2021年專題區
為全麵貫徹落實總分行風險合規文化季安排部署,中信銀行焦作分行於9月19日召開風險合規文化季啟動會暨一把手“四個一”活動,會議以現場+視頻方式舉行,分行黨委班子成員、各部門及各支行中層幹部參加會議。
為樹立高層率行典範,中信銀行焦作分行行長劉青臣一是帶頭講了一堂合規課,傳達總分行風險合規文化季啟動會會議精神,緊密圍繞“正己守道、信守合規”核心理念,要求從黨建引領、強化執行、知責盡責、提升能力、合力監督等方麵持續完善風險合規文化建設長效機製。二是領頭學了一次“十禁”規定,逐條講述自己對“十禁”規定的理解,要求各級領導幹部強化紀律意識,做到令行禁止。三是帶頭進行了一次安全教育,要求全行上下要以高度的責任感和使命感,堅決扛起保安全護穩定的政治責任,加強安全生產管理體係建設,為全行高質量發展築牢堅固的安全防線。四是牽頭開展了一場案例警示,通過分析內外部案防形勢,深入剖析代客操作、挪用客戶資金、非法集資、虛假宣傳、參與洗錢等五個典型案例,從案情回顧、風險提示、防範建議等方麵進行了講解,以案說法、以案釋規、以案促防。最後提出:一是要注重把風險合規文化建設與全行當前正在開展的“轉作風 提能力”整肅活動結合起來,統籌推進。二是各級領導幹部要以身作則,發揮示範引領作用,形成以上率下、風清氣正的氛圍。三是各單位要將文化活動要求在基層落到實處,同時還要與“合規就在身邊”宣傳月活動結合起來,形成“齊抓共管、人人有責、主動參與”的良好局麵。
會上,中信銀行焦作分行合規部對分行2022年風險合規文化季活動方案進行了解讀,確保文化建設工作走深走實。下一步,中信銀行焦作分行將紮實推進風險合規文化建設,深入推進金融穩定發展,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
(中信銀行焦作分行 李海)
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為全麵貫徹落實總分行風險合規文化季安排部署,中信銀行焦作分行於9月19日召開風險合規文化季啟動會暨一把手“四個一”活動,會議以現場+視頻方式舉行,分行黨委班子成員、各部門及各支行中層幹部參加會議。
為樹立高層率行典範,中信銀行焦作分行行長劉青臣一是帶頭講了一堂合規課,傳達總分行風險合規文化季啟動會會議精神,緊密圍繞“正己守道、信守合規”核心理念,要求從黨建引領、強化執行、知責盡責、提升能力、合力監督等方麵持續完善風險合規文化建設長效機製。二是領頭學了一次“十禁”規定,逐條講述自己對“十禁”規定的理解,要求各級領導幹部強化紀律意識,做到令行禁止。三是帶頭進行了一次安全教育,要求全行上下要以高度的責任感和使命感,堅決扛起保安全護穩定的政治責任,加強安全生產管理體係建設,為全行高質量發展築牢堅固的安全防線。四是牽頭開展了一場案例警示,通過分析內外部案防形勢,深入剖析代客操作、挪用客戶資金、非法集資、虛假宣傳、參與洗錢等五個典型案例,從案情回顧、風險提示、防範建議等方麵進行了講解,以案說法、以案釋規、以案促防。最後提出:一是要注重把風險合規文化建設與全行當前正在開展的“轉作風 提能力”整肅活動結合起來,統籌推進。二是各級領導幹部要以身作則,發揮示範引領作用,形成以上率下、風清氣正的氛圍。三是各單位要將文化活動要求在基層落到實處,同時還要與“合規就在身邊”宣傳月活動結合起來,形成“齊抓共管、人人有責、主動參與”的良好局麵。
會上,中信銀行焦作分行合規部對分行2022年風險合規文化季活動方案進行了解讀,確保文化建設工作走深走實。下一步,中信銀行焦作分行將紮實推進風險合規文化建設,深入推進金融穩定發展,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
(中信銀行焦作分行 李海)
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