2022年專題
千金在手不如一技傍身。掌握一技之長,是一個人安身立命、安家立業的本錢,更是企業發展的核心競爭力、產業升級的高效動力源。從宏觀看微觀,經濟社會高質量發展,對勞動力素質結構和技能水平有了更大期待、提出了更高要求。
培養技能人才對推動產業結構轉型升級、培育新的經濟增長點發揮著重要作用。當前,我市高質量推進“人人持證、技能河南”建設工作,以2025年、2035年為時間節點設定了階段性目標,向著從業人員基本實現“人人持證”、打造“技能焦作”品牌方向穩步邁進。
如果說創新型人才決定了企業發展的高度,那麼,技術型人才就決定了企業發展的深度,“根深”才能“葉茂”。高新區以企業培訓為主體、以院校培訓為支撐、以社會培訓為補充,科學構建終身職業技能培養培訓、技能人才評價、職業技能競賽、技能導向激勵、技能培訓評價全程監管“五大體係”,不斷提高勞動者穩定就業、持續增收和企業轉型發展的能力。
結合經濟社會發展需要,高新區當以工業、文旅等優勢產業為重點,發揮企業、院校和社會機構的主體作用,高質量推進“人人持證、技能河南”建設,培養特色領域技能人才,優化技能評價體係,以更加完善的製度培育更多高技能人才。
培育人才、留住人才、用好人才,讓高技能人才“香”起來、經濟發展衝起來!
(通訊員 高亢)
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千金在手不如一技傍身。掌握一技之長,是一個人安身立命、安家立業的本錢,更是企業發展的核心競爭力、產業升級的高效動力源。從宏觀看微觀,經濟社會高質量發展,對勞動力素質結構和技能水平有了更大期待、提出了更高要求。
培養技能人才對推動產業結構轉型升級、培育新的經濟增長點發揮著重要作用。當前,我市高質量推進“人人持證、技能河南”建設工作,以2025年、2035年為時間節點設定了階段性目標,向著從業人員基本實現“人人持證”、打造“技能焦作”品牌方向穩步邁進。
如果說創新型人才決定了企業發展的高度,那麼,技術型人才就決定了企業發展的深度,“根深”才能“葉茂”。高新區以企業培訓為主體、以院校培訓為支撐、以社會培訓為補充,科學構建終身職業技能培養培訓、技能人才評價、職業技能競賽、技能導向激勵、技能培訓評價全程監管“五大體係”,不斷提高勞動者穩定就業、持續增收和企業轉型發展的能力。
結合經濟社會發展需要,高新區當以工業、文旅等優勢產業為重點,發揮企業、院校和社會機構的主體作用,高質量推進“人人持證、技能河南”建設,培養特色領域技能人才,優化技能評價體係,以更加完善的製度培育更多高技能人才。
培育人才、留住人才、用好人才,讓高技能人才“香”起來、經濟發展衝起來!
(通訊員 高亢)
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