2021年專題區
為深入貫徹“以客戶為中心”的經營理念,提升櫃麵人員的精神風貌和服務意識,提升客戶體驗,中信銀行焦作分行近日召開了櫃麵服務提升座談會。分行運營主管行領導,零售銀行部和運營管理部服務品質負責,各支行會計經理以及櫃員代表參會。
座談會首先由各支行會計經理、櫃員針對目前櫃麵客戶服務中的痛點問題、服務態度、服務亮點和如何做好改進櫃麵服務開展積極討論。零售銀行部對提升服務效率、服務流程和服務檢查要點等內容進行了詳盡解讀。運營管理部負責人對運營服務工作提出要求,要樹立用心服務理念,每周定期開展監控調閱、現場督導,提高櫃麵溝通能力,把換位思考、務實高效作為工作的前提。
最後主管行長範冬萍強調,一是櫃麵服務要牢固樹立並認真踐行“以客為尊”的服務理念,用專業化能力和職業化態度不斷提升綜合服務水平,為市場一線提供強有力的後台支撐,助力2021年開門紅;二是要提升工作精細化水平,多用心多思考,把日常工作做精做細做專。
下一步,中信銀行焦作分行將圍繞“用心服務,從我做起”活動持續開展工作,明確目標、細化措施、不折不扣抓好相關工作的落實落地。實現“四個轉變”,做到“四個結合”,全麵提升客戶綜合服務能力。
|
焦作網免責聲明: | ||||||||
|
為深入貫徹“以客戶為中心”的經營理念,提升櫃麵人員的精神風貌和服務意識,提升客戶體驗,中信銀行焦作分行近日召開了櫃麵服務提升座談會。分行運營主管行領導,零售銀行部和運營管理部服務品質負責,各支行會計經理以及櫃員代表參會。
座談會首先由各支行會計經理、櫃員針對目前櫃麵客戶服務中的痛點問題、服務態度、服務亮點和如何做好改進櫃麵服務開展積極討論。零售銀行部對提升服務效率、服務流程和服務檢查要點等內容進行了詳盡解讀。運營管理部負責人對運營服務工作提出要求,要樹立用心服務理念,每周定期開展監控調閱、現場督導,提高櫃麵溝通能力,把換位思考、務實高效作為工作的前提。
最後主管行長範冬萍強調,一是櫃麵服務要牢固樹立並認真踐行“以客為尊”的服務理念,用專業化能力和職業化態度不斷提升綜合服務水平,為市場一線提供強有力的後台支撐,助力2021年開門紅;二是要提升工作精細化水平,多用心多思考,把日常工作做精做細做專。
下一步,中信銀行焦作分行將圍繞“用心服務,從我做起”活動持續開展工作,明確目標、細化措施、不折不扣抓好相關工作的落實落地。實現“四個轉變”,做到“四個結合”,全麵提升客戶綜合服務能力。
|
焦作網免責聲明: | ||||||||
|
|
掃一掃在手機打開當前頁 |