沁陽市優選“頭雁”推動鄉村振興
村（社區）“兩委”換屆工作開展以來，沁陽市將村（社區）“兩委”換屆作為“夯實黨在基層執政基礎這一根本”的重要任務，堅持政治標準，注重以事擇人，吹響“兩號”、發布“兩令”，拓寬選人視野、物色優秀“頭雁”，真正把願幹事、真幹事、幹成事的優秀人才選用起來，帶領群眾致富、推動鄉村振興。
吹響“鼓勁號”，從現任幹部中優選。在從嚴把握上級要求的基礎上，對現任黨組織書記和村（社區）“兩委”成員從年齡、學曆、能力、工作成效、群眾基礎等情況進行全麵分析，逐一研判能否留任。對765名符合條件、群眾認可度高、工作成效突出的黨組織書記和村（社區）“兩委”成員進行談話，鼓勵參與競選，繼續服務群眾。
吹響“返鄉號”，從在外人士中優選。對摸排中無合適人選的村，圍繞事業需要物色人選，鄉鎮（街道）班子成員牽頭，通過召開黨員群眾座談會、個別談話、走訪交流等形式征集意見和建議，向在外經商的企業家、致富能手、外出務工優秀人才，采取鄉、村兩級幹部聯動“引鳳還巢”，通過訪家人和訪本人，鼓勵他們帶著項目和人脈回鄉參加競選。
發布“招賢令”，從後備力量中優選。在每個村建立村級後備力量庫，從複轉軍人、返鄉大學生、致富能手中儲備了1100餘人，並組織他們參與脫貧攻堅、鄉村振興、疫情防控等村級事務，提高工作能力。目前，對533名表現突出、培養成熟的優秀年輕後備力量進行啟用，作為黨組織書記或村（社區）“兩委”成員後備人選，優化年齡和文化程度結構。
發布“選募令”，從市直單位中優選。印發《沁陽市選募農村（社區）黨組織書記及成員後備人選公告的通知》，向機關、企事業單位的在職或退休幹部職工發出邀請，鼓勵動員機關單位的優秀黨員幹部，發揮其人脈、資源、信息等方麵的優勢參與競選。目前，通過對59名報名的黨員幹部篩選、談話、考察，確定6名機關黨員幹部作為村（社區）“兩委”的後備人選。
（記者郭樹勳 通訊員陳麗媛）
