輪班時間到了，任家港和其他員工一樣，自覺排起長隊，動作飛快地洗手消毒、噴灑酒精，然後熟練地戴口罩、戴帽子、穿鞋套、換工衣、風淋……經過多道程序後，徑直走進無菌生產車間，忙碌起來。在任家港的精心操作下，一卷卷無紡布和熔噴布在經過生產、檢驗、包裝、消毒等7道工序後，最終生產成為一次性使用醫用口罩。“90後”陸軍勤務學院大四學生任家港，戰“疫”忙不停。
“家港這孩子絕對是好樣的，回家探親休假也為大家著想，整天忙著生產口罩。這幾天，廠裏員工都誇他！”在焦作康業醫用材料有限公司，談起返鄉探親的現役軍人任家港，員工們紛紛豎起大拇指稱讚。
任家港1996年出生，父親任衛東2003年創辦焦作康業醫用材料有限公司，一直穩紮穩打，生產銷售橡皮膏、醫用口罩、棉簽、醫用脫脂紗布等醫用材料，目前已發展成為我市重點口罩生產企業。新冠肺炎疫情發生後，全國各地口罩緊缺，任衛東決定關停其他生產線，全力保障醫用口罩生產。作為我市醫用口罩生產企業之一，焦作康業醫用材料有限公司與時間賽跑，緊急複工、開足馬力，加班加點趕生產，日產醫用口罩3萬個。
“我作為一名軍人，在部隊要保家衛國，在家鄉要守護家鄉人民。現在是疫情防控的關鍵時刻，我理應挺身而出衝在最前線，做力所能及的事，守護一方平安，這是軍人應盡的責任。”任家港的話鏗鏘有力，彰顯了一名軍人為國為民的無私情懷。
新冠肺炎疫情發生後，為保障醫用口罩供應，在當地政府的倡導和幫助下，任家港建議父親克服重重困難，於2月4日提前複工複產。複工複產之初，該公司遇到許多始料未及的困難，資金短缺、人員不足、原料不足等問題接踵而至。為此，任家港不厭其煩地電話聯係，市、縣、鄉三級黨委和政府及時派人駐廠，協助企業迅速組織員工複工複產；協調資金10萬元，購買相關設備。疫情肆虐，員工不願返廠上班，他一家一家打電話，反複宣講企業的疫情防控措施，並許諾高額工資。
該公司嚴把生產和質量關，任家港采取不允許外來人員進入無菌操作間，返家員工不得外出串門，進廠員工每日監測體溫、消毒等措施，對企業進行規範化管理。疫情防控期間，用工薪資翻倍、生產成本上升，但任家港承諾，口罩價格不變。“不管怎樣，我們堅決執行防疫要求，不講代價、不講困難，在政府的協調支持下，想盡辦法，開足馬力，增加生產線，提高產量，為抗擊疫情作出貢獻。”任家港說，“我們每天對廠裏進行消毒、個人進行消毒，要求每個人作好自我防護，員工全部在廠裏吃飯，一個人坐一個地方，嚴禁紮堆。”目前，20多名員工實行輪班製，全天24小時“不打烊”。
該公司複工複產後，員工們由於每天要上下班，家裏、公司往返的途中具有不確定性，疫情防控風險較大。任家港創新舉措，組織公司和員工居住的村無縫對接，利用釘釘軟件對員工進行科學管理，把員工拉入釘釘群，上下班進行打卡簽到。居住村和公司管理人員通過釘釘群，可以監控員工上下班時間和具體位置，從而加強對員工“兩點一線”（公司、家中）的管控，嚴禁員工在下班途中遊玩，以降低感染的風險。
冬去春來，又添新綠。讓我們彼此相信、彼此守望。疫情麵前顯擔當，不畏艱難勇向前。任家港衝在前、做在先，用實際行動踐行著一名軍人的初心，展現了新時代軍人的使命與擔當，用自己的實際行動詮釋軍人的本色。任家港說，沒有哪個寒冬不可逾越，沒有哪個春天不會來臨。待到陰霾消散、繁花似錦時，我們約好，並肩迎接溫暖明媚的春光。
