時政要聞
如果把企業比喻成一棵樹,好的營商環境就像陽光、水和沃土,是不可或缺的成長條件。開局之年,全省各地都在以更大力度打造一流的營商環境。在新鄉的獲嘉縣,縣委定期組織開展“周五政企見麵會”,在這個會上,隻能談問題,不能談成績。到底這個見麵會的背後有什麼樣的故事,來看記者的蹲點采訪。
獲嘉縣委書記 趙明俊:我們這個會,不要把它開成形式化,不要管情麵,多種渠道給我們反映(問題)。
這次政企見麵會上,一家食品企業的負責人約見的是縣委書記趙明俊,他反映的問題是食品產業園汙水處理管網設計的不科學,汙水排放不暢,導致多家食品企業生產受到影響。
【現場】(廠裏汙水管)它不會朝西流。
獲嘉縣委書記 趙明俊:這個問題王勇(責任人)知道不知道?
獲嘉縣開發區負責人 王勇:知道。
獲嘉縣委書記 趙明俊:咋解決?
獲嘉縣開發區負責人 王勇:當時那個工程,咱搞的不是很清楚。
獲嘉縣委書記 趙明俊:這個你必須得搞清楚。
隻談問題和難題,不談成績和表揚。在獲嘉縣,這樣的政企見麵會,每周五都會進行。當地企業不分大小,都可以約見書記和縣長。企業反映的問題,能解決的,相關部門要立刻解決,暫時解決不了的,也要拿出解決方案和時限。
獲嘉縣委書記 趙明俊:我們建立這套製度,主要是防止因幹部調整出現工作斷檔,問題不能持續解決,避免這種現象的發生。
獲嘉縣這樣的工作機製,也是被曾經的無奈“逼”出來的。由於交通、資源等都沒有優勢,長期以來,獲嘉縣的招商引資工作在全省排名一直不靠前。這幾年的疫情,又讓一些本地企業有了外出發展的念頭。這讓原本不富裕獲嘉縣,麵臨著產業隨時斷層、產業鏈隨時脫節的危險。
獲嘉縣冷鏈食品產業園負責人 連仲錄:以前招商一說獲嘉的就搖頭,本身你本地這個商戶吧,你都煩得很,你咋去招商呢。
不拿出壯士斷腕的勇氣優化營商環境,不僅本地企業留不住,外地企業也招不進來;就是費勁招來了,發展也不長久。為了改變現狀,獲嘉縣推出了“親清有約周五見”政企見麵會。會上說的問題,不隻是表表態、紅紅臉這麼簡單。縣委要成立專班,壓實責任人對具體問題進行督辦。
獲嘉縣某服裝加工企業負責人徐新利:他(縣科工委)沒有直接跟我對接,所以這一塊我是不太滿意。
在上次的政企見麵會上,一家服裝企業的負責人反映了廠房擴建,用地手續的辦理問題,當時有關部門雖然承諾解決,但後續工作一直沒有跟上。
獲嘉縣某服裝加工企業負責人 徐新利:所以說咱現在訂單都已經接上了,由於咱市場造成的咱的場地擴大不了,人家客戶對咱們的場地不太滿意,所以說耽誤了很多的生意。
不僅要記錄在案,縣委優化營商環境活動專班隨即把這個問題移交給了縣紀委辦公室,對相關職能單位負責人進行約談,督促他們必須根據承諾,限期解決。
獲嘉縣紀委副書記 李慧:然後一個星期書麵報告。
獲嘉縣科工局負責人 :我們與企業溝通了,但沒有進行深入的溝通,下一步我們一定積極與企業進行溝通。
獲嘉縣紀委副書記 李慧:這是第一次,這是對你進行約談了,如果說再出現這樣的話,那可不僅僅是約談了。
記者 杜新萍:如果督導之後再沒有效用怎麼辦?
獲嘉縣紀委副書記 李慧:給予黨政紀處分。
在獲嘉,這樣的“隻談問題”的政企會已經連續舉辦了32場,共收集企業困難問題201件,已辦結109件。優化營商環境的組合拳, 讓2022年全縣主導產業新簽約項目52個,總投資124億元,同比增長18.1%。
獲嘉縣政府副縣長 許永法:如何把企業家服務好,我們也是恨不得把辦公就是安到企業、安到車間,直接為企業服務。
獲嘉縣金天化工負責人 王建國:有求必應,無事不擾,這確實給我們企業家帶來了很大的信心。這真正是做到了,萬人助萬企!
河南省發改委二級巡視員 張浩:不單純是獲嘉是這樣,近幾年來,全省各地各部門持續深化改革創新,陸續出台了一係列的優化營商環境的舉措,今年我們將按照省委、省政府提出的關於打造審批最少、流程最優、體製最順、機製最活、效率最高、服務最優的“六最”營商環境的要求,以滿足市場主體需求為出發點和落腳點,縱深推進“放管服”改革,全麵落實營商環境係統改革的“7+1”方案,深入推動以評促改、以評促優,強化縣域營商環境的示範創建,打造一批可複製推廣的經驗和好的做法,讓國企敢幹、民企敢闖,外企敢投。
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如果把企業比喻成一棵樹,好的營商環境就像陽光、水和沃土,是不可或缺的成長條件。開局之年,全省各地都在以更大力度打造一流的營商環境。在新鄉的獲嘉縣,縣委定期組織開展“周五政企見麵會”,在這個會上,隻能談問題,不能談成績。到底這個見麵會的背後有什麼樣的故事,來看記者的蹲點采訪。
獲嘉縣委書記 趙明俊:我們這個會,不要把它開成形式化,不要管情麵,多種渠道給我們反映(問題)。
這次政企見麵會上,一家食品企業的負責人約見的是縣委書記趙明俊,他反映的問題是食品產業園汙水處理管網設計的不科學,汙水排放不暢,導致多家食品企業生產受到影響。
【現場】(廠裏汙水管)它不會朝西流。
獲嘉縣委書記 趙明俊:這個問題王勇(責任人)知道不知道?
獲嘉縣開發區負責人 王勇:知道。
獲嘉縣委書記 趙明俊:咋解決?
獲嘉縣開發區負責人 王勇:當時那個工程,咱搞的不是很清楚。
獲嘉縣委書記 趙明俊:這個你必須得搞清楚。
隻談問題和難題,不談成績和表揚。在獲嘉縣,這樣的政企見麵會,每周五都會進行。當地企業不分大小,都可以約見書記和縣長。企業反映的問題,能解決的,相關部門要立刻解決,暫時解決不了的,也要拿出解決方案和時限。
獲嘉縣委書記 趙明俊:我們建立這套製度,主要是防止因幹部調整出現工作斷檔,問題不能持續解決,避免這種現象的發生。
獲嘉縣這樣的工作機製,也是被曾經的無奈“逼”出來的。由於交通、資源等都沒有優勢,長期以來,獲嘉縣的招商引資工作在全省排名一直不靠前。這幾年的疫情,又讓一些本地企業有了外出發展的念頭。這讓原本不富裕獲嘉縣,麵臨著產業隨時斷層、產業鏈隨時脫節的危險。
獲嘉縣冷鏈食品產業園負責人 連仲錄:以前招商一說獲嘉的就搖頭,本身你本地這個商戶吧,你都煩得很,你咋去招商呢。
不拿出壯士斷腕的勇氣優化營商環境,不僅本地企業留不住,外地企業也招不進來;就是費勁招來了,發展也不長久。為了改變現狀,獲嘉縣推出了“親清有約周五見”政企見麵會。會上說的問題,不隻是表表態、紅紅臉這麼簡單。縣委要成立專班,壓實責任人對具體問題進行督辦。
獲嘉縣某服裝加工企業負責人徐新利:他(縣科工委)沒有直接跟我對接,所以這一塊我是不太滿意。
在上次的政企見麵會上,一家服裝企業的負責人反映了廠房擴建,用地手續的辦理問題,當時有關部門雖然承諾解決,但後續工作一直沒有跟上。
獲嘉縣某服裝加工企業負責人 徐新利:所以說咱現在訂單都已經接上了,由於咱市場造成的咱的場地擴大不了,人家客戶對咱們的場地不太滿意,所以說耽誤了很多的生意。
不僅要記錄在案,縣委優化營商環境活動專班隨即把這個問題移交給了縣紀委辦公室,對相關職能單位負責人進行約談,督促他們必須根據承諾,限期解決。
獲嘉縣紀委副書記 李慧:然後一個星期書麵報告。
獲嘉縣科工局負責人 :我們與企業溝通了,但沒有進行深入的溝通,下一步我們一定積極與企業進行溝通。
獲嘉縣紀委副書記 李慧:這是第一次,這是對你進行約談了,如果說再出現這樣的話,那可不僅僅是約談了。
記者 杜新萍:如果督導之後再沒有效用怎麼辦?
獲嘉縣紀委副書記 李慧:給予黨政紀處分。
在獲嘉,這樣的“隻談問題”的政企會已經連續舉辦了32場,共收集企業困難問題201件,已辦結109件。優化營商環境的組合拳, 讓2022年全縣主導產業新簽約項目52個,總投資124億元,同比增長18.1%。
獲嘉縣政府副縣長 許永法:如何把企業家服務好,我們也是恨不得把辦公就是安到企業、安到車間,直接為企業服務。
獲嘉縣金天化工負責人 王建國:有求必應,無事不擾,這確實給我們企業家帶來了很大的信心。這真正是做到了,萬人助萬企!
河南省發改委二級巡視員 張浩:不單純是獲嘉是這樣,近幾年來,全省各地各部門持續深化改革創新,陸續出台了一係列的優化營商環境的舉措,今年我們將按照省委、省政府提出的關於打造審批最少、流程最優、體製最順、機製最活、效率最高、服務最優的“六最”營商環境的要求,以滿足市場主體需求為出發點和落腳點,縱深推進“放管服”改革,全麵落實營商環境係統改革的“7+1”方案,深入推動以評促改、以評促優,強化縣域營商環境的示範創建,打造一批可複製推廣的經驗和好的做法,讓國企敢幹、民企敢闖,外企敢投。
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