時政要聞
“要營造實幹的風氣,加大正向激勵力度,讓懶政怠政者沒有市場,讓肯吃苦者更‘吃香’。”
□悅連城
在日前召開的部分鄉鎮黨委書記座談會上,省委主要領導強調,要切實抓好省委關於推動基層減負各項措施的落地落實落細,讓基層幹部有更多時間和精力推動發展、服務群眾。
俗話說:“上麵千條線,下麵一根針。”長期以來,檢查多、任務重、人手少、工作雜是基層工作的常態。很多村級辦公地點除了村級兩委外,還掛著各種牌子。除了做好日常工作之外,基層幹部要把大量精力放在向上級部門提供材料、台賬和報表上。隨著智能手機普及,各種政務平台在推進政務公開、優化政務服務的同時,也滋生了“指尖上的形式主義”,讓基層幹部工作壓力增大。
不科學的積分排名、過度留痕,微信工作群中頻繁打卡……麵對“指尖上的形式主義”,一些基層幹部忙於應付“群裏吼”,沒有時間“實地走”。長此以往,幹部忙得像陀螺,工作卻可能在空轉,幹群關係沒有水乳交融,甚至可能更加疏遠。向“指尖上的形式主義”亮劍,切實為基層“鬆綁”減負,基層幹部才能騰出更多時間和精力,為人民群眾幹實事、謀福祉。
求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。基層陷入形式主義束縛,落入事務主義窠臼,折射出機構設置不科學、考核製度不完善、用人製度不合理等問題,問題持續積累疊加,成為壓在基層幹部身上的一捆捆“稻草”。
遠飛者當換其新羽,善築者先清其舊基。基層減負也要破立並行。減什麼、怎麼減,要深入調查研究,多聽基層幹部的心聲。如何實現常態化減負,杜絕“一陣風”,需要進一步優化考核機製,以科學的“指揮棒”“風向標”推動形成正確的政績觀。減負不是減擔子、減責任,更不是降低工作標準和要求,在積極減負的同時,也要防止“躺平”之風。因此,要營造實幹的風氣,加大正向激勵力度,讓懶政怠政者沒有市場,讓肯吃苦者更“吃香”。
基層減負需要久久為功,部署上突出重點、源頭上疏通堵點、作風上打通痛點,讓基層幹部從文山會海、迎評迎檢、材料報表中解脫出來,把精力用在解決實際問題上,把心思用在實幹上,才能為全麵推進鄉村振興作出新的更大貢獻。
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“要營造實幹的風氣,加大正向激勵力度,讓懶政怠政者沒有市場,讓肯吃苦者更‘吃香’。”
□悅連城
在日前召開的部分鄉鎮黨委書記座談會上,省委主要領導強調,要切實抓好省委關於推動基層減負各項措施的落地落實落細,讓基層幹部有更多時間和精力推動發展、服務群眾。
俗話說:“上麵千條線,下麵一根針。”長期以來,檢查多、任務重、人手少、工作雜是基層工作的常態。很多村級辦公地點除了村級兩委外,還掛著各種牌子。除了做好日常工作之外,基層幹部要把大量精力放在向上級部門提供材料、台賬和報表上。隨著智能手機普及,各種政務平台在推進政務公開、優化政務服務的同時,也滋生了“指尖上的形式主義”,讓基層幹部工作壓力增大。
不科學的積分排名、過度留痕,微信工作群中頻繁打卡……麵對“指尖上的形式主義”,一些基層幹部忙於應付“群裏吼”,沒有時間“實地走”。長此以往,幹部忙得像陀螺,工作卻可能在空轉,幹群關係沒有水乳交融,甚至可能更加疏遠。向“指尖上的形式主義”亮劍,切實為基層“鬆綁”減負,基層幹部才能騰出更多時間和精力,為人民群眾幹實事、謀福祉。
求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。基層陷入形式主義束縛,落入事務主義窠臼,折射出機構設置不科學、考核製度不完善、用人製度不合理等問題,問題持續積累疊加,成為壓在基層幹部身上的一捆捆“稻草”。
遠飛者當換其新羽,善築者先清其舊基。基層減負也要破立並行。減什麼、怎麼減,要深入調查研究,多聽基層幹部的心聲。如何實現常態化減負,杜絕“一陣風”,需要進一步優化考核機製,以科學的“指揮棒”“風向標”推動形成正確的政績觀。減負不是減擔子、減責任,更不是降低工作標準和要求,在積極減負的同時,也要防止“躺平”之風。因此,要營造實幹的風氣,加大正向激勵力度,讓懶政怠政者沒有市場,讓肯吃苦者更“吃香”。
基層減負需要久久為功,部署上突出重點、源頭上疏通堵點、作風上打通痛點,讓基層幹部從文山會海、迎評迎檢、材料報表中解脫出來,把精力用在解決實際問題上,把心思用在實幹上,才能為全麵推進鄉村振興作出新的更大貢獻。
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