2021年專題區
中信銀行鄭州分行圍繞建設“有擔當、有溫度、有特色、有價值”最佳綜合金融服務提供者的目標,堅持以客為尊,以價值服務為根本,推行有溫度的服務,讓“有溫度”的服務暖在客戶心坎上。
提升硬件支撐能力,讓客戶獲得優質的服務體驗。推進網點智能化、服務線上化轉型,定期檢查網點服務設施,及時更新補缺;設置多功能服務區域,專職大堂經理做好業務分流與客戶引導,打造客戶和銀行接觸“零距離”;為特殊群體客戶開通綠色通道,以適應客戶多層次多樣化金融需求。
主動聽取客戶意見,為客戶解決問題。持續開展“我為群眾辦實事”實踐活動和“用心服務 從我做起”服務提升活動,形成與客戶良好互動;加強服務投訴管理,深入了解客戶訴求,改善服務效能,轉變工作作風,共同幫助客戶解決問題、解決難題;營業網點櫃台擺放服務投訴意見箱和登記簿,網點公示三級(總分支)投訴電話,公布服務投訴舉報電子郵箱,擴寬投訴渠道,客戶投訴後,網點安排專人跟進處理,及時答複、解決客戶投訴問題,形成良好服務機製。
持續提能力,轉作風,重落實。強化晨會管理,把晨會作為凝聚團隊、打造隊伍、統一思想,提士氣、鼓幹勁、樹形象的重要抓手,作為加強內部管理,提升服務質量的有效途徑,堅持常抓不懈;加強各崗位人員專業化培訓,著眼解決“知識恐慌”“本領恐慌”,立足本職提能力,苦幹實幹,優化流程,提高效率,全麵提升客戶體驗,傳遞中信溫度。
(中信銀行鄭州分行 劉鵬琳)
|
焦作網免責聲明: | ||||||||
|
中信銀行鄭州分行圍繞建設“有擔當、有溫度、有特色、有價值”最佳綜合金融服務提供者的目標,堅持以客為尊,以價值服務為根本,推行有溫度的服務,讓“有溫度”的服務暖在客戶心坎上。
提升硬件支撐能力,讓客戶獲得優質的服務體驗。推進網點智能化、服務線上化轉型,定期檢查網點服務設施,及時更新補缺;設置多功能服務區域,專職大堂經理做好業務分流與客戶引導,打造客戶和銀行接觸“零距離”;為特殊群體客戶開通綠色通道,以適應客戶多層次多樣化金融需求。
主動聽取客戶意見,為客戶解決問題。持續開展“我為群眾辦實事”實踐活動和“用心服務 從我做起”服務提升活動,形成與客戶良好互動;加強服務投訴管理,深入了解客戶訴求,改善服務效能,轉變工作作風,共同幫助客戶解決問題、解決難題;營業網點櫃台擺放服務投訴意見箱和登記簿,網點公示三級(總分支)投訴電話,公布服務投訴舉報電子郵箱,擴寬投訴渠道,客戶投訴後,網點安排專人跟進處理,及時答複、解決客戶投訴問題,形成良好服務機製。
持續提能力,轉作風,重落實。強化晨會管理,把晨會作為凝聚團隊、打造隊伍、統一思想,提士氣、鼓幹勁、樹形象的重要抓手,作為加強內部管理,提升服務質量的有效途徑,堅持常抓不懈;加強各崗位人員專業化培訓,著眼解決“知識恐慌”“本領恐慌”,立足本職提能力,苦幹實幹,優化流程,提高效率,全麵提升客戶體驗,傳遞中信溫度。
(中信銀行鄭州分行 劉鵬琳)
|
焦作網免責聲明: | ||||||||
|
|
掃一掃在手機打開當前頁 |