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原標題:誤解求證 不用羨慕嫉妒恨
網傳“炫富”工資條多數是假的
在微信、微博、抖音等社交平台上,曬工資條成風,很多網友曬出一張長長的紙條,上麵動輒三四萬元起步的工資水平令人驚歎。雖然在一線城市,三四萬元以上的月薪已經不是新鮮事,但這麼多人都跑到網絡上來曬,就給大家造成了一種“怎麼別人都掙這麼多錢”的錯覺。其實,這不過是一些調皮的網友跟大家開的一個玩笑罷了,他們曬出的工資條很可能隻是自己打印的。
網友們曬出的這種“炫富”工資條通常隻有四五項,包括基本工資、績效獎金、加班費、全勤獎、餐補等,最終的實發工資就是這幾個項目的累計金額。例如一位網友曬出的工資條是:基本工資1500元,績效獎金18870元,加班費3480元,全勤獎1000元,餐補500元,最終的實發工資是25350元。這其實就很有問題,因為真正的工資發放很少有完全不扣款的。這些扣款主要包括個人所得稅和五險一金等,而且是強製性規定。
實際上,“應發工資”和“實發工資”之間相差的那些扣款部分,在工資總額當中所占的比例相當大。從目前北京市的社保繳費標準來看,個人要繳納的養老保險是8%,醫保是2%,失業保險是0.2%,生育和工傷保險個人不繳費。個人所得稅的稅率根據收入的範圍有不同的標準,住房公積金的繳存比例為5%至12%。假如住房公積金是最高繳存比例的話,算下來,僅是五險一金的扣款就達到了工資總額的22.2%。假設張某每月的應發工資是20000元,那他每月被扣掉的五險一金就達到6957元;此外,還要被扣掉1125元的稅款,最終實際到手的工資是12277元,這還沒有扣減那些因遲到早退、請事假或者違反單位規章製度被扣掉的罰款。因此,網上那種隻有進項沒有扣款的“炫富”工資條十有八九都是假的。在網上甚至還能搜到不少專門教人製作這種工資條的教程以及工資條生成器。
還有那些工資條上沒有任何社保、稅費扣款,卻因為“上班玩抖音”、“上班玩吃雞”、“上班玩王者”之類的理由被扣款,扣到每月僅剩幾百元甚至還欠公司錢的,那就更是網友的調侃之作了。
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原標題:誤解求證 不用羨慕嫉妒恨
網傳“炫富”工資條多數是假的
在微信、微博、抖音等社交平台上,曬工資條成風,很多網友曬出一張長長的紙條,上麵動輒三四萬元起步的工資水平令人驚歎。雖然在一線城市,三四萬元以上的月薪已經不是新鮮事,但這麼多人都跑到網絡上來曬,就給大家造成了一種“怎麼別人都掙這麼多錢”的錯覺。其實,這不過是一些調皮的網友跟大家開的一個玩笑罷了,他們曬出的工資條很可能隻是自己打印的。
網友們曬出的這種“炫富”工資條通常隻有四五項,包括基本工資、績效獎金、加班費、全勤獎、餐補等,最終的實發工資就是這幾個項目的累計金額。例如一位網友曬出的工資條是:基本工資1500元,績效獎金18870元,加班費3480元,全勤獎1000元,餐補500元,最終的實發工資是25350元。這其實就很有問題,因為真正的工資發放很少有完全不扣款的。這些扣款主要包括個人所得稅和五險一金等,而且是強製性規定。
實際上,“應發工資”和“實發工資”之間相差的那些扣款部分,在工資總額當中所占的比例相當大。從目前北京市的社保繳費標準來看,個人要繳納的養老保險是8%,醫保是2%,失業保險是0.2%,生育和工傷保險個人不繳費。個人所得稅的稅率根據收入的範圍有不同的標準,住房公積金的繳存比例為5%至12%。假如住房公積金是最高繳存比例的話,算下來,僅是五險一金的扣款就達到了工資總額的22.2%。假設張某每月的應發工資是20000元,那他每月被扣掉的五險一金就達到6957元;此外,還要被扣掉1125元的稅款,最終實際到手的工資是12277元,這還沒有扣減那些因遲到早退、請事假或者違反單位規章製度被扣掉的罰款。因此,網上那種隻有進項沒有扣款的“炫富”工資條十有八九都是假的。在網上甚至還能搜到不少專門教人製作這種工資條的教程以及工資條生成器。
還有那些工資條上沒有任何社保、稅費扣款,卻因為“上班玩抖音”、“上班玩吃雞”、“上班玩王者”之類的理由被扣款,扣到每月僅剩幾百元甚至還欠公司錢的,那就更是網友的調侃之作了。
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