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剛剛過去的2023年,來自歐美、東南亞以及“一帶一路”沿線國家的訂單,同比增長20%以上。為了確保訂單按時交付,中原內配集團股份有限公司90餘條生產線全部開啟,工人們加緊生產趕製訂單。
來到中原內配氣缸套智能製造數字化車間,5G+工業互聯網項目已經全麵落地運行,“5G+視覺檢測”的無損檢測,更是把漏檢率做到了零。
2023年,中原內配集團股份有限公司實現產值14.3億元,同比增長19.4%;主營業務收入16億元,同比增長21.7%,完成稅收6044萬元。總結逆勢上揚的業績表現,中原內配集團股份有限公司黨委書記、董事長薛德龍深有感慨:“這一切離不開孟州市委、市政府的大力支持,離不開推動轉型升級的堅定決心,更離不開集團黨委帶領200餘名黨員、團結廣大職工的攻堅克難。”
黨建興則事業興,黨建強則發展強。近年來,孟州市委不斷提升黨建工作質量,著力提升黨組織政治功能和組織功能,切實將黨建優勢轉化為發展優勢,以高質量黨建為經濟社會高質量發展強力賦能。
建強基層組織
吹響踔厲奮發“集結號”
該市把“五星”支部創建作為強基固本、提升治理水平的總抓手,樹牢大抓基層的鮮明導向,打造黨在各個領域的堅強戰鬥堡壘。
該市抓住黨組織書記這個“關鍵人”,著力提能力強素質。為了用好優秀黨組織書記資源,進一步放大其示範帶動效應,掛牌成立11個“頭雁工作室”,實現黨支部導師幫帶、結對聯建、問題會診等“套餐式”服務。在“五星”支部創建中,常態化開展黨組織書記比武練兵活動,年初比思路、年中比舉措、年底比成效,讓黨組織書記在“擂台”上亮身手、展風采。
認真做好黨員、群眾全民參與這個“關鍵事”,開展“市鄉統籌、黨群分組”活動。所有村(社區)對照每顆“星”的創建任務,相應成立5個小組,將所有具備履職能力的幹部、黨員和群眾吸納進來,承擔各“星”的創建任務,真正發揮出支部戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用、群眾創建主體作用。
該市牢牢把握培訓成果轉化這個“關鍵點”,通過書記點單、訂單培訓,先後組織110餘名村黨組織書記外出開展“訂單式”培訓。城伯鎮城伯村黨支部書記楊洪峰由此想出點子,帶領村民引進了年產1200萬穗的真空糯玉米加工生產線,使村集體年增收30.2萬元,解決了64人的就業問題。
引領產業振興
打造興村富民“新引擎”
打贏打好鄉村振興這場“持久戰”,首先要解決“人”的問題。除了開展“訂單式”培訓外,該市還多方征求意見出台文件,建立集體經濟收益增長與村幹部報酬掛鉤工作機製。根據此文件規定,帶領集體經濟增收後,村幹部最高可獲得20萬元的獎勵,點燃了村幹部幹事創業的激情。
發展集體經濟,“第一桶金”的問題是不得不麵對的。針對這個問題,孟州市深化274個村產權改革,明晰村集體產權歸屬,“喚醒”沉睡資本。該市共清查資產總額14.19億元、經營性資產2.16億元,為村集體經濟發展夯實了基礎。大定街道段西村充分利用清理出的閑置廢棄土地,發揮區位優勢,建起了倉儲,2023年股份經濟合作社淨利潤分紅18萬元。
截至去年年底,孟州市創成“產業興旺星”83個,鄉村振興的大路越走越寬闊。
積蓄發展動能
奏出轉型升級“最強音”
發展是第一要務。孟州市委在該市範圍內確定了280餘名黨員幹部作為“助企首席服務官”,深入項目現場、企業車間,幫助企業解決用地、資金、用工等問題235項。圍繞失業保險穩崗返還、稅費優惠、融資支持等“應享盡享”“免申即享”事項,采取核查企業賬目、查看工作台賬、抽查回訪企業等方式,開展優化營商環境及“中梗阻”問題專項整治,幫助市場主體紓困解難21個。
產業轉型升級是高質量發展的重中之重。孟州市將技術改造作為產業提質升級的切入點,堅持製造業高質量發展主攻方向,推動製造業向智能化轉型,每年超40個項目被列入焦作市轉型升級項目庫,總投資均超100億元,擁有4家省級智能車間、1家省級智能工廠。
技術攻堅的一線,黨員也是“闖將”。
濰柴是中原內配的戰略級客戶,提出了蠕墨鑄鐵缸套的需求。為此,中原內配成立了以黨支部書記、模具廠廠長花合群為組長的項目攻堅小組。攻堅小組經曆了三天四次受挫、遠赴上海“取經”等波折,終於將成功率提升到80%以上,填補了技術空白。
截至目前,該市國家高新技術企業、科技型中小企業、省級工程技術研究中心分別達到41家、60家、33家,形成頭部企業支撐引領、中小企業眾星拱月的“創新集聚圈”。
搶占人才高地
造就項目建設“催化劑”
該市堅持黨管人才、以項目聚才,圍繞裝備製造、皮毛製造、生物化工、電子信息、新能源等優勢產業和國內外戰略性新興產業,結合自身實際,積極引進培育創新創業領軍團隊和高層次人才。近年來,先後引進培育國家級專家人才5人、省級專家人才13人、焦作市市管專家29人、焦作市創新創業領軍團隊9個。同時著力解決其項目申報、配偶安置、子女入學、醫療保健、住房保障等問題,做到用感情留人、用環境留人、用事業留人。
積極搭建質量基礎設施“一站式”服務平台,讓孟州成為創業的“沃土”。國家萬人計劃、省第十一批優秀專家、焦作市市管專家和創新創業團隊帶頭人林聰,就是被孟州的誠意打動,在這裏投資7050萬元創辦了河南皓澤電子股份有限公司。這家以智能手機配件生產為主的高科技企業,為孟州解決就業500餘人,獲得河南省製造業重點培育頭雁企業等榮譽。人才作為第一資源,正在成為孟州經濟高質量發展的強力“催化劑”。
細化基層治理
織成和諧社會“同心圓”
加強基層治理,更需要精耕細作,拿出“繡花精神”。孟州市搭建了覆蓋該市城鄉每個角落的全科網格946個,2800餘名網格工作人員作為最後的“神經末梢”,定期敲門入戶,零距離了解群眾的煩心事,並及時向有關職能部門彙總上報、協調解決。
為了提升物業服務水平,該市在住建部門成立了物業服務企業行業黨總支,為該市15家物業服務企業提供指導和服務。94家機關黨組織和8500餘名黨員幹部到社區開展“雙報到”,確定活動主題,聯辦組織生活,為社區黨組織提供助力。該市還擴大“紅色物業”試點範圍,80%的社區創星實現“三星”以上目標,不斷提升居民的幸福感、獲得感和滿意度。
走進河雍街道育新社區,集辦事、議事、托幼、文化娛樂等功能於一體的全新黨群服務中心吸引了來往的群眾。2023年以來,該社區已舉辦就業培訓服務10期、普法宣傳服務4期等,惠及群眾900餘人,幫助實現就業65人,將便民服務送到千家萬戶。
記者 杜挺勇 通訊員 尤淑慧
總值班:李相宜 |
統 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:拜利萍 |
編 輯:劉 佳 |
校 對:張曉青 |
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剛剛過去的2023年,來自歐美、東南亞以及“一帶一路”沿線國家的訂單,同比增長20%以上。為了確保訂單按時交付,中原內配集團股份有限公司90餘條生產線全部開啟,工人們加緊生產趕製訂單。
來到中原內配氣缸套智能製造數字化車間,5G+工業互聯網項目已經全麵落地運行,“5G+視覺檢測”的無損檢測,更是把漏檢率做到了零。
2023年,中原內配集團股份有限公司實現產值14.3億元,同比增長19.4%;主營業務收入16億元,同比增長21.7%,完成稅收6044萬元。總結逆勢上揚的業績表現,中原內配集團股份有限公司黨委書記、董事長薛德龍深有感慨:“這一切離不開孟州市委、市政府的大力支持,離不開推動轉型升級的堅定決心,更離不開集團黨委帶領200餘名黨員、團結廣大職工的攻堅克難。”
黨建興則事業興,黨建強則發展強。近年來,孟州市委不斷提升黨建工作質量,著力提升黨組織政治功能和組織功能,切實將黨建優勢轉化為發展優勢,以高質量黨建為經濟社會高質量發展強力賦能。
建強基層組織
吹響踔厲奮發“集結號”
該市把“五星”支部創建作為強基固本、提升治理水平的總抓手,樹牢大抓基層的鮮明導向,打造黨在各個領域的堅強戰鬥堡壘。
該市抓住黨組織書記這個“關鍵人”,著力提能力強素質。為了用好優秀黨組織書記資源,進一步放大其示範帶動效應,掛牌成立11個“頭雁工作室”,實現黨支部導師幫帶、結對聯建、問題會診等“套餐式”服務。在“五星”支部創建中,常態化開展黨組織書記比武練兵活動,年初比思路、年中比舉措、年底比成效,讓黨組織書記在“擂台”上亮身手、展風采。
認真做好黨員、群眾全民參與這個“關鍵事”,開展“市鄉統籌、黨群分組”活動。所有村(社區)對照每顆“星”的創建任務,相應成立5個小組,將所有具備履職能力的幹部、黨員和群眾吸納進來,承擔各“星”的創建任務,真正發揮出支部戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用、群眾創建主體作用。
該市牢牢把握培訓成果轉化這個“關鍵點”,通過書記點單、訂單培訓,先後組織110餘名村黨組織書記外出開展“訂單式”培訓。城伯鎮城伯村黨支部書記楊洪峰由此想出點子,帶領村民引進了年產1200萬穗的真空糯玉米加工生產線,使村集體年增收30.2萬元,解決了64人的就業問題。
引領產業振興
打造興村富民“新引擎”
打贏打好鄉村振興這場“持久戰”,首先要解決“人”的問題。除了開展“訂單式”培訓外,該市還多方征求意見出台文件,建立集體經濟收益增長與村幹部報酬掛鉤工作機製。根據此文件規定,帶領集體經濟增收後,村幹部最高可獲得20萬元的獎勵,點燃了村幹部幹事創業的激情。
發展集體經濟,“第一桶金”的問題是不得不麵對的。針對這個問題,孟州市深化274個村產權改革,明晰村集體產權歸屬,“喚醒”沉睡資本。該市共清查資產總額14.19億元、經營性資產2.16億元,為村集體經濟發展夯實了基礎。大定街道段西村充分利用清理出的閑置廢棄土地,發揮區位優勢,建起了倉儲,2023年股份經濟合作社淨利潤分紅18萬元。
截至去年年底,孟州市創成“產業興旺星”83個,鄉村振興的大路越走越寬闊。
積蓄發展動能
奏出轉型升級“最強音”
發展是第一要務。孟州市委在該市範圍內確定了280餘名黨員幹部作為“助企首席服務官”,深入項目現場、企業車間,幫助企業解決用地、資金、用工等問題235項。圍繞失業保險穩崗返還、稅費優惠、融資支持等“應享盡享”“免申即享”事項,采取核查企業賬目、查看工作台賬、抽查回訪企業等方式,開展優化營商環境及“中梗阻”問題專項整治,幫助市場主體紓困解難21個。
產業轉型升級是高質量發展的重中之重。孟州市將技術改造作為產業提質升級的切入點,堅持製造業高質量發展主攻方向,推動製造業向智能化轉型,每年超40個項目被列入焦作市轉型升級項目庫,總投資均超100億元,擁有4家省級智能車間、1家省級智能工廠。
技術攻堅的一線,黨員也是“闖將”。
濰柴是中原內配的戰略級客戶,提出了蠕墨鑄鐵缸套的需求。為此,中原內配成立了以黨支部書記、模具廠廠長花合群為組長的項目攻堅小組。攻堅小組經曆了三天四次受挫、遠赴上海“取經”等波折,終於將成功率提升到80%以上,填補了技術空白。
截至目前,該市國家高新技術企業、科技型中小企業、省級工程技術研究中心分別達到41家、60家、33家,形成頭部企業支撐引領、中小企業眾星拱月的“創新集聚圈”。
搶占人才高地
造就項目建設“催化劑”
該市堅持黨管人才、以項目聚才,圍繞裝備製造、皮毛製造、生物化工、電子信息、新能源等優勢產業和國內外戰略性新興產業,結合自身實際,積極引進培育創新創業領軍團隊和高層次人才。近年來,先後引進培育國家級專家人才5人、省級專家人才13人、焦作市市管專家29人、焦作市創新創業領軍團隊9個。同時著力解決其項目申報、配偶安置、子女入學、醫療保健、住房保障等問題,做到用感情留人、用環境留人、用事業留人。
積極搭建質量基礎設施“一站式”服務平台,讓孟州成為創業的“沃土”。國家萬人計劃、省第十一批優秀專家、焦作市市管專家和創新創業團隊帶頭人林聰,就是被孟州的誠意打動,在這裏投資7050萬元創辦了河南皓澤電子股份有限公司。這家以智能手機配件生產為主的高科技企業,為孟州解決就業500餘人,獲得河南省製造業重點培育頭雁企業等榮譽。人才作為第一資源,正在成為孟州經濟高質量發展的強力“催化劑”。
細化基層治理
織成和諧社會“同心圓”
加強基層治理,更需要精耕細作,拿出“繡花精神”。孟州市搭建了覆蓋該市城鄉每個角落的全科網格946個,2800餘名網格工作人員作為最後的“神經末梢”,定期敲門入戶,零距離了解群眾的煩心事,並及時向有關職能部門彙總上報、協調解決。
為了提升物業服務水平,該市在住建部門成立了物業服務企業行業黨總支,為該市15家物業服務企業提供指導和服務。94家機關黨組織和8500餘名黨員幹部到社區開展“雙報到”,確定活動主題,聯辦組織生活,為社區黨組織提供助力。該市還擴大“紅色物業”試點範圍,80%的社區創星實現“三星”以上目標,不斷提升居民的幸福感、獲得感和滿意度。
走進河雍街道育新社區,集辦事、議事、托幼、文化娛樂等功能於一體的全新黨群服務中心吸引了來往的群眾。2023年以來,該社區已舉辦就業培訓服務10期、普法宣傳服務4期等,惠及群眾900餘人,幫助實現就業65人,將便民服務送到千家萬戶。
記者 杜挺勇 通訊員 尤淑慧
總值班:李相宜 |
統 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:拜利萍 |
編 輯:劉 佳 |
校 對:張曉青 |
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