時政要聞
在平煤神馬集團簾子布公司,提起王建勳,大家都會豎起大拇指。他是大家眼中的“全能工匠”,哪裏任務重哪裏就有他的身影,一起跟隨鏡頭走近匠人王建勳。
建勳師傅?
有事兒,找建勳。
名人,勞模
機器不管進口的、國產的,沒有建勳搞不定的。
愛跟自己較勁
字幕:王建勳,全國優秀共產黨員、中國平煤神馬集團首席技能大師。
王建勳:當然不服氣,他們外國人能做到的,咱們中國技術工人一樣能做到,而且比他們做得更好。
中國平煤神馬集團工會副主席 王建勳:我叫王建勳,1986年9月參加工作,到今天已經37年了,一直在生產一線,從事設備維修。
我們公司引進了世界上第一台生產工業簾子布的噴氣織機,2013年的時候,一側齒輪箱突然出現了異響和高溫。如果請外國專家來維修,需要花費30萬元,還得耗時三個月。當時我就主動跟領導請纓,能不能自己先修修。
在這修之前可多好朋友都勸我:他說建勳啊,你不修讓外國人來修那是正常的,但是如果你動手修的情況下,一旦修不好,你的一世英名都完了。
當時一名工友從家裏拿了一台小型DV機,全過程錄下來。沒有專用工具,我們就自己加工。一拆就是三個多小時,一條腿半跪半蹲,當外殼拆下來的時候,基本上是工友把我拽出來的。拆下來以後,發現齒輪箱裏麵有一個軸承磨損了,當時花了130多塊錢就把這個問題解決了,也感到比較自豪吧。
作為一名技術工人,就是要直麵生產中出現的問題,要有匠人精神,幹任何工作都要比別人更精致、更細致。
我們生產簾子布的噴氣織機在生產過程中會產生大量的花毛,就像春天的柳絮一樣,遇火就著,因它而起的安全事故時有發生,公司就提出來像煤礦治理瓦斯一樣治理花毛,但設備生產廠家卻說他們並不負責處理花毛。這時候我的倔勁又上來了,經過幾個月的努力,我們還真研究出來一套花毛收集裝置,這套裝置就申請了6項國家專利。
中國平煤神馬集團工會副主席 王建勳:這就是我們研製出來的棉塵收集裝置,你看現在我們現在地麵非常幹淨。
中國平煤神馬集團工會副主席 王建勳:對於企業來說,創新是第一生產力,我們公司也鼓勵每一名職工都去創新。2016年的時候,公司成立了一個以我的名字命名的創新工作室,帶領大家去搞“五小”創新發明。
我不僅帶領工作室的人員搞創新,還去給集團職工做技能培訓,現場解決技術難題。
中國平煤神馬集團工會副主席 王建勳:我隻是一名普通的班組長,後來是被評為了集團的首席技能大師,特別是這一次,就是(10月)18號,我又當選為集團工會副主席,這個變動可以說是影響非常大的,它也會激勵一大批技術工人在自己的崗位上去創新、去發展。
因為崗位的調整,我責任更大,擔子更重,需要把各個地方的創新成果彙總起來,推廣應用。盡自己的最大努力服務好生產一線,培養出更多的高技能人才。
焦作網免責聲明: | ||||||||
|
在平煤神馬集團簾子布公司,提起王建勳,大家都會豎起大拇指。他是大家眼中的“全能工匠”,哪裏任務重哪裏就有他的身影,一起跟隨鏡頭走近匠人王建勳。
建勳師傅?
有事兒,找建勳。
名人,勞模
機器不管進口的、國產的,沒有建勳搞不定的。
愛跟自己較勁
字幕:王建勳,全國優秀共產黨員、中國平煤神馬集團首席技能大師。
王建勳:當然不服氣,他們外國人能做到的,咱們中國技術工人一樣能做到,而且比他們做得更好。
中國平煤神馬集團工會副主席 王建勳:我叫王建勳,1986年9月參加工作,到今天已經37年了,一直在生產一線,從事設備維修。
我們公司引進了世界上第一台生產工業簾子布的噴氣織機,2013年的時候,一側齒輪箱突然出現了異響和高溫。如果請外國專家來維修,需要花費30萬元,還得耗時三個月。當時我就主動跟領導請纓,能不能自己先修修。
在這修之前可多好朋友都勸我:他說建勳啊,你不修讓外國人來修那是正常的,但是如果你動手修的情況下,一旦修不好,你的一世英名都完了。
當時一名工友從家裏拿了一台小型DV機,全過程錄下來。沒有專用工具,我們就自己加工。一拆就是三個多小時,一條腿半跪半蹲,當外殼拆下來的時候,基本上是工友把我拽出來的。拆下來以後,發現齒輪箱裏麵有一個軸承磨損了,當時花了130多塊錢就把這個問題解決了,也感到比較自豪吧。
作為一名技術工人,就是要直麵生產中出現的問題,要有匠人精神,幹任何工作都要比別人更精致、更細致。
我們生產簾子布的噴氣織機在生產過程中會產生大量的花毛,就像春天的柳絮一樣,遇火就著,因它而起的安全事故時有發生,公司就提出來像煤礦治理瓦斯一樣治理花毛,但設備生產廠家卻說他們並不負責處理花毛。這時候我的倔勁又上來了,經過幾個月的努力,我們還真研究出來一套花毛收集裝置,這套裝置就申請了6項國家專利。
中國平煤神馬集團工會副主席 王建勳:這就是我們研製出來的棉塵收集裝置,你看現在我們現在地麵非常幹淨。
中國平煤神馬集團工會副主席 王建勳:對於企業來說,創新是第一生產力,我們公司也鼓勵每一名職工都去創新。2016年的時候,公司成立了一個以我的名字命名的創新工作室,帶領大家去搞“五小”創新發明。
我不僅帶領工作室的人員搞創新,還去給集團職工做技能培訓,現場解決技術難題。
中國平煤神馬集團工會副主席 王建勳:我隻是一名普通的班組長,後來是被評為了集團的首席技能大師,特別是這一次,就是(10月)18號,我又當選為集團工會副主席,這個變動可以說是影響非常大的,它也會激勵一大批技術工人在自己的崗位上去創新、去發展。
因為崗位的調整,我責任更大,擔子更重,需要把各個地方的創新成果彙總起來,推廣應用。盡自己的最大努力服務好生產一線,培養出更多的高技能人才。
|
焦作網免責聲明: | ||||||||
|
|
|