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今年以來,高新區(示範區)牢固樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向,以“產業先行、教育先行、創新先行、機製先行、保障先行”為抓手,努力推動“五星”支部創建走細走深走實,助力鄉村振興。今年計劃創建農村“五星”支部6個、“四星”支部19個、“三星”支部49個、“二星”支部30個,“三星”以上比例增加29.8%;創建社區“五星”支部2個、“四星”支部1個、“三星”支部1個,“三星”以上比例將達到100%。
黨建引領,助力產業振興。創新形式抓載體。依托轄區產業優勢,成立了農業龍頭企業功能型黨支部,覆蓋蒙牛、興豫源、懷川種業等3家農業龍頭企業。通過黨建引領、資源整合、發展聯動,采取“農業龍頭企業+合作社+農戶”的合作模式,打造青貯玉米種植項目,帶動群眾致富增收,樹立“雙綁”機製標杆。因地製宜育產業。按照“任務清單化、清單項目化”的原則,積極謀劃農產品電商物流倉儲項目專項債近5000萬元,照亮12個村致富路;同時近三年爭取上級扶持資金350萬元,實現7個村集體經濟“清零”。“一村一品”促增收。突出支部引領、產業帶動、人才培育,圍繞“一村一品”,辛莊葡萄小鎮、花田水鄉北西尚、沙河明珠姚郭莊等村立足區位優勢、資源稟賦紮實推進特色農業發展,村均增收20萬元。
築牢堡壘,抓實基層黨建。建強黨建陣地。紮實開展鄉鎮(街道)黨校建設,目前已建成省級示範黨校1個,市級1個,區級4個,創新打造黨員教育實訓基地8個,大力實施“課堂+實訓教學點+線上教學”授課模式,不斷提高教育培訓覆蓋麵和質量,累計培訓3400餘人次。整頓軟弱組織。針對“兩委”班子不硬、集體經濟薄弱等村黨組織軟弱渙散問題,高新區主要領導親自分包、調研指導,目前兩個軟弱渙散村已完成整頓任務。構建數字網格。與浪潮雲計算公司合作,通過搭建一套微網格、一屏觀社區、N個應用場景“1+1+N”工作體係,693個“全科網格”開啟“雲上民生”服務,1047名專兼職網格員在“雲端”與群眾“麵對麵”,目前已完成全區村社組網,開始試運行。抓觀摩促提升。舉行“五星”支部創建觀摩活動,達到了交流學習、比學趕超的目的,現場為觀摩排名第一、二、三的鄉鎮(街道)分別獎勵10萬元、5萬元、2萬元,激發了鄉村“五星”支部創建熱情。
建設隊伍,激發內生動力。開展主題培訓。4月份在浙江大學,舉辦了示範區“五星”支部創建暨加強鄉村人才隊伍建設助力鄉村振興專題培訓班,進一步增強各級幹部特別是村社黨組織書記的政治意識及創“星”能力和水平。健全獎懲機製。持續深化鄉級季度觀摩成績與村(社區)“兩委”幹部工作報酬掛鉤機製,對排名後10%的村(社區)扣發10%幹部工作報酬,獎勵給排名前10%的村(社區)幹部;同時根據創星成績評選出10個“十佳帶頭人”和20個“模範村幹部”。嚴格黨員發展。精心組織“育苗計劃”,通過把致富能手發展成黨員,把黨員培養成致富能手,切實發揮黨員在“五星”支部創建中的先鋒模範作用;通過大力培養35歲以下年輕黨員,不斷優化農村黨員、後備幹部年齡結構,切實提升基層黨組織的組織力、戰鬥力、凝聚力。
(記者 郭樹勳)
總值班:程紅利 |
統 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:王建新 |
編 輯:陳 婷 |
校 對:張曉青 |
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今年以來,高新區(示範區)牢固樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向,以“產業先行、教育先行、創新先行、機製先行、保障先行”為抓手,努力推動“五星”支部創建走細走深走實,助力鄉村振興。今年計劃創建農村“五星”支部6個、“四星”支部19個、“三星”支部49個、“二星”支部30個,“三星”以上比例增加29.8%;創建社區“五星”支部2個、“四星”支部1個、“三星”支部1個,“三星”以上比例將達到100%。
黨建引領,助力產業振興。創新形式抓載體。依托轄區產業優勢,成立了農業龍頭企業功能型黨支部,覆蓋蒙牛、興豫源、懷川種業等3家農業龍頭企業。通過黨建引領、資源整合、發展聯動,采取“農業龍頭企業+合作社+農戶”的合作模式,打造青貯玉米種植項目,帶動群眾致富增收,樹立“雙綁”機製標杆。因地製宜育產業。按照“任務清單化、清單項目化”的原則,積極謀劃農產品電商物流倉儲項目專項債近5000萬元,照亮12個村致富路;同時近三年爭取上級扶持資金350萬元,實現7個村集體經濟“清零”。“一村一品”促增收。突出支部引領、產業帶動、人才培育,圍繞“一村一品”,辛莊葡萄小鎮、花田水鄉北西尚、沙河明珠姚郭莊等村立足區位優勢、資源稟賦紮實推進特色農業發展,村均增收20萬元。
築牢堡壘,抓實基層黨建。建強黨建陣地。紮實開展鄉鎮(街道)黨校建設,目前已建成省級示範黨校1個,市級1個,區級4個,創新打造黨員教育實訓基地8個,大力實施“課堂+實訓教學點+線上教學”授課模式,不斷提高教育培訓覆蓋麵和質量,累計培訓3400餘人次。整頓軟弱組織。針對“兩委”班子不硬、集體經濟薄弱等村黨組織軟弱渙散問題,高新區主要領導親自分包、調研指導,目前兩個軟弱渙散村已完成整頓任務。構建數字網格。與浪潮雲計算公司合作,通過搭建一套微網格、一屏觀社區、N個應用場景“1+1+N”工作體係,693個“全科網格”開啟“雲上民生”服務,1047名專兼職網格員在“雲端”與群眾“麵對麵”,目前已完成全區村社組網,開始試運行。抓觀摩促提升。舉行“五星”支部創建觀摩活動,達到了交流學習、比學趕超的目的,現場為觀摩排名第一、二、三的鄉鎮(街道)分別獎勵10萬元、5萬元、2萬元,激發了鄉村“五星”支部創建熱情。
建設隊伍,激發內生動力。開展主題培訓。4月份在浙江大學,舉辦了示範區“五星”支部創建暨加強鄉村人才隊伍建設助力鄉村振興專題培訓班,進一步增強各級幹部特別是村社黨組織書記的政治意識及創“星”能力和水平。健全獎懲機製。持續深化鄉級季度觀摩成績與村(社區)“兩委”幹部工作報酬掛鉤機製,對排名後10%的村(社區)扣發10%幹部工作報酬,獎勵給排名前10%的村(社區)幹部;同時根據創星成績評選出10個“十佳帶頭人”和20個“模範村幹部”。嚴格黨員發展。精心組織“育苗計劃”,通過把致富能手發展成黨員,把黨員培養成致富能手,切實發揮黨員在“五星”支部創建中的先鋒模範作用;通過大力培養35歲以下年輕黨員,不斷優化農村黨員、後備幹部年齡結構,切實提升基層黨組織的組織力、戰鬥力、凝聚力。
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