2021年專題區
企業發展是地方經濟發展的晴雨表。修武縣把“萬人助萬企”活動作為發現幹部、曆練幹部、檢驗幹部的“試金石”和“磨刀石”,引導黨員幹部從機關大門“走出去”,在服務企業第一線“沉下去”,把優化營商環境效能“提上去”。
“圍牆裏麵是企業的事,圍牆外麵是幹部的事”,這是目前修武縣各級幹部在深入企業開展走訪時掛在嘴邊的話。活動開展伊始,該縣將問題化解率和企業滿意度作為衡量“萬人助萬企”實際成效的重要標尺,實現服務企業全覆蓋,了解企業需求精準、服務措施精準、政策提供精準。為此,該縣梳理出惠企政策落實、“放管服效”改革、要素保障等12項影響企業發展的痛點、難點、堵點,以人崗相適、對症下藥為原則,建立起“五位一體”分包企業工作機製,對各單位推薦的分包企業幹部進行嚴格把關、精心篩選,務求將政治堅定、勇於擔當、業務精通的優秀幹部分派到最吃苦的企業服務前沿、投身到最吃勁的項目建設一線,讓幹部壯筋骨、增才幹,切實提高企業難題隱患解決率。
誰英雄、誰好漢,項目一線比比看。一批優秀幹部下沉企業,幹事激情被激發出來、工作思路也轉變起來。在修武縣產業集聚區,駐企幹部陳義林主動作為、大膽嚐試,通過盤活“僵屍”企業成功引進總投資2.2億元的金剛石微粉生產項目,從簽約到投產僅用4個月時間,變閑置資產包袱為招商引資要素,實現了“騰籠換鳥”“一箭雙雕”倍增效應,為全縣開放招商和服務企業提供了新思維、蹚出了新路子。
在景城融合重點項目雲台古鎮,特色商業區管委會分包企業幹部楊小中將辦公室搬到了項目現場,全程代辦項目手續,積極幫助企業處理解決問題,受到項目方高度評價。縣科工局駐企幹部常建平沉下身子,詳細掌握企業發展中存在的難點、疑點、痛點,多次赴省、市工信部門開展政策谘詢、材料申報,為縣內3家工業企業成功爭取到2021年河南省先進製造業發展專項資金共計275萬元,為企業下一步抓研發、促轉型提供了有力支撐。
目前,修武縣32個機關事業單位的104名科級幹部、後備幹部正奔忙在72家重點企業(項目)現場,通過深入企業解決難題隱患、了解生產經營,駐企幹部積累起招商引資、項目建設、外資外貿等開放型經濟工作經驗,逐漸由立足本職崗位的專業型向既“專”又“博”的複合型人才轉變,日益成為產業培育、項目運作等經濟領域的行家裏手,產業強縣建設幹部人才基礎得以鞏固。
(記者王言 通訊員範燕彬)
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企業發展是地方經濟發展的晴雨表。修武縣把“萬人助萬企”活動作為發現幹部、曆練幹部、檢驗幹部的“試金石”和“磨刀石”,引導黨員幹部從機關大門“走出去”,在服務企業第一線“沉下去”,把優化營商環境效能“提上去”。
“圍牆裏麵是企業的事,圍牆外麵是幹部的事”,這是目前修武縣各級幹部在深入企業開展走訪時掛在嘴邊的話。活動開展伊始,該縣將問題化解率和企業滿意度作為衡量“萬人助萬企”實際成效的重要標尺,實現服務企業全覆蓋,了解企業需求精準、服務措施精準、政策提供精準。為此,該縣梳理出惠企政策落實、“放管服效”改革、要素保障等12項影響企業發展的痛點、難點、堵點,以人崗相適、對症下藥為原則,建立起“五位一體”分包企業工作機製,對各單位推薦的分包企業幹部進行嚴格把關、精心篩選,務求將政治堅定、勇於擔當、業務精通的優秀幹部分派到最吃苦的企業服務前沿、投身到最吃勁的項目建設一線,讓幹部壯筋骨、增才幹,切實提高企業難題隱患解決率。
誰英雄、誰好漢,項目一線比比看。一批優秀幹部下沉企業,幹事激情被激發出來、工作思路也轉變起來。在修武縣產業集聚區,駐企幹部陳義林主動作為、大膽嚐試,通過盤活“僵屍”企業成功引進總投資2.2億元的金剛石微粉生產項目,從簽約到投產僅用4個月時間,變閑置資產包袱為招商引資要素,實現了“騰籠換鳥”“一箭雙雕”倍增效應,為全縣開放招商和服務企業提供了新思維、蹚出了新路子。
在景城融合重點項目雲台古鎮,特色商業區管委會分包企業幹部楊小中將辦公室搬到了項目現場,全程代辦項目手續,積極幫助企業處理解決問題,受到項目方高度評價。縣科工局駐企幹部常建平沉下身子,詳細掌握企業發展中存在的難點、疑點、痛點,多次赴省、市工信部門開展政策谘詢、材料申報,為縣內3家工業企業成功爭取到2021年河南省先進製造業發展專項資金共計275萬元,為企業下一步抓研發、促轉型提供了有力支撐。
目前,修武縣32個機關事業單位的104名科級幹部、後備幹部正奔忙在72家重點企業(項目)現場,通過深入企業解決難題隱患、了解生產經營,駐企幹部積累起招商引資、項目建設、外資外貿等開放型經濟工作經驗,逐漸由立足本職崗位的專業型向既“專”又“博”的複合型人才轉變,日益成為產業培育、項目運作等經濟領域的行家裏手,產業強縣建設幹部人才基礎得以鞏固。
(記者王言 通訊員範燕彬)
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