沁陽市“四T談話”為鄉鎮班子屆中“畫像”

2023-7-4 10:14:45    來源：焦作日報

　　今年以來，沁陽市貫徹落實省委組織部、焦作市委組織部關於鄉鎮領導班子屆中分析工作部署要求，全麵客觀掌握鄉鎮領導幹部的能力素質、幹事創業、精神狀態、廉潔自律、群眾反映等情況，探索實施“四T談話法”，細分談話、客觀評價、精準考察、深挖戰力，為鄉鎮領導班子屆中描紅繪底、精準畫像。

　　“四類對象（object）”為重點，細分談話提綱。該市在鄉鎮領導班子屆中分析考察談話中，將考察對象細分為黨政正職、可以進一步使用的、正常履職、年輕幹部四類，並針對四類群體思考設計各有側重的考察談話提綱。黨政正職談話提綱主要側重於了解抓班子、帶隊伍、把方向等方麵的能力；年輕幹部談話提綱主要側重於了解培養潛力、工作能力和責任擔當等情況。

　　“四事導向（event）”為切入，客觀做出評價。該市堅持以“抓哪些大事、破哪些難事、創哪些新事、遺憾哪些事”為切入點，通過追問與工作業績有關的背景、完成任務所采取的行動、工作中取得的成績、存在哪些遺憾等情況，進一步了解考察對象的工作方式、思維方式和行為方式，分析考察對象分析複盤、總結提升的能力，以此深挖考察對象的情商、逆商，為市委更好地決策提供正確、全麵、客觀的參考依據。

　　“四類外圍（out）”為側重，精準考察畫像。該市根據屆中考察談話涉及關聯人物的層次和範圍不同，分類引導四類外圍人群，在談話中各有側重。與機關同事談話，突出剖析幹部在配合補位、協作意識、性格特征、統籌安排、謀劃指揮等表現；與幹部家屬談話，側重了解其生活作風、家庭氛圍、業餘活動等方麵；與街坊鄰居談話，注重了解其社交圈、鄰裏關係、家風建設、愛好特長等實際情況；與服務對象談話，著重聽取服務獲得感、廉潔感受度、困難解決度、需求響應度等。通過與四類外圍人員分類側重談話，了解鄉鎮領導班子成員的真實狀態，為考察對象精準畫像。

　　“班子互談（contact）”為抓手，深挖班子戰鬥力。該市通過與幹部緊密聯係的班子成員互評，深入了解鄉鎮班子協作配合、克難攻堅、服務群眾情況，全麵掌握班子整體運行現狀。通過鄉鎮黨委對班子成員縱向排序，掌握班子成員整體工作狀態；通過全市橫向排序，分析各個鄉鎮班子戰鬥力。目前，已與82名鄉鎮班子成員開展談話，為做好全市鄉鎮屆中分析打好基礎。

（記者 郭樹勳 通訊員 栗紓慈、孟騰飛）

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