如何答好“蘭考之問”
□筠 溪

2022-7-14 15:03:20    來源：焦作日報

　　日前，市委組織部召開部務會議，學習貫徹市委書記葛巧紅重要批示精神，結合“能力作風建設年”活動進行集中研討，安排部署了“立足本職、真正負責”專項整治活動。

　　將“立足本職、真正負責”精神融入實際工作，是這次會議對全市黨員幹部提出的具體要求，抓住了當前個別幹部存在的能力作風方麵的問題，補短板、強弱項，激勵大家以勇於擔當、敢於負責、忠於職守、專於事業的精神，幹工作、創事業。

　　如何才能成為黨和群眾需要的好幹部？夜深人靜時，每名黨員幹部都該常常捫心問一問、透徹想一想。標準是多元的，但又是樸素的。答案就在8年前的春天，習近平總書記在蘭考調研指導第二批黨的群眾路線教育實踐活動時的那段震撼人心的話語：“我們要深入思考一個問題，焦裕祿在蘭考工作時間並不長，但給我們留下這麼多，我們應該給後人留下些什麼？”

　　“蘭考之問”，“時代之問”，是廣大黨員幹部衡量自身工作的圭臬、檢驗工作成效的標杆。

　　如何答好“蘭考之問”？去年年底，全省啟動了“能力作風建設年”活動，這是深入貫徹習近平總書記關於能力作風建設的重要論述、建設高素質專業化幹部隊伍的具體行動，更是我市堅定“兩個依靠”、闖出焦作新路的重要保證。近年來，特別是市第十二次黨代會以來，我市大力弘揚“特別能戰鬥”焦作精神，強化能力作風建設，大力鍛造“四型幹部”，在推動高質量發展的進程中取得了顯著成效。

　　全市工作千頭萬緒，從“大寫意”到“工筆畫”，都要靠苦幹實幹才能實現。黨的建設、防疫防汛、項目招引、工業轉型、基層治理、民生實事……哪一件事都關係發展大局，哪一項工作都要靠黨員幹部推動、都要靠能力作風保障，頭腦沒思路、手中沒招數、做事沒擔當，怎能走好新時代的“趕考路”？

　　沒有誰是旁觀者，我們都是局中人。能力素質高不高、工作作風實不實、擔當意識強不強，不僅是個人問題，更是關係焦作發展和民生福祉的“大棋局”。隻有持續強能力、轉作風，多啃幾次“硬骨頭”，不怕捧“燙手的山芋”，敢於當“熱鍋上的螞蟻”，才能把工作做得更細、事業築得更實，破解發展中的難題，踏穩高質量發展之路。

　　今年，是焦裕祿同誌誕辰100周年。讓我們每一名黨員幹部都以焦書記為鏡，從自身做起、從崗位做起，從小事做起、從難事做起，爭當焦裕祿式的好黨員、好幹部，不負黨和人民、不負流水光陰！

　　期待您對社會熱點問題的思考與評價，請把想說的話、想表達的觀點發給我們，本報將擇優刊發讀者來論，共同碰撞思想的火花。

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