【大象時評】共享用工：破題“閑得慌” 破解“用工荒”

2023-2-27 20:39:45    來源：大象時政

鶴壁用“共享用工”的方式，避免了“閑得慌”與“用工荒”。這是個新招，也是個高招、妙招。

2020年新冠疫情期間，最早出現於服務業的“共享用工”模式引起了關注。這種方式既能減輕輸出企業成本，又能增加員工收入，還能緩解輸入企業“用工難”，可以實現一舉多得、多方共贏。

但是此前“共享用工”多是發生在中小企業間的人力資源調配。像鶴壁這樣由政府搭台，帶動百餘家企業參與、數千名員工參加的“共享用工”，還比較少見。

因為這中間涉及勞動保障、安全責任、人員調配、薪酬福利等諸多實際問題。這不僅需要充分的調研、科學的規劃、嚴謹的流程，還需要“幹部敢為、地方敢闖、企業敢幹、群眾敢首創!”

“共享用工”的好處，不隻是解決短期就業結構性矛盾，實現“共享用工”，需對相關勞動者進行轉崗培訓，而這，也會進一步推動“人人持證、技能河南”建設的加速。

鶴壁的做法值得點讚，“共享用工”的模式值得推廣。

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