蘭考的“後浪”們，身上還是焦書記那股子“幹勁”
更新時間：2023-11-2 19:03:47 來源：大象新聞
時政要聞
大象新聞記者 申子仲
“焦桐”筆直挺立，華蓋遮蔭
焦裕祿在蘭考一共工作了475天，而他的精神卻能穿越時空成為永恒，滋養並鼓舞著一代又一代人。
現今的蘭考，有這樣一大批八零後、九零後年輕鄉村幹部，他們有活力、有擔當、有想法、有眼光。沒有留戀現代大都市閃爍的霓虹燈光，沒有在父輩們鋪就的溫床上躺平。
他們擼起袖子，在希望的田野上書寫著新時代年輕人自己的故事……
城裏“小老板”回老家！
九年前的2014年3月，習近平總書記親臨蘭考指導第二批黨的群眾路線教育實踐活動，蘭考縣全縣上下為了社會經濟發展卯足了幹勁。
此時的代玉建，還在省城鄭州忙活著自家生意。
代玉建
1982年出生的代玉建，是蘭考縣儀封鎮代莊村人。他早在讀大學時就開始創業，利用課餘時間批發水果，兩單生意就掙夠了三年的學費，是同學們刮目相看的“小老板”。大學畢業後，代玉建三年成立了兩家公司，麾下員工百餘人，升級為“大老板”。
先富起來的代玉建，平常熱心幫助老鄉在城裏找工作。逢年過節，不忘回鄉慰問老人探望孤寡。正因為心裏裝著鄉親，2006年經組織推薦，他加入了中國共產黨，成為村裏最年輕的無職黨員。也正因為如此，鎮裏的領導們早早就盯上了這位可造之才。
“當時鄉親們都說我是被忽悠回來的。”代玉建說，2014年5月，就在習近平總書記親臨蘭考指導工作後沒多久，儀封鎮黨委書記帶著村裏老支書和幾名群眾代表“三顧茅廬”，多次來到鄭州請他“出山”。盡管家人對此都不願意，但代玉建心裏有數。“我是從小聽著焦裕祿書記的事跡成長起來的，知道鄉親們需要什麼樣的村幹部。”
就這樣，時年32歲的代玉建，瞞著家人回了老家，當上了村支書。
兼職老師，向全國同行傳授“一拖四”經驗
“群眾的災情等不得，群眾的冷暖之事拖不得。”心裏時刻揣著焦裕祿書記常說的那句話，深諳管理之道的代玉建初為村書記，便開始探索創新基層黨員幹部工作模式。
他將全村農戶每四戶分成一組，設一名分包聯係人，聯係人由村支部黨員、入黨積極分子和村民代表三部分構成，負責上傳下達、環境提升、政策落實等具體工作。
這種“村——小組——分包聯係人——農戶”的“一拖四”模式，最大程度實現了村莊單元服務治理的“無縫對接”，形成了小事不出組、大事不出村、矛盾不出鄉、困難不上交的有序局麵，為暢通群眾訴求渠道、化解群眾急難愁盼，構築起了農村社會和諧穩定的第一道防線。產業、扶貧等各項工作，也在此基礎上乘勢而上。在代玉建的帶領下，僅僅過去兩年，代莊村就早於全縣甩掉貧困帽子。村民人均年收入，也由其初任支書時的4600元，增長到11300元。之後的幾年裏，代莊村發展邁入快車道，村集體收入也實現了“零元突破”，到現在達到了247萬元，村民人均年收入則達到了2.3萬元。
代莊紅薯豐收
如今，作為代莊村的一大“發明”，“一拖四”模式不僅在蘭考全縣得到普及，在全省也作為基層治理先進經驗得以推廣學習。功不可沒的代玉建也因之多了一個身份——代老師。作為焦裕祿幹部學院兼職教師，給全國的“同行”傳授“一拖四”實戰經驗。
紅薯托底
八零後的代玉建，開對了基層治理的“藥方子”。而同為八零後的張世坡，則為當地困難群眾找對了科技引領的“好路子”。
張世坡
1984年出生的張世坡，蘭考縣小宋鎮人。他在2016年7月創立的蘭考果糧康種植專業合作社，占地220畝，以點帶麵流轉周邊鄉鎮土地1200餘畝，同時帶動全縣發展紅薯種植10000餘畝。作為蘭考縣紅薯產業扶貧龍頭企業，張世坡的合作社年組織生產銷售紅薯10000餘噸，產值3億元。
“共產黨員應該在群眾最困難的時候，出現在群眾麵前。”這是焦裕祿書記生前的一句名言，也是張世坡紮根故土發展事業的座右銘。他的合作社與全縣6個鄉鎮700餘參與紅薯種植的建檔立卡貧困戶，簽訂了保底回收協議，完全打消了他們的後顧之憂。眼下，張世坡正積極申請國家“一村一品”項目，以期通過深加工技術全麵解決終端難題，以“效益最大化”最大限度幫助困難群眾增加收益。
蘭考果糧康種植合作社
一代人有一代人的使命，在新時代開辟出的新賽道上，除了八零後幹部的你追我趕，也越來越多湧現出九零後村幹部的矯健身姿。
駐村團幹部“轉正”記
1992年出生的王世通，在2016年以脫貧攻堅駐村團幹部的身份，來到了蘭考縣儀封鎮西二裏寨村。時年僅有24歲的王世通，帶著年輕人特有的青春活力投入新的環境。
王世通
“我不是來鍍金的！我向鄉親們保證，‘路不修完不走，井不打好不走，燈不安亮不走。’”王世通的承諾，深深感染了淳厚樸實的老鄉，也改變了當地群眾對他“嘴上沒毛，辦事不牢”的刻板印象，小夥子的幹勁和做法，也愈發得到大家的點讚。
春種時，王世通主動請來省農科院辣椒種植專家，到村裏現場指導種植。秋收時，積極聯係當地企業，以高於市場價格進行回收。駐村的第二年，村裏種植的600畝辣椒收效凸顯，全村貧困戶每畝增收3500元……由於真抓實幹、作風紮實，2019年7月，經儀封鎮黨委報蘭考縣委同意後，這位駐村幹部正式“轉正”，成為了西二裏寨村的黨支部書記。
王世通帶領群眾開展環衛行動
“焦書記說過‘蹲下去才能看見螞蟻’。作為年輕幹部，不但要沉下身，更要沉下心。”王世通沒有食言，六年多來，他吃住在村室。六年前對群眾的承諾，六年後全部兌現。村裏新修道路12000平方米、種植綠化樹1286棵、架設路燈150盞，打機井16眼，新裝變壓器2台，還注冊了西二裏寨村股份經濟合作社，利用廢舊坑塘壯大村集體經濟5.3萬元。原先的“軟弱渙散村”，現在成了遠近聞名的“鄉風文明”紅旗村。
年輕人還是那股子“幹勁”
與“外來戶”王世通不同，1991年出生的王鬆，是蘭考葡萄家鄉趙垛樓村土生土長的村幹部。
“我是2019年當選的支書，當時最緊要的問題，是如何壯大村集體經濟。我們村兩委決定申請省級扶持資金160萬元，建設了101座蜜瓜大棚。這個步子邁得確實有點大，部分群眾流露出擔心，但我非常自信。”王鬆說，當年焦裕祿書記樹立起來的“趙垛樓村幹勁”，早就在他們這代年輕人的心裏，紮下了曆久彌堅的根。
王鬆
王鬆的一番話，將時間倒回至1963年秋：
葡萄架鄉趙垛樓村在七季絕收的情況下，由焦裕祿書記帶領村民戰天鬥地，硬是實現了“一季翻身”，給國家上交8萬公斤餘糧。“趙垛樓的幹勁”也由此被焦裕祿樹為“四麵紅旗”中的其中一麵。
麵對群眾畏難情緒，王鬆沒有二話，果斷帶領黨員幹部率先承包了村集體大棚。他們想盡辦法提高蜜瓜產量，擴大銷售渠道，村集體收入從無到有逐年攀升，至去年達到了60萬元。同時為群眾提供穩定就業崗位200餘個，年發放工資150餘萬元， 實現每人年增收近萬元。
王鬆和誌願者為建設美麗鄉村添磚加瓦
從無到有，從有到富，從富到美。眼下的王鬆正著力將趙垛樓村打造成獨具特色的“幹勁文化村”，鄉村振興指揮部、紅旗館、圖書館、講理堂、手工坊等八個鄉村景點呼之欲出。
王鬆說，未來的趙垛樓村，將是集黨建示範、幹勁文化體驗、紅色研學、紅色文化創意、鄉村產學遊於一體的紅色文化示範村，“焦書記的精神遺產，和他樹立起來的‘趙垛樓村幹勁’，不管到啥時候，都是我們的‘魂’。”
（本文特別感謝蘭考縣委宣傳部朱恒等同誌鼎力支持，圖片由蘭考縣委宣傳部提供）
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焦作網免責聲明： | |||||||
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大象新聞記者 申子仲
“焦桐”筆直挺立，華蓋遮蔭
焦裕祿在蘭考一共工作了475天，而他的精神卻能穿越時空成為永恒，滋養並鼓舞著一代又一代人。
現今的蘭考，有這樣一大批八零後、九零後年輕鄉村幹部，他們有活力、有擔當、有想法、有眼光。沒有留戀現代大都市閃爍的霓虹燈光，沒有在父輩們鋪就的溫床上躺平。
他們擼起袖子，在希望的田野上書寫著新時代年輕人自己的故事……
城裏“小老板”回老家！
九年前的2014年3月，習近平總書記親臨蘭考指導第二批黨的群眾路線教育實踐活動，蘭考縣全縣上下為了社會經濟發展卯足了幹勁。
此時的代玉建，還在省城鄭州忙活著自家生意。
代玉建
1982年出生的代玉建，是蘭考縣儀封鎮代莊村人。他早在讀大學時就開始創業，利用課餘時間批發水果，兩單生意就掙夠了三年的學費，是同學們刮目相看的“小老板”。大學畢業後，代玉建三年成立了兩家公司，麾下員工百餘人，升級為“大老板”。
先富起來的代玉建，平常熱心幫助老鄉在城裏找工作。逢年過節，不忘回鄉慰問老人探望孤寡。正因為心裏裝著鄉親，2006年經組織推薦，他加入了中國共產黨，成為村裏最年輕的無職黨員。也正因為如此，鎮裏的領導們早早就盯上了這位可造之才。
“當時鄉親們都說我是被忽悠回來的。”代玉建說，2014年5月，就在習近平總書記親臨蘭考指導工作後沒多久，儀封鎮黨委書記帶著村裏老支書和幾名群眾代表“三顧茅廬”，多次來到鄭州請他“出山”。盡管家人對此都不願意，但代玉建心裏有數。“我是從小聽著焦裕祿書記的事跡成長起來的，知道鄉親們需要什麼樣的村幹部。”
就這樣，時年32歲的代玉建，瞞著家人回了老家，當上了村支書。
兼職老師，向全國同行傳授“一拖四”經驗
“群眾的災情等不得，群眾的冷暖之事拖不得。”心裏時刻揣著焦裕祿書記常說的那句話，深諳管理之道的代玉建初為村書記，便開始探索創新基層黨員幹部工作模式。
他將全村農戶每四戶分成一組，設一名分包聯係人，聯係人由村支部黨員、入黨積極分子和村民代表三部分構成，負責上傳下達、環境提升、政策落實等具體工作。
這種“村——小組——分包聯係人——農戶”的“一拖四”模式，最大程度實現了村莊單元服務治理的“無縫對接”，形成了小事不出組、大事不出村、矛盾不出鄉、困難不上交的有序局麵，為暢通群眾訴求渠道、化解群眾急難愁盼，構築起了農村社會和諧穩定的第一道防線。產業、扶貧等各項工作，也在此基礎上乘勢而上。在代玉建的帶領下，僅僅過去兩年，代莊村就早於全縣甩掉貧困帽子。村民人均年收入，也由其初任支書時的4600元，增長到11300元。之後的幾年裏，代莊村發展邁入快車道，村集體收入也實現了“零元突破”，到現在達到了247萬元，村民人均年收入則達到了2.3萬元。
代莊紅薯豐收
如今，作為代莊村的一大“發明”，“一拖四”模式不僅在蘭考全縣得到普及，在全省也作為基層治理先進經驗得以推廣學習。功不可沒的代玉建也因之多了一個身份——代老師。作為焦裕祿幹部學院兼職教師，給全國的“同行”傳授“一拖四”實戰經驗。
紅薯托底
八零後的代玉建，開對了基層治理的“藥方子”。而同為八零後的張世坡，則為當地困難群眾找對了科技引領的“好路子”。
張世坡
1984年出生的張世坡，蘭考縣小宋鎮人。他在2016年7月創立的蘭考果糧康種植專業合作社，占地220畝，以點帶麵流轉周邊鄉鎮土地1200餘畝，同時帶動全縣發展紅薯種植10000餘畝。作為蘭考縣紅薯產業扶貧龍頭企業，張世坡的合作社年組織生產銷售紅薯10000餘噸，產值3億元。
“共產黨員應該在群眾最困難的時候，出現在群眾麵前。”這是焦裕祿書記生前的一句名言，也是張世坡紮根故土發展事業的座右銘。他的合作社與全縣6個鄉鎮700餘參與紅薯種植的建檔立卡貧困戶，簽訂了保底回收協議，完全打消了他們的後顧之憂。眼下，張世坡正積極申請國家“一村一品”項目，以期通過深加工技術全麵解決終端難題，以“效益最大化”最大限度幫助困難群眾增加收益。
蘭考果糧康種植合作社
一代人有一代人的使命，在新時代開辟出的新賽道上，除了八零後幹部的你追我趕，也越來越多湧現出九零後村幹部的矯健身姿。
駐村團幹部“轉正”記
1992年出生的王世通，在2016年以脫貧攻堅駐村團幹部的身份，來到了蘭考縣儀封鎮西二裏寨村。時年僅有24歲的王世通，帶著年輕人特有的青春活力投入新的環境。
王世通
“我不是來鍍金的！我向鄉親們保證，‘路不修完不走，井不打好不走，燈不安亮不走。’”王世通的承諾，深深感染了淳厚樸實的老鄉，也改變了當地群眾對他“嘴上沒毛，辦事不牢”的刻板印象，小夥子的幹勁和做法，也愈發得到大家的點讚。
春種時，王世通主動請來省農科院辣椒種植專家，到村裏現場指導種植。秋收時，積極聯係當地企業，以高於市場價格進行回收。駐村的第二年，村裏種植的600畝辣椒收效凸顯，全村貧困戶每畝增收3500元……由於真抓實幹、作風紮實，2019年7月，經儀封鎮黨委報蘭考縣委同意後，這位駐村幹部正式“轉正”，成為了西二裏寨村的黨支部書記。
王世通帶領群眾開展環衛行動
“焦書記說過‘蹲下去才能看見螞蟻’。作為年輕幹部，不但要沉下身，更要沉下心。”王世通沒有食言，六年多來，他吃住在村室。六年前對群眾的承諾，六年後全部兌現。村裏新修道路12000平方米、種植綠化樹1286棵、架設路燈150盞，打機井16眼，新裝變壓器2台，還注冊了西二裏寨村股份經濟合作社，利用廢舊坑塘壯大村集體經濟5.3萬元。原先的“軟弱渙散村”，現在成了遠近聞名的“鄉風文明”紅旗村。
年輕人還是那股子“幹勁”
與“外來戶”王世通不同，1991年出生的王鬆，是蘭考葡萄家鄉趙垛樓村土生土長的村幹部。
“我是2019年當選的支書，當時最緊要的問題，是如何壯大村集體經濟。我們村兩委決定申請省級扶持資金160萬元，建設了101座蜜瓜大棚。這個步子邁得確實有點大，部分群眾流露出擔心，但我非常自信。”王鬆說，當年焦裕祿書記樹立起來的“趙垛樓村幹勁”，早就在他們這代年輕人的心裏，紮下了曆久彌堅的根。
王鬆
王鬆的一番話，將時間倒回至1963年秋：
葡萄架鄉趙垛樓村在七季絕收的情況下，由焦裕祿書記帶領村民戰天鬥地，硬是實現了“一季翻身”，給國家上交8萬公斤餘糧。“趙垛樓的幹勁”也由此被焦裕祿樹為“四麵紅旗”中的其中一麵。
麵對群眾畏難情緒，王鬆沒有二話，果斷帶領黨員幹部率先承包了村集體大棚。他們想盡辦法提高蜜瓜產量，擴大銷售渠道，村集體收入從無到有逐年攀升，至去年達到了60萬元。同時為群眾提供穩定就業崗位200餘個，年發放工資150餘萬元， 實現每人年增收近萬元。
王鬆和誌願者為建設美麗鄉村添磚加瓦
從無到有，從有到富，從富到美。眼下的王鬆正著力將趙垛樓村打造成獨具特色的“幹勁文化村”，鄉村振興指揮部、紅旗館、圖書館、講理堂、手工坊等八個鄉村景點呼之欲出。
王鬆說，未來的趙垛樓村，將是集黨建示範、幹勁文化體驗、紅色研學、紅色文化創意、鄉村產學遊於一體的紅色文化示範村，“焦書記的精神遺產，和他樹立起來的‘趙垛樓村幹勁’，不管到啥時候，都是我們的‘魂’。”
（本文特別感謝蘭考縣委宣傳部朱恒等同誌鼎力支持，圖片由蘭考縣委宣傳部提供）
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