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近年來,溫縣人社局始終堅持將青年群體就業工作放在突出位置,以推動實現更高質量就業為目標,強化政策支持和公共就業服務,多渠道多方式加大幫扶力度,確保青年群體求職有渠道、就業有崗位。
創新招聘,直播帶崗促就業。針對廣大青年熱衷於網上衝浪,溫縣人社局積極創新招聘方式,在全市首家開展“網上直播”和“人才夜市”招聘。近三年來,累計為縣域1500家次企業招聘各類人員2600餘人,其中35歲以下1500餘人。同時,將組織開展事業單位招聘作為“青年就業和英才聚溫”重要抓手,先後為全縣事業單位招聘工作人員710名,其中研究生30人、本科生482人,為溫縣高質量發展提供有力人才支撐。
畢業見習,一線練崗促就業。為讓高校畢業生和24歲以下未就業青年有崗位曆練,溫縣人社局開展見習崗位征集,對申報3個以上見習崗位的單位,優先安置一名公益性崗位人員。在全市探索實施見習補貼,由按年撥付改為按季度撥付,有效激發單位申報見習崗位積極性。為提高見習人員與見習崗位契合度,組織開展以公文寫作、手機攝影、公務禮儀等為內容的崗前培訓。近三年來,共發放高校畢業生見習補貼434人計614餘萬元。
就業家鄉,補貼穩崗促就業。為吸引更多高校畢業生和優秀青年人才在溫縣就業創業,溫縣人社局重點對畢業三年內來溫就業創業的全日製博士研究生、碩士研究生、本科生和技工院校預備技師(技師)班畢業生,分別按照每人每月2000元、1500元、1000元標準發放3年生活補貼。近三年來,共發放青年人才生活補貼630人計529萬元。
(記者 杜玲 通訊員 任應齊)
總值班:胡培軍 |
統 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:李學傑 |
編 輯:陳 婷 |
校 對:謝欣汝 |
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近年來,溫縣人社局始終堅持將青年群體就業工作放在突出位置,以推動實現更高質量就業為目標,強化政策支持和公共就業服務,多渠道多方式加大幫扶力度,確保青年群體求職有渠道、就業有崗位。
創新招聘,直播帶崗促就業。針對廣大青年熱衷於網上衝浪,溫縣人社局積極創新招聘方式,在全市首家開展“網上直播”和“人才夜市”招聘。近三年來,累計為縣域1500家次企業招聘各類人員2600餘人,其中35歲以下1500餘人。同時,將組織開展事業單位招聘作為“青年就業和英才聚溫”重要抓手,先後為全縣事業單位招聘工作人員710名,其中研究生30人、本科生482人,為溫縣高質量發展提供有力人才支撐。
畢業見習,一線練崗促就業。為讓高校畢業生和24歲以下未就業青年有崗位曆練,溫縣人社局開展見習崗位征集,對申報3個以上見習崗位的單位,優先安置一名公益性崗位人員。在全市探索實施見習補貼,由按年撥付改為按季度撥付,有效激發單位申報見習崗位積極性。為提高見習人員與見習崗位契合度,組織開展以公文寫作、手機攝影、公務禮儀等為內容的崗前培訓。近三年來,共發放高校畢業生見習補貼434人計614餘萬元。
就業家鄉,補貼穩崗促就業。為吸引更多高校畢業生和優秀青年人才在溫縣就業創業,溫縣人社局重點對畢業三年內來溫就業創業的全日製博士研究生、碩士研究生、本科生和技工院校預備技師(技師)班畢業生,分別按照每人每月2000元、1500元、1000元標準發放3年生活補貼。近三年來,共發放青年人才生活補貼630人計529萬元。
(記者 杜玲 通訊員 任應齊)
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