全國知名企業來焦“搶”人才
——第八屆大中城市聯合招聘高校畢業生（秋季）焦作站巡回招聘會側記

2020-10-19 10:16:42    來源：焦作晚報

　　600個招聘展位座無虛席，一些招聘展位前排起七八米長的求職隊伍，有的企業招聘人員甚至跑到進場大門口“搶”人才……

　　 10月17日，第八屆大中城市聯合招聘高校畢業生（秋季）焦作站巡回招聘會在河南理工大學舉行。作為我市今年最大規模的招聘會，現場可謂火爆異常。當天共有600家企事業單位入場招聘，提供5萬餘個就業崗位，進場求職2萬餘人，達成初步就業意向8000餘人次。

　　 企業紛紛放大招

　　特色招聘引人才

　　本次招聘活動由人力資源和社會保障部發起，全國人才流動中心、河南省人社廳、焦作市政府聯合主辦，河南理工大學、市人社局聯合承辦，是在我市舉辦的全國性大型公益高校畢業生就業服務活動。

　　由於招聘會規格高、規模大，吸引了全國很多知名企業前來“搶”人才。中國葛洲壩集團水泥有限公司、上海金絲猴食品股份有限公司、中鐵十一局集團有限公司、北京學而思教育科技有限公司、浙江藍宇數碼科技股份有限公司、河南超威電源有限公司、廈工機械（焦作）有限公司等央屬企業、國有企業、上市企業、高新技術企業、行業領軍企業都位列其中。

　　不過，各個企業求賢若渴的心態都是一樣的。

　　走進河南理工大學體育場，記者看見這裏人頭攢動、熱鬧非凡。很多企業打出大大的“聘”字來吸引求職者的目光。有的企業在海報上寫出“尋找與眾不同的你”“你的夢想從這裏起航”等特色標語，拉近與求職者的距離；有的企業將“生日蛋糕券、話費補助、定期體檢”等十幾項福利待遇都羅列出來；有的企業招聘人員直接跑到進場大門口發放宣傳冊、了解求職者需求，希望優先搶到心儀的人才。

　　在中鐵廣州工程局集團橋梁工程有限公司的招聘展位前，招聘負責人葉先生正與兩名求職者說著“勞務輸出”的操作流程。原來，黃河交通學院前來求職的兩名應聘者雖然學曆不符合條件，但他們所學專業正好是該公司急缺的人才，葉先生希望通過這種方式留住人才。

　　求職者“低姿態”

　　希望尋得好崗位

　　“我希望能在家門口找到工作，每月3000元工資待遇我覺得挺好的。”

　　“作為即將畢業的大學生，我沒什麼工作經驗，隻要能讓我多鍛煉，工資待遇就先不考慮了。”

　　在招聘會現場，記者時常聽到這樣的聲音。

　　當天的招聘會，引來了河南理工大學、焦作大學、河南工業和信息化職業學院、黃河交通學院等我市多家院校的學生前來應聘。黃河交通學院位於武陟縣，該校的很多學生早上6時就“組團”乘坐公交車趕來參會。

　　 與以往的招聘會相比，今年的求職者更加務實，了解自身能力，能夠精準定位。

　　今年畢業於鄭州電力高等專科學校的董皓月，更是非常珍惜這次招聘機會。“畢業後我也參加過幾次招聘會，還去企業參加了麵試，由於太緊張沒有發揮好，最終沒被選上。”董皓月說。這一次，她特地穿上了小西裝、準備好了個人資料，希望能麵試成功。

　　據悉，此次活動將依托全國人才流動中心高校畢業生精準招聘平台，開展線上、線下精準對接。活動期間，還邀請國家相關創業導師進行專題宣講，現場開展高校畢業生就業創業政策谘詢服務，宣傳我市“1+6”人才引進政策，組織企業進行宣講、麵試簽約等活動。

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