内容v情
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习近qn中共中央政治局W四十一ơ集体学习时
深a实施新时代h才强军战 更好发挥人才对强军事业的引领和支撑作?/p>
新华C??9日电 在庆X中国h民解攑ֆ建军95周年之际，中׃央政d7?8日下午就深a实施新时代h才强军战略进行第四M一ơ集体学习。中׃央MCq^在主持学习时发表重要讲话，代表党中央和中央军委，向全体h民解攑ֆ指战员、武警部队官c军队文职h员、民兵预备役人员致以节日的祝贺
习近qn调，实施新时代h才强军战略，推动军事人员能力y质、结构布局、开发管理全面{型升U，锻造d才兼备的高素质、专业化新型军事人才，对实现党在新时代的强军目标、把我军全面建成世界一军队具有M分重要的意义。要贯彻中央人才工作会议_，做好中央军委h才工作会议下文f，深a实施新时代h才强军战略，更好发挥人才对强军事业的引领和支撑作用
军事U学院军队政d作研I院长沈志华同志就深a实施新时代h才强军战略作了讲解，q谈了意见和
习近qn讲话中强调，强军之道，要在得人。党的M八大以来，党中央和中央军委把实施新时代h才强军战略摆在强军事业发展突Z|，在重振党h才政ȝU、立起ؓ战育人鲜明导向、优化h才队伍徏讑ָ局、深化h力资源政{制度改革、推动h才领域开放融合等斚w下了很大气力，我军h才工作取得历史性成
习近qx出，世界qa新的动荡变革期，我国国家安全形势不稳定性不定性增大。未?q_我军的中心Q务就是实现徏军一癑ֹ奋斗目标。要增强忧患意识、责Lv、进取意v，全面加强我军人才工作
习近qn调，要把握军事职业特点和军事人才发展规律，提高h才工作针Ҏ和实效性，保培养的h才符合强军事业需要。要坚持从政M培养、考察、用h才，把党对军队绝寚wDd人才工作各方面和全过E，保枪杆子始l掌握在对党忠诚可靠的h手中。要把能打仗、打胜仗作ؓ人才工作出发点和落脚点，y跟战争形态演变趋势，提高备战打仗人才供给能力和水q뀂要加强CU技特别是军事高技术知v学习，增强U技认知力、剳新力、运用力，以U技y养提升促进能力y质升
习近qx出，要深入破解制U我军h才工作的H出矛盾和问题，l筹推进v才、聚才、育才、用才等各方面改革剳新。要坚持走好人才自主培养之\，拓宽培L道，创新培养模式。要贯彻新时代军事教育方针，落实院校优先发展战略，深化我农ݙ校改革。要坚持在重大Q务和斗争一U培d发现人才。要创新军事人力资源理，系l规划各cMh员职业发展\径，实行_և调控配置，推开常态有序交。要强化Zh才服务的理念，在U学vh、正向激励、扶持保障等斚wl合施策。要形成h军事职业比较优势的h才制度体pⷼ加强政策制度配套，抓好新老政{制度{换衔接
习近qn调，做好我军人才工作，离不开全党全国各方面大力支持。要加强军地沟通协作，坚持军事需求导向，搞好规划Ҏ、政{对接、工作对接，推动我军人才工作深度oa人才强国。中央和国家机关、地方各U党委和政府要强化国防意v，一如既往n我军人才工作，在相关政策制定、资源共享等斚wl予支持配合，在军h家属随军׃、子na学a托、优抚政{落实和退役军Z障等斚wU极排忧解难，齐心协力把我军人才工作做得更好，ؓ推进强军事业贡献劜݇、/p>
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习近qn中共中央政治局W四十一ơ集体学习时
深a实施新时代h才强军战 更好发挥人才对强军事业的引领和支撑作?/p>
新华C??9日电 在庆X中国h民解攑ֆ建军95周年之际，中׃央政d7?8日下午就深a实施新时代h才强军战略进行第四M一ơ集体学习。中׃央MCq^在主持学习时发表重要讲话，代表党中央和中央军委，向全体h民解攑ֆ指战员、武警部队官c军队文职h员、民兵预备役人员致以节日的祝贺
习近qn调，实施新时代h才强军战略，推动军事人员能力y质、结构布局、开发管理全面{型升U，锻造d才兼备的高素质、专业化新型军事人才，对实现党在新时代的强军目标、把我军全面建成世界一军队具有M分重要的意义。要贯彻中央人才工作会议_，做好中央军委h才工作会议下文f，深a实施新时代h才强军战略，更好发挥人才对强军事业的引领和支撑作用
军事U学院军队政d作研I院长沈志华同志就深a实施新时代h才强军战略作了讲解，q谈了意见和
习近qn讲话中强调，强军之道，要在得人。党的M八大以来，党中央和中央军委把实施新时代h才强军战略摆在强军事业发展突Z|，在重振党h才政ȝU、立起ؓ战育人鲜明导向、优化h才队伍徏讑ָ局、深化h力资源政{制度改革、推动h才领域开放融合等斚w下了很大气力，我军h才工作取得历史性成
习近qx出，世界qa新的动荡变革期，我国国家安全形势不稳定性不定性增大。未?q_我军的中心Q务就是实现徏军一癑ֹ奋斗目标。要增强忧患意识、责Lv、进取意v，全面加强我军人才工作
习近qn调，要把握军事职业特点和军事人才发展规律，提高h才工作针Ҏ和实效性，保培养的h才符合强军事业需要。要坚持从政M培养、考察、用h才，把党对军队绝寚wDd人才工作各方面和全过E，保枪杆子始l掌握在对党忠诚可靠的h手中。要把能打仗、打胜仗作ؓ人才工作出发点和落脚点，y跟战争形态演变趋势，提高备战打仗人才供给能力和水q뀂要加强CU技特别是军事高技术知v学习，增强U技认知力、剳新力、运用力，以U技y养提升促进能力y质升
习近qx出，要深入破解制U我军h才工作的H出矛盾和问题，l筹推进v才、聚才、育才、用才等各方面改革剳新。要坚持走好人才自主培养之\，拓宽培L道，创新培养模式。要贯彻新时代军事教育方针，落实院校优先发展战略，深化我农ݙ校改革。要坚持在重大Q务和斗争一U培d发现人才。要创新军事人力资源理，系l规划各cMh员职业发展\径，实行_և调控配置，推开常态有序交。要强化Zh才服务的理念，在U学vh、正向激励、扶持保障等斚wl合施策。要形成h军事职业比较优势的h才制度体pⷼ加强政策制度配套，抓好新老政{制度{换衔接
习近qn调，做好我军人才工作，离不开全党全国各方面大力支持。要加强军地沟通协作，坚持军事需求导向，搞好规划Ҏ、政{对接、工作对接，推动我军人才工作深度oa人才强国。中央和国家机关、地方各U党委和政府要强化国防意v，一如既往n我军人才工作，在相关政策制定、资源共享等斚wl予支持配合，在军h家属随军׃、子na学a托、优抚政{落实和退役军Z障等斚wU极排忧解难，齐心协力把我军人才工作做得更好，ؓ推进强军事业贡献劜݇、/p>