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去年以來,高新區將“五星”支部創建作為全麵推動鄉村振興和提升基層治理效能的總抓手,區、鄉、村三級聯動,各牽“星”部門、責任單位協同配合,守正創新、凝聚合力,推動創建工作走深走實。2023年共創成農村“五星”支部2個、“四星”13個、“三星”38個,“三星”以上支部占53%;創成城市社區“五星”支部1個、“三星”1個,“三星”以上支部占50%。
突出黨建引領 助力鄉村振興
“六幫六助”強保障,聚焦89個孤兒及事實無人撫養兒童,突出黨群聯動、部門協同、三級分包,2024年春節前組織區、鄉、村三級幹部對全區孤兒及事實無人撫養兒童進行走訪慰問,發放慰問金、慰問品3.3萬餘元。
走一線紓困解憂,結合主題教育“四下基層”,圍繞農村小作坊怎樣發展壯大,在高新區陽廟鎮和莊村的多樂酥食品有限公司走訪調研中,了解到企業發展的困難後,聯係銀行、市創業擔保貸款中心,幫助企業無息貸款50萬元。目前,該企業已新上2條生產線,開發新產品10餘種。
精心建立項目庫,聚焦項目化思維抓基層基礎的理念,建立“五星”支部創“星”項目庫,其中村集體經濟發展項目23個、黨建陣地項目21個,目前區級獎補已開工項目36.15萬元。
拉練觀摩促提升,圍繞“謀劃部署、初見成效、拓展成果、總結提升”四個主題開展季度觀摩,發放觀摩獎補資金42萬元,切實增強鄉鎮(街道)創“星”意識,推動區域發展。
抓實基層黨建 打造戰鬥堡壘
建強黨建陣地,紮實開展鄉鎮(街道)黨校建設,目前已建成省級示範黨校1個、市級2個、區級3個,創新打造黨員教育實訓基地8個,大力實施“課堂+實訓教學點+線上教學”授課模式,累計培訓4200餘人次。
創新校地企合作,利用河南理工大學太行發展研究院、蒙牛公司共同建立的幹部人才培育基地,培育各級各類機關、企業幹部和村幹部、鄉土人才2000餘名,其中舉辦“萬名黨員進黨校”培訓班4期、送黨課下鄉6期,累計培訓普通黨員1200餘人次。
該區還通過加強黨員管理、規範組織生活、爭取經濟扶持項目等方式,整頓軟弱渙散村,成效明顯。如蘇家作鄉車家作村第一書記提出的“書記喊、小事侃、製度管、齊心幹”12字民主議事工作法在全鄉推廣實施,爭取基礎設施資金45萬元;陽廟鎮李鹿宿村第一書記帶領村幹部種植洋蔥、菊花,為村集體增收10餘萬元,實現了由軟弱渙散村向明星村的蝶變。
做實“兩個”覆蓋,該區騰雲電商園、創新中心等園區黨組織積極推行單獨組建、行業統建、派員幫建等方式,130餘家網絡平台、小微科創公司實現黨的組織和工作“雙覆蓋”。
突出新業態新就業群體作用發揮,堅持以點帶麵,打造焦作市眾成汽車租賃有限公司為新業態新就業群體黨建示範點;針對新就業群體黨員流動快、分布零散的特點,在全區8個社區建立愛心驛站,為快遞員、外賣小哥等提供休息、餐飲等服務;在村(社區)開展“人人持證、技能河南”培訓4期,培訓新就業群體210餘人。
強化隊伍建設 激發內生動力
開展主題培訓,分別在浙江大學、市委黨校舉辦“五星”支部創建專題培訓班和農村黨組織書記培訓班,160餘名區、鄉、村三級幹部參加培訓,進一步增強了各級幹部的政治意識及創“星”能力。
嚴格黨員發展,精心組織“育苗計劃”,通過把致富能手發展成黨員、把黨員培養成致富能手,切實發揮黨員在“五星”支部創建中的先鋒模範作用;通過大力培養35歲以下年輕黨員,不斷優化農村黨員、後備幹部年齡結構,2023年發展35歲以下黨員74名,其中致富能手、鄉土人才17人,2年以上未發展黨員村專項計劃8人,60歲以上黨員占比超50%的村專項計劃14人。
記者 寧江東
總值班:李相宜 |
統 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:趙玉玲 |
編 輯:劉 佳 |
校 對:王以振 |
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去年以來,高新區將“五星”支部創建作為全麵推動鄉村振興和提升基層治理效能的總抓手,區、鄉、村三級聯動,各牽“星”部門、責任單位協同配合,守正創新、凝聚合力,推動創建工作走深走實。2023年共創成農村“五星”支部2個、“四星”13個、“三星”38個,“三星”以上支部占53%;創成城市社區“五星”支部1個、“三星”1個,“三星”以上支部占50%。
突出黨建引領 助力鄉村振興
“六幫六助”強保障,聚焦89個孤兒及事實無人撫養兒童,突出黨群聯動、部門協同、三級分包,2024年春節前組織區、鄉、村三級幹部對全區孤兒及事實無人撫養兒童進行走訪慰問,發放慰問金、慰問品3.3萬餘元。
走一線紓困解憂,結合主題教育“四下基層”,圍繞農村小作坊怎樣發展壯大,在高新區陽廟鎮和莊村的多樂酥食品有限公司走訪調研中,了解到企業發展的困難後,聯係銀行、市創業擔保貸款中心,幫助企業無息貸款50萬元。目前,該企業已新上2條生產線,開發新產品10餘種。
精心建立項目庫,聚焦項目化思維抓基層基礎的理念,建立“五星”支部創“星”項目庫,其中村集體經濟發展項目23個、黨建陣地項目21個,目前區級獎補已開工項目36.15萬元。
拉練觀摩促提升,圍繞“謀劃部署、初見成效、拓展成果、總結提升”四個主題開展季度觀摩,發放觀摩獎補資金42萬元,切實增強鄉鎮(街道)創“星”意識,推動區域發展。
抓實基層黨建 打造戰鬥堡壘
建強黨建陣地,紮實開展鄉鎮(街道)黨校建設,目前已建成省級示範黨校1個、市級2個、區級3個,創新打造黨員教育實訓基地8個,大力實施“課堂+實訓教學點+線上教學”授課模式,累計培訓4200餘人次。
創新校地企合作,利用河南理工大學太行發展研究院、蒙牛公司共同建立的幹部人才培育基地,培育各級各類機關、企業幹部和村幹部、鄉土人才2000餘名,其中舉辦“萬名黨員進黨校”培訓班4期、送黨課下鄉6期,累計培訓普通黨員1200餘人次。
該區還通過加強黨員管理、規範組織生活、爭取經濟扶持項目等方式,整頓軟弱渙散村,成效明顯。如蘇家作鄉車家作村第一書記提出的“書記喊、小事侃、製度管、齊心幹”12字民主議事工作法在全鄉推廣實施,爭取基礎設施資金45萬元;陽廟鎮李鹿宿村第一書記帶領村幹部種植洋蔥、菊花,為村集體增收10餘萬元,實現了由軟弱渙散村向明星村的蝶變。
做實“兩個”覆蓋,該區騰雲電商園、創新中心等園區黨組織積極推行單獨組建、行業統建、派員幫建等方式,130餘家網絡平台、小微科創公司實現黨的組織和工作“雙覆蓋”。
突出新業態新就業群體作用發揮,堅持以點帶麵,打造焦作市眾成汽車租賃有限公司為新業態新就業群體黨建示範點;針對新就業群體黨員流動快、分布零散的特點,在全區8個社區建立愛心驛站,為快遞員、外賣小哥等提供休息、餐飲等服務;在村(社區)開展“人人持證、技能河南”培訓4期,培訓新就業群體210餘人。
強化隊伍建設 激發內生動力
開展主題培訓,分別在浙江大學、市委黨校舉辦“五星”支部創建專題培訓班和農村黨組織書記培訓班,160餘名區、鄉、村三級幹部參加培訓,進一步增強了各級幹部的政治意識及創“星”能力。
嚴格黨員發展,精心組織“育苗計劃”,通過把致富能手發展成黨員、把黨員培養成致富能手,切實發揮黨員在“五星”支部創建中的先鋒模範作用;通過大力培養35歲以下年輕黨員,不斷優化農村黨員、後備幹部年齡結構,2023年發展35歲以下黨員74名,其中致富能手、鄉土人才17人,2年以上未發展黨員村專項計劃8人,60歲以上黨員占比超50%的村專項計劃14人。
記者 寧江東
總值班:李相宜 |
統 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:趙玉玲 |
編 輯:劉 佳 |
校 對:王以振 |
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