2023年專題
近年來,山陽區牢固樹立大抓基層基礎的鮮明導向,堅持把黨支部建設作為最重要的基本建設,聚力“兩個作用”,多管齊下開展村(社區)“支部過硬星”創建,力爭推動基層組織全麵加強、全麵過硬。
按照缺什麼補什麼的原則,該區依托區、街道兩級黨校深入開展“百萬黨員進黨校”活動,精選培訓課程,采取請進來、走出去的方式,從理論素養、實踐鍛煉等方麵,先後舉辦村(社區)黨組織支部書記、“兩委”幹部、第一書記、“兩新”黨組織書記、實業公司黨組織書記、基層黨員等各類培訓班67期,累計培訓5150餘人次。定期開展村(社區)幹部大比武、“星耀山陽”之亮點展示等活動,通過比思路、拚成效,進一步增強履職能力。
圍繞“三會一課”、主題黨日等黨內政治生活規範開展,山陽區以“四個一”提質增效專項行動為抓手,成立黨建互助小組,開展“對標規範”自查行動、逐黨支部觀摩行動、述職評議行動和年終質效評估行動,通過“全覆蓋”自檢、“銷號式”整改、“項目化”攻堅、“示範型”帶動四項措施,確保各基層黨支部將組織生活抓在經常、抓在日常、規範開展。
為進一步直麵群眾急難愁盼問題、回應群眾訴求,該區聚焦部分社區黨群服務中心陣地薄弱問題,組織各街道全麵摸排轄區閑置資源,領導幹部登門拜訪轄區企業,區財政拿出280萬元支持7個街道、10個社區開展規範化社區建設,拿出60萬元用於4個街道、6個社區的黨群服務中心建設,著力築牢紅色堡壘,提升服務效能。
全區54個村(社區)在今年年初根據自身實際製訂工作規劃,明確年度目標任務,通過走訪群眾,廣泛彙集群眾“微心願”,有針對性地拉出“1+10+N”實事清單,即由村(社區)黨組織書記領辦1件大事、難事或1項中心工作,由村(社區)“兩委”幹部領辦10件具體民生事項,完成N件創新事項、上級黨委點派事項和其他惠民便民事項。實事辦理過程中認真執行民主集中製,醞釀時開誠布公,決定後以大局為重,自覺執行,全區黨組織書記領辦的54件實事目前已完成28件,村(社區)“兩委”幹部領辦540件實事已完成或常態化開展282件。
力求全麵精準掌握村(社區)“兩委”班子運行情況,紮實做好“頭雁”隊伍建設“後半篇文章”,該區以村(社區)“兩委”班子自查、街道班子分組查、組織部門重點查為主線,紮實開展村(社區)“兩委”班子屆中分析,成立包含紀檢、組織、公檢法司等部門工作人員的資格聯審組,對全區村(社區)幹部進行資格聯審。嚴格開展民主測評,對參與測評人員提前把關,防止“近親”投票,力求客觀公正。結合實地調研、實績評價,屆中分析小組到夏糧搶收、秸稈禁燒、防洪防汛一線實地走訪,全麵掌握村(社區)幹部的精神狀態和能力表現,真正摸清村(社區)幹部履職“底子”,以“支部過硬星”提升“五星”支部創建整體效能。
(記者原文釗 通訊員是正坤)
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近年來,山陽區牢固樹立大抓基層基礎的鮮明導向,堅持把黨支部建設作為最重要的基本建設,聚力“兩個作用”,多管齊下開展村(社區)“支部過硬星”創建,力爭推動基層組織全麵加強、全麵過硬。
按照缺什麼補什麼的原則,該區依托區、街道兩級黨校深入開展“百萬黨員進黨校”活動,精選培訓課程,采取請進來、走出去的方式,從理論素養、實踐鍛煉等方麵,先後舉辦村(社區)黨組織支部書記、“兩委”幹部、第一書記、“兩新”黨組織書記、實業公司黨組織書記、基層黨員等各類培訓班67期,累計培訓5150餘人次。定期開展村(社區)幹部大比武、“星耀山陽”之亮點展示等活動,通過比思路、拚成效,進一步增強履職能力。
圍繞“三會一課”、主題黨日等黨內政治生活規範開展,山陽區以“四個一”提質增效專項行動為抓手,成立黨建互助小組,開展“對標規範”自查行動、逐黨支部觀摩行動、述職評議行動和年終質效評估行動,通過“全覆蓋”自檢、“銷號式”整改、“項目化”攻堅、“示範型”帶動四項措施,確保各基層黨支部將組織生活抓在經常、抓在日常、規範開展。
為進一步直麵群眾急難愁盼問題、回應群眾訴求,該區聚焦部分社區黨群服務中心陣地薄弱問題,組織各街道全麵摸排轄區閑置資源,領導幹部登門拜訪轄區企業,區財政拿出280萬元支持7個街道、10個社區開展規範化社區建設,拿出60萬元用於4個街道、6個社區的黨群服務中心建設,著力築牢紅色堡壘,提升服務效能。
全區54個村(社區)在今年年初根據自身實際製訂工作規劃,明確年度目標任務,通過走訪群眾,廣泛彙集群眾“微心願”,有針對性地拉出“1+10+N”實事清單,即由村(社區)黨組織書記領辦1件大事、難事或1項中心工作,由村(社區)“兩委”幹部領辦10件具體民生事項,完成N件創新事項、上級黨委點派事項和其他惠民便民事項。實事辦理過程中認真執行民主集中製,醞釀時開誠布公,決定後以大局為重,自覺執行,全區黨組織書記領辦的54件實事目前已完成28件,村(社區)“兩委”幹部領辦540件實事已完成或常態化開展282件。
力求全麵精準掌握村(社區)“兩委”班子運行情況,紮實做好“頭雁”隊伍建設“後半篇文章”,該區以村(社區)“兩委”班子自查、街道班子分組查、組織部門重點查為主線,紮實開展村(社區)“兩委”班子屆中分析,成立包含紀檢、組織、公檢法司等部門工作人員的資格聯審組,對全區村(社區)幹部進行資格聯審。嚴格開展民主測評,對參與測評人員提前把關,防止“近親”投票,力求客觀公正。結合實地調研、實績評價,屆中分析小組到夏糧搶收、秸稈禁燒、防洪防汛一線實地走訪,全麵掌握村(社區)幹部的精神狀態和能力表現,真正摸清村(社區)幹部履職“底子”,以“支部過硬星”提升“五星”支部創建整體效能。
(記者原文釗 通訊員是正坤)
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