2022年專題
8月5日,市政協副主席、高新區(示範區)黨工委書記呂沛主持召開工作目標彙報會,專題聽取區直各部門(各單位)上半年工作情況彙報及下一步工作計劃,進一步理清工作思路,找準路徑抓手,定目標、定任務、定措施,為完成全年經濟社會發展目標任務打好基礎。高新區(示範區)黨工委副書記、管委會主任宮衛紅,區領導楊有軍、古冰濤、萬英奎、王建新、連增增、鄭侃、高鴻出席會議。
會上,區直各部門負責人圍繞區黨工委、管委會安排的全年重點工作目標任務,上級部門部署的工作目標以及各單位謀劃確定的工作思路等,總結上半年工作進展,提出下一步工作計劃;對本部門班子建設、幹部紀律作風整頓等方麵的經驗、做法、成效及下一步計劃進行梳理總結。
彙報中,大家用事實說話,以數據支撐,曬特色、亮不足,相互促進、相互借鑒。與會區領導直麵問題,指出得失,逐一點評,提出意見和建議,為高質量開展工作明確了方向。
呂沛、宮衛紅在講話中對各部門上半年工作成效給予肯定,指出區直各部門(各單位)在推進工作上有思路、有抓手、有創新,在謀劃項目上有前瞻性、有引領性、有帶動性,要把區領導的點評和要求貫徹融入今後的工作中,以更大的格局、更寬的視野、更實的作風謀劃開展工作,推動各項事業發展再上新台階。
就做好下一步工作,會議強調,一要目標引領,奮勇爭先。要緊緊圍繞考核“指揮棒”真抓實幹、拚搏競進、勇爭一流,在國家高新區、全省先進製造業開發區、全市高質量發展考核中爭先進位。二要聚焦主業,綱舉目張。要堅持項目為王、招商為要,緊盯落地大項目少、產業項目少、資金爭取少等短板,加大招商引資力度,增強爭資金跑項目的意識,突出重點,超前謀劃,做實前期,完善機製,盯緊盯牢,一抓到底。三要問題導向,難中求進。要把問題導向作為基本思想方法、工作方法,圍繞製約發展的問題、群眾反映強烈的問題、曆史遺留的問題深入調查研究,理清來龍去脈,實事求是地提出解決方案,在解決問題的同時推動工作落實。四要打造特色,培育亮點。要敢闖敢試、敢於擔當,努力在本領域推出創新舉措、創新經驗,打造工作模式樣本,力爭每個部門都有一項工作在全市立得住、有特色、出亮點。五要防範風險,守牢底線。要堅持底線思維,強化風險意識,守住安全生產底線,守住耕地保護底線,守住生態保護底線,守住社會穩定底線,守住民生保障底線,守住廉潔從政底線,為高質量發展提供堅強保障。六要錘煉作風,提升能力。要鞏固拓展“能力作風建設年”活動成果,持續開展“三級倡樹”、紀律作風整頓等行動,鍛造過硬能力作風,更好地擔負起新時代的使命任務。
(記者郭樹勳、趙根誌)
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8月5日,市政協副主席、高新區(示範區)黨工委書記呂沛主持召開工作目標彙報會,專題聽取區直各部門(各單位)上半年工作情況彙報及下一步工作計劃,進一步理清工作思路,找準路徑抓手,定目標、定任務、定措施,為完成全年經濟社會發展目標任務打好基礎。高新區(示範區)黨工委副書記、管委會主任宮衛紅,區領導楊有軍、古冰濤、萬英奎、王建新、連增增、鄭侃、高鴻出席會議。
會上,區直各部門負責人圍繞區黨工委、管委會安排的全年重點工作目標任務,上級部門部署的工作目標以及各單位謀劃確定的工作思路等,總結上半年工作進展,提出下一步工作計劃;對本部門班子建設、幹部紀律作風整頓等方麵的經驗、做法、成效及下一步計劃進行梳理總結。
彙報中,大家用事實說話,以數據支撐,曬特色、亮不足,相互促進、相互借鑒。與會區領導直麵問題,指出得失,逐一點評,提出意見和建議,為高質量開展工作明確了方向。
呂沛、宮衛紅在講話中對各部門上半年工作成效給予肯定,指出區直各部門(各單位)在推進工作上有思路、有抓手、有創新,在謀劃項目上有前瞻性、有引領性、有帶動性,要把區領導的點評和要求貫徹融入今後的工作中,以更大的格局、更寬的視野、更實的作風謀劃開展工作,推動各項事業發展再上新台階。
就做好下一步工作,會議強調,一要目標引領,奮勇爭先。要緊緊圍繞考核“指揮棒”真抓實幹、拚搏競進、勇爭一流,在國家高新區、全省先進製造業開發區、全市高質量發展考核中爭先進位。二要聚焦主業,綱舉目張。要堅持項目為王、招商為要,緊盯落地大項目少、產業項目少、資金爭取少等短板,加大招商引資力度,增強爭資金跑項目的意識,突出重點,超前謀劃,做實前期,完善機製,盯緊盯牢,一抓到底。三要問題導向,難中求進。要把問題導向作為基本思想方法、工作方法,圍繞製約發展的問題、群眾反映強烈的問題、曆史遺留的問題深入調查研究,理清來龍去脈,實事求是地提出解決方案,在解決問題的同時推動工作落實。四要打造特色,培育亮點。要敢闖敢試、敢於擔當,努力在本領域推出創新舉措、創新經驗,打造工作模式樣本,力爭每個部門都有一項工作在全市立得住、有特色、出亮點。五要防範風險,守牢底線。要堅持底線思維,強化風險意識,守住安全生產底線,守住耕地保護底線,守住生態保護底線,守住社會穩定底線,守住民生保障底線,守住廉潔從政底線,為高質量發展提供堅強保障。六要錘煉作風,提升能力。要鞏固拓展“能力作風建設年”活動成果,持續開展“三級倡樹”、紀律作風整頓等行動,鍛造過硬能力作風,更好地擔負起新時代的使命任務。
(記者郭樹勳、趙根誌)
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