2021年專題區
為傳遞分行黨委和工會對基層職工的關懷與關愛,在2022年新春佳節來臨之際,中信銀行焦作分行召開困難職工“雙節”慰問座談會,並開展“冬送溫暖”活動。
在1月14日舉辦的困難職工慰問座談會上,中信銀行焦作分行黨委書記、行長劉青臣,行長助理、工會主席範冬萍與困難職工進行親切交談,了解工作生活近況。劉青臣指出,一是正視困難,不懼不畏,困難的克服也使我們更加優秀;二是相互幫助,彼此成就,每個人都需要集體的幫助;三是感恩中信平台,分行不放棄任何一個員工,同時也要珍惜行內提供的成長機會,磨礪自身,為客戶創造價值和共同成長。
被慰問困難職工紛紛表達了對分行的感恩和感謝之情,表示將努力克服困難,以實際行動來回報組織的關愛。工會主席範冬萍同誌表示,分行將一如既往為職工營造溫暖快樂的工作環境。
分行也同時開展了“冬送溫暖”活動,為職工送上暖心棉被,讓全體員工在寒冷冬日感受到分行的溫暖。
本次慰問活動,增強了職工歸屬感,分行全體幹部職工將在新的一年裏,凝心聚力,團結實幹,將組織的關愛轉化為更加奮發向前的動力,以實際行動為分行加一度。
(中信銀行焦作分行 胡倩)
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為傳遞分行黨委和工會對基層職工的關懷與關愛,在2022年新春佳節來臨之際,中信銀行焦作分行召開困難職工“雙節”慰問座談會,並開展“冬送溫暖”活動。
在1月14日舉辦的困難職工慰問座談會上,中信銀行焦作分行黨委書記、行長劉青臣,行長助理、工會主席範冬萍與困難職工進行親切交談,了解工作生活近況。劉青臣指出,一是正視困難,不懼不畏,困難的克服也使我們更加優秀;二是相互幫助,彼此成就,每個人都需要集體的幫助;三是感恩中信平台,分行不放棄任何一個員工,同時也要珍惜行內提供的成長機會,磨礪自身,為客戶創造價值和共同成長。
被慰問困難職工紛紛表達了對分行的感恩和感謝之情,表示將努力克服困難,以實際行動來回報組織的關愛。工會主席範冬萍同誌表示,分行將一如既往為職工營造溫暖快樂的工作環境。
分行也同時開展了“冬送溫暖”活動,為職工送上暖心棉被,讓全體員工在寒冷冬日感受到分行的溫暖。
本次慰問活動,增強了職工歸屬感,分行全體幹部職工將在新的一年裏,凝心聚力,團結實幹,將組織的關愛轉化為更加奮發向前的動力,以實際行動為分行加一度。
(中信銀行焦作分行 胡倩)
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