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新春係列招聘會新變化:
三產服務業增至六成 大學生熱衷返鄉就業
更新時間:2015-2-27 8:22:05    來源:焦作日報
    昨日(農曆正月初八),我市2015年就業創業“春風行動”暨新春係列招聘會進入第二天。鑒於此時正是返鄉人員找工作的時候,市人才交流中心舉辦了返鄉就業專場招聘會,市人力資源市場舉辦了農民工、外來務工人員專場招聘會,提供的崗位涉及製造、化工、服務、教育、電子、紡織等多個行業,吸引了數百名求職者前來參加。

    隨著就業環境的逐年改善,選擇在家門口就業的人多了,焦作籍大學生也逐漸傾向於回鄉找工作,大學生回流較明顯;三產服務業招聘占到六成,原來的用工大戶——製造類企業卻減少了。這是今年招聘市場最大的變化。

    服務業招聘崗位超製造業

    “您好!我想問一下你們招機電維修人員嗎?”“機電維修工要求3年以上工作經驗。”“哦,我以前的工作不是搞機電維修的,經驗不是太豐富。”昨日上午,29歲的郭傑在一家製造類企業的展台前,與該企業招聘人員對話。郭傑大學畢業後一直在寧波打工,今年他打算在家門口找一份工作而不再外出。“家門口的工廠越來越多,身邊的小夥伴們一多半都選擇了在家鄉就業;況且現在咱焦作企業的工資也漲上去了,與大城市的待遇差距正在縮小。離家近點,還可以照顧老人和家庭。”郭傑說。

    因為有機械製造的特長,郭傑想找一份這方麵的工作,沒想到在招聘會現場轉了兩圈,隻有2家單位招機械方麵的人員。

    “往年的招聘會上,製造業要占到50%,而今年的這場招聘會,製造業隻占10%至20%;倒是三產服務業的比例明顯提升,占到了60%。”市人才交流中心副主任張文浩說,“由於產業結構調整,製造類企業不景氣,導致今年招聘市場製造類企業減少。這是一種市場行為,對專業技術工人的就業會帶來一定影響。但是,三產服務類企業的增加,對整個就業市場卻是加分因素。三產服務業在未來會吸收更多的就業人員,因為從創業帶動就業的角度講,創業在三產服務行業比較容易,門檻比較低。”

    大學生熱衷於返鄉就業

    采訪中記者發現,大城市工作雖好找,但生活成本高,在這種情況下,許多焦作籍大學生開始選擇回到家鄉就業。

    當日10時許,記者在農民工、外來務工人員專場招聘會現場遇到了來找工作的小孟。小孟家在武陟縣,之前他在湖北武漢上過班,但已辭職,現在準備在家找工作。他向記者訴說了在武漢打工的艱辛——大城市的快節奏、大壓力讓他看不到未來。“每天工作超過8個小時,什麼時候買房、結婚,還是個未知數。每一次房東的催租,無時不在提醒自己不屬於這裏。去年夏天,我就下決心回老家發展。”小孟對記者感慨道。

    據市人才交流中心相關負責人介紹,隨著我市經濟發展、工資水平不斷提高、就業環境逐步改善,在焦作就業的大學生越來越多。該中心的一份數據顯示,畢業生報到人數在逐年增加。

    “我覺得現在找工作並沒那麼難,隻要願意放低自己,從基層幹起,一點一滴積累,相信總有成功的一天。”河南理工大學畢業生小毋告訴記者。

    據張文浩介紹,與過去相比,大學生的擇業觀和就業觀有所改變,能夠勇於創業、主動放下身段去尋找適合自己的崗位。因為近年來國家出台很多優惠政策並向高校畢業生傾斜,他們認識到了這一點,就業時能客觀理智地進行選擇。

(記者杜玲)

文章編輯:趙銀岷 
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新春係列招聘會新變化:
三產服務業增至六成 大學生熱衷返鄉就業
2015-2-27 8:22:05    來源:焦作日報
    昨日(農曆正月初八),我市2015年就業創業“春風行動”暨新春係列招聘會進入第二天。鑒於此時正是返鄉人員找工作的時候,市人才交流中心舉辦了返鄉就業專場招聘會,市人力資源市場舉辦了農民工、外來務工人員專場招聘會,提供的崗位涉及製造、化工、服務、教育、電子、紡織等多個行業,吸引了數百名求職者前來參加。

    隨著就業環境的逐年改善,選擇在家門口就業的人多了,焦作籍大學生也逐漸傾向於回鄉找工作,大學生回流較明顯;三產服務業招聘占到六成,原來的用工大戶——製造類企業卻減少了。這是今年招聘市場最大的變化。

    服務業招聘崗位超製造業

    “您好!我想問一下你們招機電維修人員嗎?”“機電維修工要求3年以上工作經驗。”“哦,我以前的工作不是搞機電維修的,經驗不是太豐富。”昨日上午,29歲的郭傑在一家製造類企業的展台前,與該企業招聘人員對話。郭傑大學畢業後一直在寧波打工,今年他打算在家門口找一份工作而不再外出。“家門口的工廠越來越多,身邊的小夥伴們一多半都選擇了在家鄉就業;況且現在咱焦作企業的工資也漲上去了,與大城市的待遇差距正在縮小。離家近點,還可以照顧老人和家庭。”郭傑說。

    因為有機械製造的特長,郭傑想找一份這方麵的工作,沒想到在招聘會現場轉了兩圈,隻有2家單位招機械方麵的人員。

    “往年的招聘會上,製造業要占到50%,而今年的這場招聘會,製造業隻占10%至20%;倒是三產服務業的比例明顯提升,占到了60%。”市人才交流中心副主任張文浩說,“由於產業結構調整,製造類企業不景氣,導致今年招聘市場製造類企業減少。這是一種市場行為,對專業技術工人的就業會帶來一定影響。但是,三產服務類企業的增加,對整個就業市場卻是加分因素。三產服務業在未來會吸收更多的就業人員,因為從創業帶動就業的角度講,創業在三產服務行業比較容易,門檻比較低。”

    大學生熱衷於返鄉就業

    采訪中記者發現,大城市工作雖好找,但生活成本高,在這種情況下,許多焦作籍大學生開始選擇回到家鄉就業。

    當日10時許,記者在農民工、外來務工人員專場招聘會現場遇到了來找工作的小孟。小孟家在武陟縣,之前他在湖北武漢上過班,但已辭職,現在準備在家找工作。他向記者訴說了在武漢打工的艱辛——大城市的快節奏、大壓力讓他看不到未來。“每天工作超過8個小時,什麼時候買房、結婚,還是個未知數。每一次房東的催租,無時不在提醒自己不屬於這裏。去年夏天,我就下決心回老家發展。”小孟對記者感慨道。

    據市人才交流中心相關負責人介紹,隨著我市經濟發展、工資水平不斷提高、就業環境逐步改善,在焦作就業的大學生越來越多。該中心的一份數據顯示,畢業生報到人數在逐年增加。

    “我覺得現在找工作並沒那麼難,隻要願意放低自己,從基層幹起,一點一滴積累,相信總有成功的一天。”河南理工大學畢業生小毋告訴記者。

    據張文浩介紹,與過去相比,大學生的擇業觀和就業觀有所改變,能夠勇於創業、主動放下身段去尋找適合自己的崗位。因為近年來國家出台很多優惠政策並向高校畢業生傾斜,他們認識到了這一點,就業時能客觀理智地進行選擇。

(記者杜玲)

文章編輯:趙銀岷 
 

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