2021年專題區
為貫徹落實黨建引領業務發展、黨建與業務深度融合要求,全麵提升運營人員行為管理和案件防控水平,提升運營人員對考核辦法的理解,2021年6月20日中信銀行焦作分行召開運營條線重點工作會議。全體運營人員現場參加本次培訓。
首先,由分行運營管理部對2021年運營條線考核辦法進行宣講解讀,同時結合運營人員一季度考核結果逐項分析,通過考核結果分析每個人的短板和今後的提升方向。然後,檢查輔導員就近期監控檢查問題、發生的風險案例進行業務提示,同時以案例的形式講解每個業務的風險點,提高培訓人員的理解力和認同感。
隨後,由支行優秀櫃員代表為全體運營人員講解現金出納長短款掛賬業務處理流程,現場培訓人員積極提問,氣氛活躍。
接下來,由運營管理部負責人總結了關於現金出納、支付結算、會計核算、員工行為管理等方麵的典型案例,針對案例基本情況,違規事項進行逐一講解,對案件發生的原因進行深度剖析,從運營人員的角度分析潛在的風險點,告誡全體運營人員要堅守底線、提升風險合規意識。最後,以《立足自身崗位 強化責任擔當 錘煉道德品行》為主題開展黨課教育,通過責任心、提升自身價值、直麵問題、有目標、有擔當等六個方麵結合實際案例進行講解,鼓勵運營人員要做一個有責任、有目標、有擔當、有誠信、有上進心的運營人。
本次會議通過落實“黨建+運營”工作,增強了運營人員的黨性修養,提高運營人員的風險防控能力和業務素質、為持續提升運營服務質效發揮了積極作用。中信銀行焦作分行今後將積極通過培訓、考核、檢查等方式,不斷固強補弱,提高運營人員的隊伍素質,在控風險、保合規的前提下為分行業務發展提供有力保障。
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為貫徹落實黨建引領業務發展、黨建與業務深度融合要求,全麵提升運營人員行為管理和案件防控水平,提升運營人員對考核辦法的理解,2021年6月20日中信銀行焦作分行召開運營條線重點工作會議。全體運營人員現場參加本次培訓。
首先,由分行運營管理部對2021年運營條線考核辦法進行宣講解讀,同時結合運營人員一季度考核結果逐項分析,通過考核結果分析每個人的短板和今後的提升方向。然後,檢查輔導員就近期監控檢查問題、發生的風險案例進行業務提示,同時以案例的形式講解每個業務的風險點,提高培訓人員的理解力和認同感。
隨後,由支行優秀櫃員代表為全體運營人員講解現金出納長短款掛賬業務處理流程,現場培訓人員積極提問,氣氛活躍。
接下來,由運營管理部負責人總結了關於現金出納、支付結算、會計核算、員工行為管理等方麵的典型案例,針對案例基本情況,違規事項進行逐一講解,對案件發生的原因進行深度剖析,從運營人員的角度分析潛在的風險點,告誡全體運營人員要堅守底線、提升風險合規意識。最後,以《立足自身崗位 強化責任擔當 錘煉道德品行》為主題開展黨課教育,通過責任心、提升自身價值、直麵問題、有目標、有擔當等六個方麵結合實際案例進行講解,鼓勵運營人員要做一個有責任、有目標、有擔當、有誠信、有上進心的運營人。
本次會議通過落實“黨建+運營”工作,增強了運營人員的黨性修養,提高運營人員的風險防控能力和業務素質、為持續提升運營服務質效發揮了積極作用。中信銀行焦作分行今後將積極通過培訓、考核、檢查等方式,不斷固強補弱,提高運營人員的隊伍素質,在控風險、保合規的前提下為分行業務發展提供有力保障。
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