市委市直機關工委組織開展市直機關作風專項督查
2022年專題
立足本職、守土有責,是黨員幹部的分內之事。而做到守土有責,不僅要持續提升履職能力,還應具備過硬的工作作風。如何持續推進市直機關黨員幹部錘煉過硬作風,夯實履職根基?繼市委市直機關工委今年年初在市直機關中廣泛開展“抓思想、強能力、轉作風”專項行動後,7月18日,市委市直機關工委又啟動了市直機關作風專項督導檢查活動,並組織市直機關第一黨建聯絡組完成了首次市直機關作風建設專項督查,督促廣大機關黨員幹部投身“能力作風建設年”活動,躬身入局,聚焦問題、靶向整改,提升履職能力,錘煉過硬作風,切實做到立足本職,守土有責。
據了解,市直機關作風專項督導檢查活動將持續至今年年底。結合市直機關工作實際,市委市直機關工委明確,此次專項督查活動,將以黨建片區聯絡機製為基礎,由4個小組每周輪值開展督導檢查。每次督查從所聯係片區中隨機抽取多家單位,采取明察暗訪形式,並結合個別訪談、座談交流、查閱資料等方式開展。
督查內容包括,市直機關理論學習中心組學習記錄等;市直機關開展“立足本職、真正負責”專項整治情況,重點了解領導幹部率先帶頭學習貫徹批示精神,單位舉一反三,開展相關問題的排查反思整改情況;開展紀律作風明察暗訪,重點圍繞到崗在崗情況、上班工作狀態、服務群眾情況開展明察暗訪等。
為確保活動取得實效,市委市直機關工委將對檢查中發現的問題及時反饋,督促邊查邊改、立行立改,同時定期通報督查情況,推動各單位實現能力作風提升。
(記者劉靖)
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立足本職、守土有責,是黨員幹部的分內之事。而做到守土有責,不僅要持續提升履職能力,還應具備過硬的工作作風。如何持續推進市直機關黨員幹部錘煉過硬作風,夯實履職根基?繼市委市直機關工委今年年初在市直機關中廣泛開展“抓思想、強能力、轉作風”專項行動後,7月18日,市委市直機關工委又啟動了市直機關作風專項督導檢查活動,並組織市直機關第一黨建聯絡組完成了首次市直機關作風建設專項督查,督促廣大機關黨員幹部投身“能力作風建設年”活動,躬身入局,聚焦問題、靶向整改,提升履職能力,錘煉過硬作風,切實做到立足本職,守土有責。
據了解,市直機關作風專項督導檢查活動將持續至今年年底。結合市直機關工作實際,市委市直機關工委明確,此次專項督查活動,將以黨建片區聯絡機製為基礎,由4個小組每周輪值開展督導檢查。每次督查從所聯係片區中隨機抽取多家單位,采取明察暗訪形式,並結合個別訪談、座談交流、查閱資料等方式開展。
督查內容包括,市直機關理論學習中心組學習記錄等;市直機關開展“立足本職、真正負責”專項整治情況,重點了解領導幹部率先帶頭學習貫徹批示精神,單位舉一反三,開展相關問題的排查反思整改情況;開展紀律作風明察暗訪,重點圍繞到崗在崗情況、上班工作狀態、服務群眾情況開展明察暗訪等。
為確保活動取得實效,市委市直機關工委將對檢查中發現的問題及時反饋,督促邊查邊改、立行立改,同時定期通報督查情況,推動各單位實現能力作風提升。
(記者劉靖)
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