看看豫企“兩麵牆”
更新時間：2023-12-17 14:18:02 來源：大河網-河南日報
時政要聞
□本報記者 王向前 尹江勇
成功企業發展的秘訣是什麼？市場競爭的法寶是什麼？
答案一個是創新，一個是人才。
12月15日，記者在河南藍翎環科防水材料有限公司（以下簡稱“藍翎環科”）采訪，辦公樓展廳兩麵牆引人注目：左邊牆上掛的是科技創新專利成果，右邊牆上展示著技能人才培養成就。在燈帶襯托下，“兩麵牆”溫馨且明亮，展現出藍翎環科的生存秘訣和法寶。
無獨有偶，記者在不少發展態勢向好的企業采訪時發現，展示創新和人才培養成就的“兩麵牆”，都被放在展廳C位。采訪後得知，出現這種現象背後的最大原因，在於近年來我省堅持把創新擺在發展的邏輯起點、現代化建設的核心位置，實施以創新驅動、科教興省、人才強省戰略為首的“十大戰略”，厚植創新土壤，壯大人才隊伍，構築“兩麵牆”正在成為社會普遍共識。
砌牢“專利牆”
企業有了無往而不勝的法寶
在位於新鄉的中鐵工程裝備集團隧道設備製造有限公司廠區，陽光透過巨大的玻璃窗，灑在廠房內的全自動滾刀裝配生產線上。這裏沒有轟鳴的噪聲，飛速轉動的刀具加工台前，工人們正神情專注地進行加工、檢測，手上的動作精準、迅速。
“人們常把盾構機稱作挖掘‘神器’，我們研發的刀具，就是給盾構機打造對付岩石的‘好牙口’。”公司黨委副書記、工會主席劉學飛介紹。
在該公司廠房專利牆上，掛滿了公司取得的各項發明專利和獎勵的證書，目前公司在審專利91項、有效專利254項。“發明專利是從無到有，對創新工作要求非常高。”他以盾構刀具創新舉例道，“十年前，國內所需的盾構刀具大批依賴進口。2013年，中鐵裝備收購德國WIRTH掘進機技術後，公司現在的刀具技術帶頭人在刀具材料研發和結構、工藝優化方麵進行集中攻關，先後開發了世界首條全自動刀具生產線、合金刀具釺焊生產線，全麵提高了刀具品質。”
每一項專利，都是一個創新；每一個創新，都積攢出我省在發展路上的拚搏勁頭。
錨定創新“華山一條路”，16家省實驗室、40家省產業研究院、36家省中試基地在我省相繼落成，13家國家重點實驗室、50家國家級工程研究中心、97家國家企業技術中心高效運行。截至目前，全省規上工業企業研發活動“四有”覆蓋率達56.19%，“瞪羚”企業達454家，國家科技型中小企業備案入庫2.6萬家，總數居全國第6位。
厚植“人才牆”
企業有了藍圖變現實的能力
將剛生產出來的防水卷材樣品固定在萬能引伸機上，啟動機器上下牽引，樣品不斷延展變長卻沒有斷裂。
“作為一名防水人，我不但要了解行業一線防水情況，更要做好品質把控，讓每一批次的產品都能與建築物同‘壽命’，用高超的專業技能，當好建築物防水滲水品質的‘守門員’。”12月15日下午，在藍翎環科的中韓國際聯合實驗室，公司品控部主管魏亞忙著測試產品品質。
技能精湛、知識紮實的魏亞，是一名三級技能等級防水工。他積極參加公司組織的技能人才培訓，去年取得了職業技能等級證書，這讓他在崗位上更得心應手。
實現高質量發展，離不開高技能人才的堅實支撐。省委、省政府將“人人持證、技能河南”建設放在全省經濟社會發展優先位置。我省職能部門把技能培訓質量建設作為生命線，以技能人才隊伍建設新成效，支撐發展新賽道，塑造發展新優勢。
今年前10個月，全省開展職業技能培訓361.72萬人次。截至目前，全省技能人才總量達到1720.29萬人。其中，2021年、2022年，河南省新增技能人才、新增高技能人才兩項指標總量均居全國首位，河南技能人才總量占就業人員比例超全國平均水平。
藍翎環科現有取得技能等級證書的技能人才62人。“正是有這些技能人才支撐，防水施工才從手提瀝青壺變成了液化氣噴槍，從油毛氈時代邁進了非固化橡膠瀝青防水塗料時代，讓公司的發展藍圖和目標，一步步成為現實。”該公司董事長李宏偉說。
構築“兩麵牆”
發展有了持續攀高峰的動力
過去，在人們印象中，創新力度和人才厚度一直是河南的短板。如今，對創新發展和人才成長的高度重視，正日益成為現代化河南建設最顯著的標識。閃耀在各大企業的“專利牆”和“人才牆”，正是這種標識中獨具特色的兩大元素。
在中鐵工程裝備集團隧道設備製造有限公司的另一間辦公室，牆上貼著公司高技能人才取得的榮譽。上麵新添加的內容，是在前不久的“一帶一路”暨金磚國家技能發展與技術創新大賽中，該公司代表隊斬獲企業組團體銅獎，刷新了公司的曆史最好成績。“要把發明變成現實，對從事這項工作的人才水平要求很高。專利和人才相輔相成、缺一不可。”劉學飛說。
靠著創新和專利，以防水材料起家的藍翎環科成了科研明星，研發的各類防水產品達200多種，擁有核心技術專利82項，協助修編國家及地方防水標準31項。“企業要跟著科學家的腳步走，才能走得遠。”李宏偉說。
創新和人才、專利與技術，正是一家企業、一個地方穩健發展的秘訣。中國勞動和社會保障科學研究院副研究員陳玉傑說，技能已成為勞動力市場的“新貨幣”。高技能人才作為技術創新的實踐者，是推動技術創新和實現科技成果轉化不可缺少的重要力量，是關係我國經濟結構調整和產業轉型升級的重要因素。
立足創新驅動、科教興省、人才強省戰略，河南的創新專利和人才隊伍建設發展正在上演“河南速度”，書寫新的傳奇。
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□本報記者 王向前 尹江勇
成功企業發展的秘訣是什麼？市場競爭的法寶是什麼？
答案一個是創新，一個是人才。
12月15日，記者在河南藍翎環科防水材料有限公司（以下簡稱“藍翎環科”）采訪，辦公樓展廳兩麵牆引人注目：左邊牆上掛的是科技創新專利成果，右邊牆上展示著技能人才培養成就。在燈帶襯托下，“兩麵牆”溫馨且明亮，展現出藍翎環科的生存秘訣和法寶。
無獨有偶，記者在不少發展態勢向好的企業采訪時發現，展示創新和人才培養成就的“兩麵牆”，都被放在展廳C位。采訪後得知，出現這種現象背後的最大原因，在於近年來我省堅持把創新擺在發展的邏輯起點、現代化建設的核心位置，實施以創新驅動、科教興省、人才強省戰略為首的“十大戰略”，厚植創新土壤，壯大人才隊伍，構築“兩麵牆”正在成為社會普遍共識。
砌牢“專利牆”
企業有了無往而不勝的法寶
在位於新鄉的中鐵工程裝備集團隧道設備製造有限公司廠區，陽光透過巨大的玻璃窗，灑在廠房內的全自動滾刀裝配生產線上。這裏沒有轟鳴的噪聲，飛速轉動的刀具加工台前，工人們正神情專注地進行加工、檢測，手上的動作精準、迅速。
“人們常把盾構機稱作挖掘‘神器’，我們研發的刀具，就是給盾構機打造對付岩石的‘好牙口’。”公司黨委副書記、工會主席劉學飛介紹。
在該公司廠房專利牆上，掛滿了公司取得的各項發明專利和獎勵的證書，目前公司在審專利91項、有效專利254項。“發明專利是從無到有，對創新工作要求非常高。”他以盾構刀具創新舉例道，“十年前，國內所需的盾構刀具大批依賴進口。2013年，中鐵裝備收購德國WIRTH掘進機技術後，公司現在的刀具技術帶頭人在刀具材料研發和結構、工藝優化方麵進行集中攻關，先後開發了世界首條全自動刀具生產線、合金刀具釺焊生產線，全麵提高了刀具品質。”
每一項專利，都是一個創新；每一個創新，都積攢出我省在發展路上的拚搏勁頭。
錨定創新“華山一條路”，16家省實驗室、40家省產業研究院、36家省中試基地在我省相繼落成，13家國家重點實驗室、50家國家級工程研究中心、97家國家企業技術中心高效運行。截至目前，全省規上工業企業研發活動“四有”覆蓋率達56.19%，“瞪羚”企業達454家，國家科技型中小企業備案入庫2.6萬家，總數居全國第6位。
厚植“人才牆”
企業有了藍圖變現實的能力
將剛生產出來的防水卷材樣品固定在萬能引伸機上，啟動機器上下牽引，樣品不斷延展變長卻沒有斷裂。
“作為一名防水人，我不但要了解行業一線防水情況，更要做好品質把控，讓每一批次的產品都能與建築物同‘壽命’，用高超的專業技能，當好建築物防水滲水品質的‘守門員’。”12月15日下午，在藍翎環科的中韓國際聯合實驗室，公司品控部主管魏亞忙著測試產品品質。
技能精湛、知識紮實的魏亞，是一名三級技能等級防水工。他積極參加公司組織的技能人才培訓，去年取得了職業技能等級證書，這讓他在崗位上更得心應手。
實現高質量發展，離不開高技能人才的堅實支撐。省委、省政府將“人人持證、技能河南”建設放在全省經濟社會發展優先位置。我省職能部門把技能培訓質量建設作為生命線，以技能人才隊伍建設新成效，支撐發展新賽道，塑造發展新優勢。
今年前10個月，全省開展職業技能培訓361.72萬人次。截至目前，全省技能人才總量達到1720.29萬人。其中，2021年、2022年，河南省新增技能人才、新增高技能人才兩項指標總量均居全國首位，河南技能人才總量占就業人員比例超全國平均水平。
藍翎環科現有取得技能等級證書的技能人才62人。“正是有這些技能人才支撐，防水施工才從手提瀝青壺變成了液化氣噴槍，從油毛氈時代邁進了非固化橡膠瀝青防水塗料時代，讓公司的發展藍圖和目標，一步步成為現實。”該公司董事長李宏偉說。
構築“兩麵牆”
發展有了持續攀高峰的動力
過去，在人們印象中，創新力度和人才厚度一直是河南的短板。如今，對創新發展和人才成長的高度重視，正日益成為現代化河南建設最顯著的標識。閃耀在各大企業的“專利牆”和“人才牆”，正是這種標識中獨具特色的兩大元素。
在中鐵工程裝備集團隧道設備製造有限公司的另一間辦公室，牆上貼著公司高技能人才取得的榮譽。上麵新添加的內容，是在前不久的“一帶一路”暨金磚國家技能發展與技術創新大賽中，該公司代表隊斬獲企業組團體銅獎，刷新了公司的曆史最好成績。“要把發明變成現實，對從事這項工作的人才水平要求很高。專利和人才相輔相成、缺一不可。”劉學飛說。
靠著創新和專利，以防水材料起家的藍翎環科成了科研明星，研發的各類防水產品達200多種，擁有核心技術專利82項，協助修編國家及地方防水標準31項。“企業要跟著科學家的腳步走，才能走得遠。”李宏偉說。
創新和人才、專利與技術，正是一家企業、一個地方穩健發展的秘訣。中國勞動和社會保障科學研究院副研究員陳玉傑說，技能已成為勞動力市場的“新貨幣”。高技能人才作為技術創新的實踐者，是推動技術創新和實現科技成果轉化不可缺少的重要力量，是關係我國經濟結構調整和產業轉型升級的重要因素。
立足創新驅動、科教興省、人才強省戰略，河南的創新專利和人才隊伍建設發展正在上演“河南速度”，書寫新的傳奇。
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