馬村區人社局“三管齊下”打造廉潔高地

2024-1-10 10:31:22    來源：焦作日報

　　1月2日，馬村區人社局一方麵向所屬單位下發《廉政提醒》，一方麵組織專人深入基層和窗口督導檢查，既保證全局人員過一個風清氣正的廉潔節，又確保工作人員熱情細致服務好群眾，這是該局推進清廉機關建設的“必修課”。

　　在推進清廉機關建設中，該局“三管齊下”，貫通發力，讓清廉建設落地生根、開花結果。機製固廉，圍繞責任落實，在扣緊責任鏈條上下功夫。該局製訂清廉人社方案，成立了清廉人社建設工作領導小組，每月會同局紀檢組不定期深入窗口服務單位巡察，對發現的問題建立台賬並限期整改到位。圍繞人社工作重點，緊盯社保基金、就業資金、人事考試、數字化建設等重點領域，提升監督的透明度，建立跟蹤監控和預警製度，杜絕變相收費、亂收費等現象。結合區紀委監委《關於實行“224”精準化監督機製（試行）》相關要求，製定了局黨組全麵從嚴治黨主體責任清單，更好地推動清廉人社建設融入“五位一體”建設。同時，每年年初，局黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室負責人和崗位工作人員分別簽訂年度《黨風廉政建設責任書》《黨員幹部廉潔文明家風承諾書》等，層層告知責任、劃出紅線。

　　思想清廉，圍繞源頭治理，在提高預警能力上下功夫。該局堅持底線思維，緊盯人社重要領域、重點崗位、重點人員和關鍵環節，結合社保基金管理提升年活動、社會保險基金管理領域腐敗和作風問題專項整治、“一老一少一青壯”民生領域腐敗和作風問題專項整治等工作，深挖細究，精準施策，主動融入數字化改革，推動業務經辦、內控機製數字化轉型，最大限度減少人為幹預，構建事前預防、事中控製、事後監督的全程風險防控體係，大力推行覆蓋全員、全崗位的廉潔風險“紅黃藍”預警防控機製，切實把清廉建設成效轉化到人社重點工作實效上，確保工作落到實處。

　　文化倡廉，圍繞清廉教育，在築牢思想防線上下功夫。該局黨組堅持問題導向、目標導向和結果導向，創新清廉教育形式，持續開展“活動講廉”“陣地見廉”“紅色引廉”活動，大力營造忠誠、擔當、廉潔、實幹的廉政機關文化氛圍。緊盯重點科室和敏感崗位梳理風險點，排查可能存在的廉政風險，推出“崗位責任清單”和“廉政風險警示牌”，編製工作流程圖，建立起流程合理、權力明確、風險清晰、措施有力的廉潔風險防控機製。同時，在機關設置警示座右銘，營造“三不腐”清廉文化氛圍，並常態開展警示教育，用身邊事教育身邊人、用身邊案警示身邊人，切實規範工作、辦事行為。

（記者　李新和）

相關信息： 市委理論學習中心組舉行主題教育集體學習研討 “清廉信訪”架起服務群眾“連心橋” 市稅務局：廉潔文化相伴 清廉建設同行 市科技局學習市委十二屆五次全會會議精神 我市科技創新水平躋身全省“第一方陣” 市直單位住房公積金繳存基數調整工作開始 我市11所中職學校通過省級驗收 全市中小學幼兒園寒假放假時間確定 省自然資源廳第五考核組蒞焦

	焦作網免責聲明：
① 本網所有稿件，未經許可不得轉載。 ② 轉載稿件不代表本網觀點，如有異議請聯係我們即可處理。 ③ 刊發、轉載的稿件，作者可聯係本網申領稿酬。