到2015年，我市將實現縣域內義務教育基本均衡

2013-10-17 8:16:06    來源：焦作日報

     本報訊（記者杜玲）記者昨日從市教育局獲悉，根據《焦作市中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020）》部署，我市合理調整中小學校布局，加快農村薄弱學校改造，合理均衡配置義務教育資源，促進優質教育資源共享，努力縮小校際差距、城鄉差距和區域差距，確保到2015年全麵實現縣域內義務教育基本均衡的目標。

    據了解，目前，全市義務教育階段學校共有800所，在校生44.2萬人，專任教師2.5萬人，九年義務教育鞏固率為92.88%。

    近年來，我市不斷加大教育經費投入力度，保障義務教育優先發展。2010年至2012年，全市財政義務教育支出分別為12.63億元、15.78億元和19.32億元，分別增長6.86%、24.87%和22.43%。

    據悉，義務教育經費重點用於生均公用經費、教職工工資、基礎設施建設投入等方麵。近年來，我市農村義務教育學校生均公用經費標準逐年提高，目前已達到初中生均公用經費730元、小學生均公用經費530元。今年上半年我市新增財政撥款1089萬元，提高城區學校義務教育生均公用經費標準。從2009年起，我市按標準兌現義務教育階段教師績效工資，保證了教師工資明顯增長。此外，我市持續加大教育基礎設施建設投入，截至目前，累計完成投資16億元。

    為縮小城鄉教育差距，我市義務教育學校教職工配備基本實現了城鄉同一標準。2011年至2013年，全市共招聘教師2754名，其中1985名教師充實到農村義務教育學校，占招聘教師總數的72%，改善了農村義務教育學校教師隊伍結構。同時，我市嚴格落實特崗教師招聘製度，2011年至2013年，共招聘特崗教師963名，惠及全市177所農村中小學校。

    我市不斷提高農村教師待遇，在教職工工資全部實現了同一縣域內城鄉教師統一工資標準、統一發放的基礎上，從2009年起，落實義務教育學校績效工資政策，對農村學校和邊遠山區學校教師績效工資給予了政策傾斜，設立了農村義務教育教師補貼，邊遠山區學校教師最高補貼每人每月150元，普通農村學校教師最高補貼每人每月100元。

    為推進義務教育均衡發展，2011年以來，我市合理調整中小學布局，全市新建初中8所、小學8所，撤並（含停止招生）農村初中24所、農村小學48所（含教學點），基本解決學生就近入學問題，並確保符合條件的進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育。到2015年，我市要實現小學學齡兒童全部入學和基本合格畢業、初中入學率在99%以上的目標。

    同時，我市集中力量加快農村義務教育薄弱學校改造，2011年以來，全市累計投入資金1.5億元，重點用於縣鎮學校擴容改造、教學儀器設備和體音美衛器材配備采購、農村寄宿製學校建設等，極大地改善了農村義務教育辦學條件。

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