上半年焦作人才市場就業分析報告出爐
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人才市場就業分析報告不僅是經濟運行的“晴雨表”,也能為企業和求職者提供人才供求信息。
日前,市人才交流中心公布了2018年上半年焦作人才市場就業分析報告,對企業和求職者關心的問題給出了答案。
經濟向好保障就業穩定
截至6月底,今年市人才交流中心已舉辦招聘會39場,組織參會單位3015家,提供就業崗位66469個,進場求職人數22870餘人次,達成初步就業意向6517人次。總體來看,全市就業形勢較為穩定,就業競爭壓力較去年同期有所降低。
分析報告顯示,就業壓力趨緩,很大程度上在於我市經濟今年持續向好,保持高質量發展,經濟結構優化升級。今年第二季度,市場對具有技術等級和專業技術職稱勞動者的需求均大於供給。與去年同期相比,對具備專業知識、專業技能的人才需求有所增長。
市場營銷等崗位較熱門
在3015家參會單位中,私有企業數量最多,有2300多家,占參會單位總數的75%左右;個體經營者占參會單位總數的14%左右;國有企業占參會單位總數的10%左右。
企業招聘崗位中,市場營銷、公關、銷售崗位較為熱門,占招聘崗位總數的19.8%。統計顯示,職位類別需求排名前五的分別為:市場營銷/公關/銷售,占19.8%;機械製造/技工,占17.2%;教師/培訓/科研,占12.1%;證券/銀行/保險,占10.66%;計算機/電子商務,占9.51%。由於我市在成功轉型之前是一個以機械、化工為主的工業城市,加上近10年來教育、金融、電子商務行業的發展,導致這五類職位在焦作企業的招聘崗位中占據主導地位。
就業步入“金字塔式”格局
分析報告顯示,企業招聘時,對求職者學曆要求最多的是大專學曆,占招聘總數的50.53%左右;其次為中專學曆,占招聘總數的27%左右;然後是本科學曆,占招聘總數的20%左右;其他學曆占3%左右。
目前,人才市場自發形成了高低配製的人才調劑機製,我市畢業生群體就業已步入“金字塔式”格局。以211重點院校為代表的碩士畢業生占據了機關事業單位及電信、金融、煙草等壟斷性行業,居“金字塔”頂端;以一般本科院校為主的畢業生占據道路與橋梁工程、建築工程設計、模具設計與製造、房地產開發、電子技術、機械製造、精細化工等熱門行業,位於“金字塔”中端;以中專、大專為主體的畢業生占據基礎性崗位、基層崗位及餐飲服務娛樂業,處於“金字塔”底層。
醫學等四類人才急缺
據介紹,目前,還有不少用工單位麵臨有崗無人現象,以下四個專業我市比較急缺。
醫學類專業。由於社會對醫學類畢業生的需求有不同的傾向,臨床醫學類人才有走俏趨勢,老人醫學、保健醫師、家庭護士等職業也逐漸成為熱門,而預防醫學、口腔醫學專業近幾年就業比較困難,基礎醫學類與護理學類專業就業不太理想。不同的是,藥科類畢業生的就業前景普遍看好,總體上是供小於求。另外,我市醫療事業正處於不斷進步發展階段,需求量隨之增大。同時,由於我市高層次醫學類院校較少,周邊城市醫學類院校就業指導主要麵向大中城市,導致我市各類基層醫療機構和民營醫療機構出現人才缺失嚴重現象。
化學分析專業、工程熱力學專業。近幾年受我市化工、熱能電力企業效益影響,我市化工、熱能電力人才流失現象嚴重,再加上我市幾個高校鮮有以上專業,導致我市化學分析、工程熱力學專業人才嚴重缺失,有崗無人現象加劇,很多企業不得不從外地高薪聘請人才,以滿足企業用工需求。
材料學專業。材料學是近幾年新興的一個行業,隨著行業的不斷發展轉型,我市企業開始對材料學專業人才產生一定需求,也陸續出現有崗無人現象。
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人才市場就業分析報告不僅是經濟運行的“晴雨表”,也能為企業和求職者提供人才供求信息。
日前,市人才交流中心公布了2018年上半年焦作人才市場就業分析報告,對企業和求職者關心的問題給出了答案。
經濟向好保障就業穩定
截至6月底,今年市人才交流中心已舉辦招聘會39場,組織參會單位3015家,提供就業崗位66469個,進場求職人數22870餘人次,達成初步就業意向6517人次。總體來看,全市就業形勢較為穩定,就業競爭壓力較去年同期有所降低。
分析報告顯示,就業壓力趨緩,很大程度上在於我市經濟今年持續向好,保持高質量發展,經濟結構優化升級。今年第二季度,市場對具有技術等級和專業技術職稱勞動者的需求均大於供給。與去年同期相比,對具備專業知識、專業技能的人才需求有所增長。
市場營銷等崗位較熱門
在3015家參會單位中,私有企業數量最多,有2300多家,占參會單位總數的75%左右;個體經營者占參會單位總數的14%左右;國有企業占參會單位總數的10%左右。
企業招聘崗位中,市場營銷、公關、銷售崗位較為熱門,占招聘崗位總數的19.8%。統計顯示,職位類別需求排名前五的分別為:市場營銷/公關/銷售,占19.8%;機械製造/技工,占17.2%;教師/培訓/科研,占12.1%;證券/銀行/保險,占10.66%;計算機/電子商務,占9.51%。由於我市在成功轉型之前是一個以機械、化工為主的工業城市,加上近10年來教育、金融、電子商務行業的發展,導致這五類職位在焦作企業的招聘崗位中占據主導地位。
就業步入“金字塔式”格局
分析報告顯示,企業招聘時,對求職者學曆要求最多的是大專學曆,占招聘總數的50.53%左右;其次為中專學曆,占招聘總數的27%左右;然後是本科學曆,占招聘總數的20%左右;其他學曆占3%左右。
目前,人才市場自發形成了高低配製的人才調劑機製,我市畢業生群體就業已步入“金字塔式”格局。以211重點院校為代表的碩士畢業生占據了機關事業單位及電信、金融、煙草等壟斷性行業,居“金字塔”頂端;以一般本科院校為主的畢業生占據道路與橋梁工程、建築工程設計、模具設計與製造、房地產開發、電子技術、機械製造、精細化工等熱門行業,位於“金字塔”中端;以中專、大專為主體的畢業生占據基礎性崗位、基層崗位及餐飲服務娛樂業,處於“金字塔”底層。
醫學等四類人才急缺
據介紹,目前,還有不少用工單位麵臨有崗無人現象,以下四個專業我市比較急缺。
醫學類專業。由於社會對醫學類畢業生的需求有不同的傾向,臨床醫學類人才有走俏趨勢,老人醫學、保健醫師、家庭護士等職業也逐漸成為熱門,而預防醫學、口腔醫學專業近幾年就業比較困難,基礎醫學類與護理學類專業就業不太理想。不同的是,藥科類畢業生的就業前景普遍看好,總體上是供小於求。另外,我市醫療事業正處於不斷進步發展階段,需求量隨之增大。同時,由於我市高層次醫學類院校較少,周邊城市醫學類院校就業指導主要麵向大中城市,導致我市各類基層醫療機構和民營醫療機構出現人才缺失嚴重現象。
化學分析專業、工程熱力學專業。近幾年受我市化工、熱能電力企業效益影響,我市化工、熱能電力人才流失現象嚴重,再加上我市幾個高校鮮有以上專業,導致我市化學分析、工程熱力學專業人才嚴重缺失,有崗無人現象加劇,很多企業不得不從外地高薪聘請人才,以滿足企業用工需求。
材料學專業。材料學是近幾年新興的一個行業,隨著行業的不斷發展轉型,我市企業開始對材料學專業人才產生一定需求,也陸續出現有崗無人現象。
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