——2021年服務溝通培訓
2021年專題區
12月23日,為提升營銷人員的服務溝通能力,中信銀行焦作分行開展“信·享學堂”——2021年服務溝通培訓,全體公司零售客戶經理和分行部門產品經理參加培訓。
本次培訓邀請到了資深金融營銷專家萬老師進行授課。萬老師首先提出通過“四看”挖掘客戶的隱性需求,即看活物、看不協調、看能量源、看希望;然後根據客戶在單位中的情況進行分類,包括無所謂、有所求、太挑剔和有組織,並執行不同的營銷策略;對於客戶的不同反映,通過采取恰當的心理博弈與緩衝方法,實現雙方共贏;提出要打造不一樣的生活圖式,做好戰前準備,整理談判清單,注重營銷過程中易被忽略的七大關鍵動作,包括行業知識、客戶利益、顧問形象、轉介能力、讚揚客戶、客戶關係和壓力推銷。
此次培訓,受到了一線員工的好評,進一步拓寬了營銷視野,豐富了實戰技能、促進客戶經營提升。下一步,中信銀行焦作分行將繼續重視員工培訓,提升團隊綜合能力,為客戶提供更優質、有高效的金融服務。
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12月23日,為提升營銷人員的服務溝通能力,中信銀行焦作分行開展“信·享學堂”——2021年服務溝通培訓,全體公司零售客戶經理和分行部門產品經理參加培訓。
本次培訓邀請到了資深金融營銷專家萬老師進行授課。萬老師首先提出通過“四看”挖掘客戶的隱性需求,即看活物、看不協調、看能量源、看希望;然後根據客戶在單位中的情況進行分類,包括無所謂、有所求、太挑剔和有組織,並執行不同的營銷策略;對於客戶的不同反映,通過采取恰當的心理博弈與緩衝方法,實現雙方共贏;提出要打造不一樣的生活圖式,做好戰前準備,整理談判清單,注重營銷過程中易被忽略的七大關鍵動作,包括行業知識、客戶利益、顧問形象、轉介能力、讚揚客戶、客戶關係和壓力推銷。
此次培訓,受到了一線員工的好評,進一步拓寬了營銷視野,豐富了實戰技能、促進客戶經營提升。下一步,中信銀行焦作分行將繼續重視員工培訓,提升團隊綜合能力,為客戶提供更優質、有高效的金融服務。
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