服務標準，將人民至上服務理念貫徹落實到控告申訴各個環節。三是加強管理嚴格監督。該院自覺接受派駐紀檢監察組監督，院黨組與紀檢組建立了定期會商製度，推行清單化項目化監督模式，並完善了廉政風險點防控措施，促進了檢察幹警紀律作風持續好轉。同時，通過舉辦檢察開放日等方式，邀請政協委員、人大代表、少先隊員、婦女代表走進檢察機關、辦案現場實地調研指導，接受社會各界監督。四是強化機關幹部清正。該院嚴把選人用人關，采取競聘上崗、雙向擇崗等方式完成了中層幹部調整，並開展了“學練賽”“百日競賽”“案卷質量評查”等，有效提升了幹警業務能力。五是創新數智監督助廉。該院研發了“非羈押人員監管係統”，可實現遠程傳訊、預警、生成考察報告等功能，取保候審、監視居住等犯罪嫌疑人或被告人可通過移動終端進行定期打卡、外出申報，有效提升了法律監督質效。該院還研發了數字辦公軟件，滿足了本院內部文件流轉、事項審批、用印審批等網絡辦公需要。
全體人員參與，共享清廉機關建設“五廉”成果。該院通過有效推進機關五大部室協作互動，激發了全體幹警及家屬共同參與清廉建設的積極性，形成了特色鮮明的清廉思想、清廉組織、清廉作風、清廉文化、清廉機製。清廉思想強檢。該院將廉政教育與黨對檢察工作的絕對領導緊密結合，強化談心談話製度，圍繞“廉”字，開展了紀律法規、理想信念、檢察官職業道德和服務宗旨教育。清廉組織固檢。該院將清廉建設與黨建深度融合，探索建立了“1+1”主題黨日製度，與區紀委監委機關室黨支部聯建，組織黨員幹部參觀了黨史展覽館；與區武裝部互動，開展了紅色家風故事宣講。清廉活動築檢。該院把清廉之風融入工作生活日常，嚴格落實“三個規定”要求，持續開展以案促改，定期學習違法違紀典型案例。以“廉潔從家出發”為載體，建立“廉潔從家出發”展廳、清風俱樂部、清風書苑等“五廊五室一廳”廉政教育陣地，提升了清廉機關建設效果。清廉文化興檢。該院積極落實“清廉山檢”創建活動要求，紮實開展“能力作風建設深化年”活動，把廉政教育作為推動全麵從嚴管黨治檢的“必修課”，深化了清廉文化滲透力和傳播力。清廉機製促檢。該院出台了《山陽區人民檢察院2023年持續推進開展執法頑瘴痼疾排查整治工作實施方案》等文件，隨時通報違法違紀情況，每季度對司法頑瘴痼疾進行排查整治，確保在辦案中監督，在監督中促廉政。
（記者李新和）
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金秋十月，碩果累累。山陽區檢察院的清廉建設成果也格外驕人。10月12日，記者走進山陽區檢察院，濃鬱的清廉機關建設氛圍、豐富多彩的紅色文化元素撲麵而來。“這是我們積極創新探索‘355’清廉工作法帶來的成效。”該院有關負責人對記者說。
爭做三個表率，築牢清廉機關建設政治根基。該院領導班子帶頭爭作學懂弄通做實、踐行“兩個維護”、扛起政治責任的表率，有力有效推動清廉建設與政治責任緊密結合，努力做到政治建設過硬，機關政治清明。爭作學懂弄通做實的表率。該院深入學習貫徹黨的二十大精神，依托“學習強國”“河南幹部網絡學院”平台係統進行學習，舉辦了“奮進新征程 答好新考卷”知識競賽，並製定了《山陽區人民檢察院領導班子“黨性錘煉1小時”活動辦法》。爭作踐行“兩個維護”的表率。該院嚴格落實“第一議題”製度，做到對黨忠誠，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，出台了《意識形態工作責任清單》等，對意識形態工作的長效推進進行有效監督和指導。爭作扛起政治責任的表率。該院深入開展“六幫六促”活動，下沉50名幹警，分包光亞街道居民878戶，開展法律宣傳、政策宣講等。同時，深入推進黨風廉政建設，先後召開黨風廉政建設專題會議，開展了談心談話和任職前集體廉政談話。
實施五項行動，激活檢察機關能動履職求極致。該院通過加強權利運行、清廉服務、監督管理、隊伍建設，創新運用大數據監督檢察業務，有效推動檢察機關能動履職，不斷提升群眾滿意度。一是加強權力運行規範。該院製定了《山陽區人民檢察院黨組集體決策辦法》《山陽區人民檢察院“三重一大”決策辦法》，明確了集體決策事項清單、決策程序，並嚴格落實《人民檢察院檢察委員會議事和工作規則》，擴大了檢察聽證案件範圍，有效化解了社會矛盾。二是助推機關為民清廉。該院緊抓作風建設這條主線，“12309”服務窗口堅持“七個一”服務標準，將人民至上服務理念貫徹落實到控告申訴各個環節。三是加強管理嚴格監督。該院自覺接受派駐紀檢監察組監督，院黨組與紀檢組建立了定期會商製度，推行清單化項目化監督模式，並完善了廉政風險點防控措施，促進了檢察幹警紀律作風持續好轉。同時，通過舉辦檢察開放日等方式，邀請政協委員、人大代表、少先隊員、婦女代表走進檢察機關、辦案現場實地調研指導，接受社會各界監督。四是強化機關幹部清正。該院嚴把選人用人關，采取競聘上崗、雙向擇崗等方式完成了中層幹部調整，並開展了“學練賽”“百日競賽”“案卷質量評查”等，有效提升了幹警業務能力。五是創新數智監督助廉。該院研發了“非羈押人員監管係統”，可實現遠程傳訊、預警、生成考察報告等功能，取保候審、監視居住等犯罪嫌疑人或被告人可通過移動終端進行定期打卡、外出申報，有效提升了法律監督質效。該院還研發了數字辦公軟件，滿足了本院內部文件流轉、事項審批、用印審批等網絡辦公需要。
全體人員參與，共享清廉機關建設“五廉”成果。該院通過有效推進機關五大部室協作互動，激發了全體幹警及家屬共同參與清廉建設的積極性，形成了特色鮮明的清廉思想、清廉組織、清廉作風、清廉文化、清廉機製。清廉思想強檢。該院將廉政教育與黨對檢察工作的絕對領導緊密結合，強化談心談話製度，圍繞“廉”字，開展了紀律法規、理想信念、檢察官職業道德和服務宗旨教育。清廉組織固檢。該院將清廉建設與黨建深度融合，探索建立了“1+1”主題黨日製度，與區紀委監委機關室黨支部聯建，組織黨員幹部參觀了黨史展覽館；與區武裝部互動，開展了紅色家風故事宣講。清廉活動築檢。該院把清廉之風融入工作生活日常，嚴格落實“三個規定”要求，持續開展以案促改，定期學習違法違紀典型案例。以“廉潔從家出發”為載體，建立“廉潔從家出發”展廳、清風俱樂部、清風書苑等“五廊五室一廳”廉政教育陣地，提升了清廉機關建設效果。清廉文化興檢。該院積極落實“清廉山檢”創建活動要求，紮實開展“能力作風建設深化年”活動，把廉政教育作為推動全麵從嚴管黨治檢的“必修課”，深化了清廉文化滲透力和傳播力。清廉機製促檢。該院出台了《山陽區人民檢察院2023年持續推進開展執法頑瘴痼疾排查整治工作實施方案》等文件，隨時通報違法違紀情況，每季度對司法頑瘴痼疾進行排查整治，確保在辦案中監督，在監督中促廉政。
（記者李新和）
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