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2020年專題區

拓寬就業渠道 落實扶持政策
我市全力做好高校畢業生就業創業工作

更新時間:2020-6-11 9:18:30    來源:焦作日報
  高校畢業生就業創業,關係著社會發展和千萬家庭幸福。連日來,全國、全省先後召開電視電話會議,安排部署高校畢業生就業創業工作。記者昨日從市人社局了解到,我市始終把穩就業作為“六穩”“六保”首要任務,重點做好高校畢業生等重點群體就業工作,拓寬畢業生就業渠道,落實各項扶持政策和措施,全方位提供就業支持和精準服務,力促高校畢業生就業創業,千方百計保持高校畢業生就業局勢總體平穩,促進經濟發展和社會大局穩定。

  據估算,今年我市高校畢業生1萬餘人,比去年增加2000餘人,創我市曆史新高。受疫情影響,今年很多企業縮減了用工規模,勞動力市場需求減少,有的應屆畢業生甚至還未返校複學,本該參加就業實習的學生也因疫情減少或失去了實習機會。就業整體進程的延後,導致大量畢業生在同一時期集中就業或創業,將給勞動力市場帶來壓力。

  “就業結構性矛盾依然突出,門檻低的行業用人多,但是用人規模減少了,而高技能人才需求很旺盛,高校畢業生卻達不到用工要求。同時,新興業態吸納高校畢業生不足。”市人社局相關負責人分析,目前畢業生求職進入關鍵時期,要堅持問題導向,補齊短板,為高校畢業生提供更加精準的就業服務。

   加強崗位挖潛。盡快啟動機關事業單位招考、“三支一扶”等項目的筆試麵試,擴大招聘招錄規模;擴大本地國有企業、規上企業招聘規模,擴大招聘高校畢業生的比例;鼓勵中小微企業吸納就業;開發城鄉社區服務等基層公共管理和社會服務崗位吸納畢業生就業;實施高校畢業生創業支持計劃,把有創業願望且具備一定創業能力的高校畢業生列為創業扶持對象,有針對性地提供政策扶持、創業培訓和創業服務,加快落實創業擔保貸款、免費場地支持等措施,擴大創業帶動就業;多渠道募集優質見習崗位,鼓勵用人單位留用見習生,簽訂長期合同;支持高校畢業生通過臨時性、非全日製、彈性工作等靈活多樣的形式就業。

  落實扶持政策。嚴格落實《焦作市人民政府關於做好當前和今後一個時期促進就業工作的實施意見》等各項政策措施,以離校未就業高校畢業生為重點,落實畢業學年六類困難高校畢業生和畢業年度離校未就業實名登記畢業生求職創業補貼、技能提升培訓補貼和鑒定補貼等各項就業創業政策,全麵梳理高校畢業生就業創業政策措施,及時調整並發布政策清單、服務清單、服務機構聯絡清單。深入實施離校未就業高校畢業生就業促進計劃,對有就業願望的高校畢業生,及時提供用人信息;對有創業意願的,組織參加創業培訓,落實創業扶持政策;對有提升技能水平願望的,組織參加職業技能提升培訓和就業見習活動;對就業困難的,提供有針對性的就業援助,幫助其盡快就業。

  加強就業服務。深入實施“新時代·新夢想”就業創業公益幫扶行動、就業創業精準指導服務進校園計劃、就業創業促進計劃等,加強對高校畢業生的技能培訓,開展職業技能提升專項行動和線上“春風行動”,開展大學生創新創業教育和實踐活動,培養畢業生創新精神、創業意識和創造能力,有效提高畢業生就業能力,助力畢業生進一步穩定就業。高校要加強對畢業生就業指導精準服務,持續為離校未就業畢業生提供實名製就業跟蹤服務,對離校時尚未落實工作的,全麵納入實名製管理,延長報到接收、檔案轉遞、落戶辦理的時限,確保服務不斷線。同時,要有針對性地開展教育引導工作,疏導畢業生就業焦慮情緒,緩解畢業生就業心理壓力。

  此外,各級各部門應多渠道、多方位宣傳國家及省、市穩就業決策部署和支持就業創業政策措施,對深入城鄉基層和中西部地區就業、到中小微企業就業、自主創業的先進典型進行宣傳,引導高校畢業生樹立“行行可建功、處處能立業、勞動最光榮”的就業和成才觀。加強人力資源市場監管,依法嚴肅查處“黑中介”、虛假招聘等違法行為,嚴厲打擊以求職、就業、創業為名義的信貸陷阱和傳銷、詐騙等違法犯罪活動,切實保護高校畢業生就業合法權益,努力實現能就業盡就業。

(記者 杜玲)

文章編輯:趙銀岷 
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    拓寬就業渠道 落實扶持政策
    我市全力做好高校畢業生就業創業工作

    2020-6-11 9:18:30    來源:焦作日報
      高校畢業生就業創業,關係著社會發展和千萬家庭幸福。連日來,全國、全省先後召開電視電話會議,安排部署高校畢業生就業創業工作。記者昨日從市人社局了解到,我市始終把穩就業作為“六穩”“六保”首要任務,重點做好高校畢業生等重點群體就業工作,拓寬畢業生就業渠道,落實各項扶持政策和措施,全方位提供就業支持和精準服務,力促高校畢業生就業創業,千方百計保持高校畢業生就業局勢總體平穩,促進經濟發展和社會大局穩定。

      據估算,今年我市高校畢業生1萬餘人,比去年增加2000餘人,創我市曆史新高。受疫情影響,今年很多企業縮減了用工規模,勞動力市場需求減少,有的應屆畢業生甚至還未返校複學,本該參加就業實習的學生也因疫情減少或失去了實習機會。就業整體進程的延後,導致大量畢業生在同一時期集中就業或創業,將給勞動力市場帶來壓力。

      “就業結構性矛盾依然突出,門檻低的行業用人多,但是用人規模減少了,而高技能人才需求很旺盛,高校畢業生卻達不到用工要求。同時,新興業態吸納高校畢業生不足。”市人社局相關負責人分析,目前畢業生求職進入關鍵時期,要堅持問題導向,補齊短板,為高校畢業生提供更加精準的就業服務。

       加強崗位挖潛。盡快啟動機關事業單位招考、“三支一扶”等項目的筆試麵試,擴大招聘招錄規模;擴大本地國有企業、規上企業招聘規模,擴大招聘高校畢業生的比例;鼓勵中小微企業吸納就業;開發城鄉社區服務等基層公共管理和社會服務崗位吸納畢業生就業;實施高校畢業生創業支持計劃,把有創業願望且具備一定創業能力的高校畢業生列為創業扶持對象,有針對性地提供政策扶持、創業培訓和創業服務,加快落實創業擔保貸款、免費場地支持等措施,擴大創業帶動就業;多渠道募集優質見習崗位,鼓勵用人單位留用見習生,簽訂長期合同;支持高校畢業生通過臨時性、非全日製、彈性工作等靈活多樣的形式就業。

      落實扶持政策。嚴格落實《焦作市人民政府關於做好當前和今後一個時期促進就業工作的實施意見》等各項政策措施,以離校未就業高校畢業生為重點,落實畢業學年六類困難高校畢業生和畢業年度離校未就業實名登記畢業生求職創業補貼、技能提升培訓補貼和鑒定補貼等各項就業創業政策,全麵梳理高校畢業生就業創業政策措施,及時調整並發布政策清單、服務清單、服務機構聯絡清單。深入實施離校未就業高校畢業生就業促進計劃,對有就業願望的高校畢業生,及時提供用人信息;對有創業意願的,組織參加創業培訓,落實創業扶持政策;對有提升技能水平願望的,組織參加職業技能提升培訓和就業見習活動;對就業困難的,提供有針對性的就業援助,幫助其盡快就業。

      加強就業服務。深入實施“新時代·新夢想”就業創業公益幫扶行動、就業創業精準指導服務進校園計劃、就業創業促進計劃等,加強對高校畢業生的技能培訓,開展職業技能提升專項行動和線上“春風行動”,開展大學生創新創業教育和實踐活動,培養畢業生創新精神、創業意識和創造能力,有效提高畢業生就業能力,助力畢業生進一步穩定就業。高校要加強對畢業生就業指導精準服務,持續為離校未就業畢業生提供實名製就業跟蹤服務,對離校時尚未落實工作的,全麵納入實名製管理,延長報到接收、檔案轉遞、落戶辦理的時限,確保服務不斷線。同時,要有針對性地開展教育引導工作,疏導畢業生就業焦慮情緒,緩解畢業生就業心理壓力。

      此外,各級各部門應多渠道、多方位宣傳國家及省、市穩就業決策部署和支持就業創業政策措施,對深入城鄉基層和中西部地區就業、到中小微企業就業、自主創業的先進典型進行宣傳,引導高校畢業生樹立“行行可建功、處處能立業、勞動最光榮”的就業和成才觀。加強人力資源市場監管,依法嚴肅查處“黑中介”、虛假招聘等違法行為,嚴厲打擊以求職、就業、創業為名義的信貸陷阱和傳銷、詐騙等違法犯罪活動,切實保護高校畢業生就業合法權益,努力實現能就業盡就業。

    (記者 杜玲)

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