時政要聞
大河網訊 近日,鄭州航空港區正式發布《中原醫學科學城“再造新高峰”人才發展十條(試行)》,對優秀人才引進、“雙創”項目等給予全方位支持。
政策包括加大高端人才貢獻獎勵力度、加大青年潛力人才吸引力度、加大海內外人才項目啟動扶持力度、加大“雙創”項目支持力度、加大重點創新平台支持力度、加大市場化引才激勵力度、加大金融政策專項支持力度、加大創新交流活動支持力度、加大人才住房安居保障力度、加大一流人才生態打造力度等人才發展十條內容,涵蓋了高端人才、青年潛力人才、海外人才等三類重點人才,包括市場化引才獎勵支持、“雙創”項目支持、創新平台支持、金融專項支持、交流活動支持等五項重點支持,實施住房安居保障、一流人才生態打造等兩項重點保障。
文件提出,運用人才市場化評價結果,推行常態化高端人才認定,實施年薪40萬元(含)以上且貢獻突出生物醫藥領域高端人才最高30萬元的經濟貢獻獎勵和給予用人主體最高500萬元的獎勵補貼;對新引進的畢業6年內來中原醫學科學城創新創業12個月(含)以上的全日製博士研究生、35歲以下碩士研究生和本科畢業生,按每人3萬元、2萬元、1萬元的標準給予一次性生活補貼;對新引進的高端創業團隊給予最高2000萬元項目資助,優秀創業領軍團隊給予最高1000萬元項目資助,優秀創新領軍團隊給予最高800萬元項目資助;對新引進或新培養的各類高層次人才,分別贈予最高不超過200平方米的人才住房。(王友振)
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大河網訊 近日,鄭州航空港區正式發布《中原醫學科學城“再造新高峰”人才發展十條(試行)》,對優秀人才引進、“雙創”項目等給予全方位支持。
政策包括加大高端人才貢獻獎勵力度、加大青年潛力人才吸引力度、加大海內外人才項目啟動扶持力度、加大“雙創”項目支持力度、加大重點創新平台支持力度、加大市場化引才激勵力度、加大金融政策專項支持力度、加大創新交流活動支持力度、加大人才住房安居保障力度、加大一流人才生態打造力度等人才發展十條內容,涵蓋了高端人才、青年潛力人才、海外人才等三類重點人才,包括市場化引才獎勵支持、“雙創”項目支持、創新平台支持、金融專項支持、交流活動支持等五項重點支持,實施住房安居保障、一流人才生態打造等兩項重點保障。
文件提出,運用人才市場化評價結果,推行常態化高端人才認定,實施年薪40萬元(含)以上且貢獻突出生物醫藥領域高端人才最高30萬元的經濟貢獻獎勵和給予用人主體最高500萬元的獎勵補貼;對新引進的畢業6年內來中原醫學科學城創新創業12個月(含)以上的全日製博士研究生、35歲以下碩士研究生和本科畢業生,按每人3萬元、2萬元、1萬元的標準給予一次性生活補貼;對新引進的高端創業團隊給予最高2000萬元項目資助,優秀創業領軍團隊給予最高1000萬元項目資助,優秀創新領軍團隊給予最高800萬元項目資助;對新引進或新培養的各類高層次人才,分別贈予最高不超過200平方米的人才住房。(王友振)
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