何苗
新聞專題製作
踏上新時代新征程,麵對新形勢新要求,要切實把市委十二屆四次全會精神落到實處,凝心聚力勇闖高質量發展新路,奮力譜寫全麵建設社會主義現代化焦作新篇章。
要做到“四個必須”。必須始終聚焦黨的中心任務,團結奮鬥,把服務全市大局作為謀劃開展一切工作的立足點;必須樹立戰略自信,堅定必勝信心,緊緊圍繞中國式現代化謀劃推進焦作現代化;必須增強創新意識,立足成功經驗,總結失敗教訓,為現代化焦作建設作出新貢獻;必須增強憂患意識,堅持底線思維、極限思維,全麵、係統、客觀、深刻分析麵臨的新形勢,有效應對風險挑戰。
要做到“四個聚焦”。一要聚焦發展質效,拔節起勢。進一步加大對市場經濟主體的科技創新支持力度,全麵激發創新主體活力,為推動焦作高質量發展積聚強大動能。二要聚焦重點領域,發揮新勢能。要將有限資源最大限度地放在重點項目的突破、重點企業的培育和重點工程的推進上,必須完善規劃實施機製,開展規劃實施情況動態監測、中期評估和總結評估,構建規劃定方向、財政作保障、金融為支撐、其他政策同向的政策協同保障機製,確保重點領域規劃目標任務順利完成。三要聚焦幹部能力提升,嚴抓落實。繼續深化“放管服”改革,刀刃向內,優化營商環境,不斷創新工作方法,推進部門聯動機製優化,健全決策程序,強化履約保障,形成公開透明、規範高效的運行機製。在“萬人助萬企”活動基礎上,嚴格落實“一項目、一清單、一台賬”全過程服務模式,繼續發揚“逢山開路、遇水搭橋”的服務精神。完善上下貫通、執行有力的組織體係,健全激勵導向的績效評價考核機製和盡職免責機製,調動廣大幹部特別是基層幹部的積極性、主動性、創造性。四要聚焦創新動能,引才聚焦。人才是創新發展的第一資源,創造人才“引、育、用、留”全環節的激勵機製和公平科學的評價機製,讓人才安心、順心、靜心,全方位為焦作經濟社會事業發展貢獻才華和智慧。
(作者為河南理工大學財經學院國際經濟與貿易係主任、副教授、碩士生導師)
|
焦作網免責聲明: | ||||||||
|
踏上新時代新征程,麵對新形勢新要求,要切實把市委十二屆四次全會精神落到實處,凝心聚力勇闖高質量發展新路,奮力譜寫全麵建設社會主義現代化焦作新篇章。
要做到“四個必須”。必須始終聚焦黨的中心任務,團結奮鬥,把服務全市大局作為謀劃開展一切工作的立足點;必須樹立戰略自信,堅定必勝信心,緊緊圍繞中國式現代化謀劃推進焦作現代化;必須增強創新意識,立足成功經驗,總結失敗教訓,為現代化焦作建設作出新貢獻;必須增強憂患意識,堅持底線思維、極限思維,全麵、係統、客觀、深刻分析麵臨的新形勢,有效應對風險挑戰。
要做到“四個聚焦”。一要聚焦發展質效,拔節起勢。進一步加大對市場經濟主體的科技創新支持力度,全麵激發創新主體活力,為推動焦作高質量發展積聚強大動能。二要聚焦重點領域,發揮新勢能。要將有限資源最大限度地放在重點項目的突破、重點企業的培育和重點工程的推進上,必須完善規劃實施機製,開展規劃實施情況動態監測、中期評估和總結評估,構建規劃定方向、財政作保障、金融為支撐、其他政策同向的政策協同保障機製,確保重點領域規劃目標任務順利完成。三要聚焦幹部能力提升,嚴抓落實。繼續深化“放管服”改革,刀刃向內,優化營商環境,不斷創新工作方法,推進部門聯動機製優化,健全決策程序,強化履約保障,形成公開透明、規範高效的運行機製。在“萬人助萬企”活動基礎上,嚴格落實“一項目、一清單、一台賬”全過程服務模式,繼續發揚“逢山開路、遇水搭橋”的服務精神。完善上下貫通、執行有力的組織體係,健全激勵導向的績效評價考核機製和盡職免責機製,調動廣大幹部特別是基層幹部的積極性、主動性、創造性。四要聚焦創新動能,引才聚焦。人才是創新發展的第一資源,創造人才“引、育、用、留”全環節的激勵機製和公平科學的評價機製,讓人才安心、順心、靜心,全方位為焦作經濟社會事業發展貢獻才華和智慧。
(作者為河南理工大學財經學院國際經濟與貿易係主任、副教授、碩士生導師)
|
焦作網免責聲明: | ||||||||
|
|
|