2020年專題區
趕上江南梅雨急,
連下四場不稀奇。
看罷鄉村學項目,
湖州經驗催馬蹄。
昨日,記者有感而發,一首打油詩,記錄天氣,記錄研修班“功課”,更是記錄學員們的精神狀態。
恰逢江南梅雨季,一天中,微雨、小雨、中雨不停轉換。觸目所及,翠綠怡心。綠,是湖州的生態底色,更是湖州發展的核心要義。
體驗湖州之“綠”,莫過於親眼所見,親身了解。
6月14日,一天的現場教學,讓研修班學員對這個“綠”字,感悟更深。
馬不停蹄的一天!
上午,8:00出發。
驅車近60公裏,來到湖州安吉縣,先後參觀了習近平總書記“兩山”理念誕生地、全國文明村——天荒坪鎮餘村,中國美麗鄉村精品示範村、全國鄉村振興示範村——遞鋪街道魯家村。
大竹海,小火車,白牆黛瓦,群山疊翠,雨中的村落如夢如幻,喚醒鄉愁。
鄉愁背後,獲得感滿滿。村集體年經營性收入30萬元以下欠發達村已全麵消除。
興奮著,思考著。踐行“兩山”理念,得拿出真功夫。
簡單的午餐後,14:30,研修班學員直奔企業。
長興縣,一個小縣擁有兩個千億級的電池企業:天能控股集團和超威集團,在綠色轉型中,兩家企業由電池的生產製造企業成為綠色能源係統的解決商。
何等魄力!
吉利集團把重磅級的變速器項目和整車項目“擺布”在長興縣,除去產業鏈條和“高性價比”的原因,湖州的營商環境也是招商引資的金招牌。
何等“引力”!
諾力智能裝備股份有限公司是中國倉儲物流搬運車輛領軍企業,一個企業的成長史,就是一部綠色發展史。
何等勵誌!
邊聽,邊問,邊看,邊想,學員們求知若渴,直到返程的車上,還在熱烈討論交流。
有話要說!
在19:30召開的討論會上,四個組的學員踴躍發言,爭當“麥霸”。
說差距,說的最多的,還是思想解放——
“夾在上海杭州蘇州中間的‘小個子’湖州,有膽量!敢想敢幹,敢闖敢試,認準的事就堅決幹到底。這種敢為人先的精氣神,就值得我們好好學習。”
“人家一年引進大學生9.2萬人,我們招個工都困難。無論是人才引進,還是市場融資,不創新都解決不了。”
“舍棄一年挖石頭200萬元的真金白銀,去做當時還看不到‘錢景’的農家樂,不是人人都能做到的。有舍才有得,我們做決策拍板時,也需要這樣的胸懷和擔當。”
談打算,切合實際,實實在在——
“農村人居環境整治是場硬仗,很多縣域都有‘沒動力、沒財力、沒毅力、沒活力’的困惑,從餘村的做法中,我們找到了思路。”沁陽市委書記盧希望說,歸根結底,還是要讓群眾得利益得實惠。
“下力氣建好100個口袋公園,讓老百姓開門建綠、出門見綠。還要給老城區增植增綠,讓老百姓摸得著、看得著生態文明。”市園林綠化中心黨委書記範傑說。
河南鑫宇光科技股份有限公司董事長兼總經理李衛超說,學習湖州,最關鍵是學習人家要幹就幹好的執行力。企業和政府一樣,思想也好,戰略也好,創新也好,都重在落實。
說體會,找差距,談感悟,話發展。市委書記王小平總結的“七個最”,讓學員們心潮澎湃。
最讓人欽佩的,是他們“咬定青山不放鬆”的發展定力;
最讓人欣賞的,是他們清晰大氣的目標定位;
最讓人震撼的,是他們全方位的創新精神;
最讓人難忘的,是他們敏銳的機遇意識;
最讓人驚豔的,是他們各美其美的城鄉麵貌;
最讓人感動的,是他們精心營造的發展環境;
最讓人讚歎的,是他們能上能下的社會治理。
23:20分許,小組討論在意猶未盡中結束。
出門,雨歇,心更透亮。
下一步怎麼幹?
橫下一條心,說了算、定了幹,再大困難也不變,一張藍圖繪到底!
出水才見兩腳泥!
一年已半,加油
(本報記者 王 言)
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趕上江南梅雨急,
連下四場不稀奇。
看罷鄉村學項目,
湖州經驗催馬蹄。
昨日,記者有感而發,一首打油詩,記錄天氣,記錄研修班“功課”,更是記錄學員們的精神狀態。
恰逢江南梅雨季,一天中,微雨、小雨、中雨不停轉換。觸目所及,翠綠怡心。綠,是湖州的生態底色,更是湖州發展的核心要義。
體驗湖州之“綠”,莫過於親眼所見,親身了解。
6月14日,一天的現場教學,讓研修班學員對這個“綠”字,感悟更深。
馬不停蹄的一天!
上午,8:00出發。
驅車近60公裏,來到湖州安吉縣,先後參觀了習近平總書記“兩山”理念誕生地、全國文明村——天荒坪鎮餘村,中國美麗鄉村精品示範村、全國鄉村振興示範村——遞鋪街道魯家村。
大竹海,小火車,白牆黛瓦,群山疊翠,雨中的村落如夢如幻,喚醒鄉愁。
鄉愁背後,獲得感滿滿。村集體年經營性收入30萬元以下欠發達村已全麵消除。
興奮著,思考著。踐行“兩山”理念,得拿出真功夫。
簡單的午餐後,14:30,研修班學員直奔企業。
長興縣,一個小縣擁有兩個千億級的電池企業:天能控股集團和超威集團,在綠色轉型中,兩家企業由電池的生產製造企業成為綠色能源係統的解決商。
何等魄力!
吉利集團把重磅級的變速器項目和整車項目“擺布”在長興縣,除去產業鏈條和“高性價比”的原因,湖州的營商環境也是招商引資的金招牌。
何等“引力”!
諾力智能裝備股份有限公司是中國倉儲物流搬運車輛領軍企業,一個企業的成長史,就是一部綠色發展史。
何等勵誌!
邊聽,邊問,邊看,邊想,學員們求知若渴,直到返程的車上,還在熱烈討論交流。
有話要說!
在19:30召開的討論會上,四個組的學員踴躍發言,爭當“麥霸”。
說差距,說的最多的,還是思想解放——
“夾在上海杭州蘇州中間的‘小個子’湖州,有膽量!敢想敢幹,敢闖敢試,認準的事就堅決幹到底。這種敢為人先的精氣神,就值得我們好好學習。”
“人家一年引進大學生9.2萬人,我們招個工都困難。無論是人才引進,還是市場融資,不創新都解決不了。”
“舍棄一年挖石頭200萬元的真金白銀,去做當時還看不到‘錢景’的農家樂,不是人人都能做到的。有舍才有得,我們做決策拍板時,也需要這樣的胸懷和擔當。”
談打算,切合實際,實實在在——
“農村人居環境整治是場硬仗,很多縣域都有‘沒動力、沒財力、沒毅力、沒活力’的困惑,從餘村的做法中,我們找到了思路。”沁陽市委書記盧希望說,歸根結底,還是要讓群眾得利益得實惠。
“下力氣建好100個口袋公園,讓老百姓開門建綠、出門見綠。還要給老城區增植增綠,讓老百姓摸得著、看得著生態文明。”市園林綠化中心黨委書記範傑說。
河南鑫宇光科技股份有限公司董事長兼總經理李衛超說,學習湖州,最關鍵是學習人家要幹就幹好的執行力。企業和政府一樣,思想也好,戰略也好,創新也好,都重在落實。
說體會,找差距,談感悟,話發展。市委書記王小平總結的“七個最”,讓學員們心潮澎湃。
最讓人欽佩的,是他們“咬定青山不放鬆”的發展定力;
最讓人欣賞的,是他們清晰大氣的目標定位;
最讓人震撼的,是他們全方位的創新精神;
最讓人難忘的,是他們敏銳的機遇意識;
最讓人驚豔的,是他們各美其美的城鄉麵貌;
最讓人感動的,是他們精心營造的發展環境;
最讓人讚歎的,是他們能上能下的社會治理。
23:20分許,小組討論在意猶未盡中結束。
出門,雨歇,心更透亮。
下一步怎麼幹?
橫下一條心,說了算、定了幹,再大困難也不變,一張藍圖繪到底!
出水才見兩腳泥!
一年已半,加油
(本報記者 王 言)
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