發放標準仍為每人每工作日10元
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本報訊 (記者丁壘) 6月30日下午,記者從市勞動和社會保障局監察科了解到,我市發布緊急通知,在全市範圍內嚴查用人單位高溫津貼發放情況。
今年6月下旬以來,我市出現了罕見的高溫天氣,最高氣溫達到43.5℃,給群眾生產生活帶來嚴重影響。為了切實保障勞動者的身心健康,市勞動和社會保障局監察科將在全市範圍內開展用人單位高溫津貼發放情況專項督促檢查活動。檢查主要針對兩類用人單位:一是建設、交通、冶金冶煉、交通運輸等露天作業、高溫作業崗位的用人單位;二是機械、電子、紡織、服裝等勞動密集型企業。用人單位存在高溫津貼發放不到位等損害勞動者合法權益情況的,市勞動監察支隊要責令其限期整改。
據介紹,今年我市高溫津貼仍按去年省人力資源和社會保障廳公布的標準統一執行。凡用人單位安排勞動者在夏季高溫天氣下(日最高氣溫35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應當向勞動者支付高溫津貼,標準為每人每工作日10元。最低工資標準不包含高溫津貼。
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本報訊 (記者丁壘) 6月30日下午,記者從市勞動和社會保障局監察科了解到,我市發布緊急通知,在全市範圍內嚴查用人單位高溫津貼發放情況。
今年6月下旬以來,我市出現了罕見的高溫天氣,最高氣溫達到43.5℃,給群眾生產生活帶來嚴重影響。為了切實保障勞動者的身心健康,市勞動和社會保障局監察科將在全市範圍內開展用人單位高溫津貼發放情況專項督促檢查活動。檢查主要針對兩類用人單位:一是建設、交通、冶金冶煉、交通運輸等露天作業、高溫作業崗位的用人單位;二是機械、電子、紡織、服裝等勞動密集型企業。用人單位存在高溫津貼發放不到位等損害勞動者合法權益情況的,市勞動監察支隊要責令其限期整改。
據介紹,今年我市高溫津貼仍按去年省人力資源和社會保障廳公布的標準統一執行。凡用人單位安排勞動者在夏季高溫天氣下(日最高氣溫35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應當向勞動者支付高溫津貼,標準為每人每工作日10元。最低工資標準不包含高溫津貼。
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