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【地評線】河聲:新時代年輕幹部要善做“加減乘除”法
更新時間:2022-3-30 15:08:17    來源:大河網

  年輕幹部精力充沛,年富力強,熱情高,有闖勁,作為黨和人民事業的繼承者,肩負曆史使命,正是幹事創業的時期,是黨和國家事業發展的生力軍。奮進新征程,建功新時代。廣大年輕幹部在自我修煉的過程中,要深刻認識到成長無捷徑可走,主動做好“加減乘除”法,立誌於為黨和人民貢獻自己的力量。

  綜合素質做加法,百“煉”成“鋼”終有成。“腹有詩書氣自華,心中有黨興華夏”,黨章黨規是從嚴治黨的標尺,年輕幹部務必學深學透,在綜合素質上做“加法”。年輕幹部要自覺把學習當做是一種精神追求,主動向書本、向實踐、向人民、向前輩學習,多思考、多借鑒,力爭成為“政策通”和“活字典”。學以致用,以學促做,年輕幹部要增強動腦、動口、動手能力,在曆練中成長為“多麵手”。年輕幹部要注重結合實際,運用所學知識,對工作進行辯證思考,內化於心,外化於行,走基層、棄架子、說方言、吐鄉音,帶真感情服務群眾,建立出密切幹群關係,培養全麵發展的綜合能力素質。

  舒緩壓力做減法,去“壓”減“負”提效率。年輕幹部的健康成長,離不開個人的努力,也離不開同事和群眾的認可,務必學會做“減法”,拋去各種不利於成長和發展的因素。年輕幹部要減掉傲氣,要減去惰性,要把好“精神懈怠”的關口,將“熬日子”的念頭摒除。個性強是年輕人的象征,也是年輕人的通病,年輕人在做人、做事能力方麵還有很大提升空間,所以要正確看待個性差異,善於求同存異,與人為善,理解人、尊重人,避免摩擦,努力營造和諧的工作氛圍。多把精力用到工作上,求真務實抓落實,多思善謀,帶著對人民群眾的深厚感情做工作,常懷感激之心,牢固樹立群眾利益無小事的觀念,設身處地為群眾著想,盡其所能幫助群眾解決實際困難,推動發展。

  帶動效應做乘法,以“一”帶“百”創新舉。在機遇稍縱即逝的大發展大變革的環境下,年輕幹部要巧做“乘法”,學會審時度勢,調動積極因素,順利開展工作。要善乘“時”,進一步提升發現時機的敏感度,分析自身優勢,把現有資源和發展機遇有效對接;要善乘“勢”,將有利條件不斷累加,就會形成“拳頭”優勢,產生“聚變”反應,乘勢而上,形成推動工作的巨大合力;要善乘“力”,累加眾人之力,聽取“百家”之言,集中集體之智,將“眾人拾柴火焰高”作為科學性決策,勇於吃苦耐勞,常到基層調查研究,迎難而上,敢於挑戰,推動工作又好又快發展。要做到順境麵前不自滿,逆境麵前不沮喪,要創造性地開展工作。

  競選擇優做除法,“優”勝“劣”汰去短板。克服幹事創業阻力,突破時代的限製與自身原因,撥開迷霧,消除幹擾,年輕幹部務必要敢做“除法”。要破除思想障礙,除去墨守成規,勇於破舊立新,敢於提出新看法、新思想,衝破思想觀念的障礙,為開展工作提供新方法、登上新台階;要除去工作盲區,膽大心細,未雨綢繆,大膽涉足“盲區”,樂於探索和突破,形成自己的工作特色;要運用“刮骨療毒”的氣魄,注意廉潔自律,對各項規章製度要懷有一顆敬畏心;要摒除浮躁之氣,從實際出發,求真務實,撲下身子,開始真抓實幹、埋頭苦幹、拚命硬幹、用心大幹,這樣才能確保每項工作高效保質完成。

(陳覺)

文章編輯:李洋 
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【地評線】河聲:新時代年輕幹部要善做“加減乘除”法
2022-3-30 15:08:17    來源:大河網

  年輕幹部精力充沛,年富力強,熱情高,有闖勁,作為黨和人民事業的繼承者,肩負曆史使命,正是幹事創業的時期,是黨和國家事業發展的生力軍。奮進新征程,建功新時代。廣大年輕幹部在自我修煉的過程中,要深刻認識到成長無捷徑可走,主動做好“加減乘除”法,立誌於為黨和人民貢獻自己的力量。

  綜合素質做加法,百“煉”成“鋼”終有成。“腹有詩書氣自華,心中有黨興華夏”,黨章黨規是從嚴治黨的標尺,年輕幹部務必學深學透,在綜合素質上做“加法”。年輕幹部要自覺把學習當做是一種精神追求,主動向書本、向實踐、向人民、向前輩學習,多思考、多借鑒,力爭成為“政策通”和“活字典”。學以致用,以學促做,年輕幹部要增強動腦、動口、動手能力,在曆練中成長為“多麵手”。年輕幹部要注重結合實際,運用所學知識,對工作進行辯證思考,內化於心,外化於行,走基層、棄架子、說方言、吐鄉音,帶真感情服務群眾,建立出密切幹群關係,培養全麵發展的綜合能力素質。

  舒緩壓力做減法,去“壓”減“負”提效率。年輕幹部的健康成長,離不開個人的努力,也離不開同事和群眾的認可,務必學會做“減法”,拋去各種不利於成長和發展的因素。年輕幹部要減掉傲氣,要減去惰性,要把好“精神懈怠”的關口,將“熬日子”的念頭摒除。個性強是年輕人的象征,也是年輕人的通病,年輕人在做人、做事能力方麵還有很大提升空間,所以要正確看待個性差異,善於求同存異,與人為善,理解人、尊重人,避免摩擦,努力營造和諧的工作氛圍。多把精力用到工作上,求真務實抓落實,多思善謀,帶著對人民群眾的深厚感情做工作,常懷感激之心,牢固樹立群眾利益無小事的觀念,設身處地為群眾著想,盡其所能幫助群眾解決實際困難,推動發展。

  帶動效應做乘法,以“一”帶“百”創新舉。在機遇稍縱即逝的大發展大變革的環境下,年輕幹部要巧做“乘法”,學會審時度勢,調動積極因素,順利開展工作。要善乘“時”,進一步提升發現時機的敏感度,分析自身優勢,把現有資源和發展機遇有效對接;要善乘“勢”,將有利條件不斷累加,就會形成“拳頭”優勢,產生“聚變”反應,乘勢而上,形成推動工作的巨大合力;要善乘“力”,累加眾人之力,聽取“百家”之言,集中集體之智,將“眾人拾柴火焰高”作為科學性決策,勇於吃苦耐勞,常到基層調查研究,迎難而上,敢於挑戰,推動工作又好又快發展。要做到順境麵前不自滿,逆境麵前不沮喪,要創造性地開展工作。

  競選擇優做除法,“優”勝“劣”汰去短板。克服幹事創業阻力,突破時代的限製與自身原因,撥開迷霧,消除幹擾,年輕幹部務必要敢做“除法”。要破除思想障礙,除去墨守成規,勇於破舊立新,敢於提出新看法、新思想,衝破思想觀念的障礙,為開展工作提供新方法、登上新台階;要除去工作盲區,膽大心細,未雨綢繆,大膽涉足“盲區”,樂於探索和突破,形成自己的工作特色;要運用“刮骨療毒”的氣魄,注意廉潔自律,對各項規章製度要懷有一顆敬畏心;要摒除浮躁之氣,從實際出發,求真務實,撲下身子,開始真抓實幹、埋頭苦幹、拚命硬幹、用心大幹,這樣才能確保每項工作高效保質完成。

(陳覺)

文章編輯:李洋 
 

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