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“咱村剛把‘軟弱渙散’的帽子甩掉,決不能再讓老問題反彈!這本小手冊清楚地指明了咱們要幹什麼、怎麼去幹、幹成啥樣。我立下‘軍令狀’,要把手冊裏的內容條條落實、件件落地,今年創‘三星’、打個‘翻身仗’”!
在前不久召開的修武縣西村鄉大東村黨員大會上,該村黨支部書記劉貴利的表態發言得到與會黨員的一致認同。大夥兒人手一本“小手冊”,在劉貴利的領學下,仔細翻閱、認真標記,紛紛為這份創建工作“導航圖”點讚。
自2022年圓滿完成“五星”支部創建目標任務後,修武縣把落實責任抓基礎、提升規範求實效作為今年抓“五星”支部創建促基層黨建的“重頭戲”,要求每名村(社區)幹部牽頭一顆“星”的創建任務,並立足基層幹部能力特點和工作實際,編印4300份《“五星”支部創建領星幹部工作手冊》,分發到194個村(社區)的兩委幹部和駐村第一書記,為基層幹部提供政策“活字典”、業務“說明書”,全麵提升創“星”本領,為確保實現全年目標任務夯實基礎。
“小手冊”雖然隻有薄薄21頁,但兼容了職責任務清單、工作底線要求等基層幹部應知應會的內容,繪好了自查清單、月度計劃、銷號台賬,是一本集“教科書”“作戰圖”和“成績單”於一體的創新工作載體。手冊緊密對照“支部過硬星”“產業興旺星”“生態宜居星”“平安法治星”“文明幸福星”“幸福和諧星”“共建共享星”等村(社區)創建內容,分門別類對每顆“星”的創建重點任務、創建工作機製、創建工作步驟等進行詳細說明,劃出重點、保留幹貨、言簡意賅,使每名村(社區)幹部“一看就懂、一學就會、拿來就用”,確保基層幹部在創建工作中“心中有思路、手上有辦法”。
“對照工作計劃和排查出的問題,還有2個小區業主反映的問題沒有銷號。4月底就要開述職大會了,如果不徹底解決,會影響大家對黨支部工作成效的評議結果。”縣城鎮辦車站社區黨支部書記徐祥峰放棄周末休息時間,在辦公室仔細翻閱他的《“五星”支部創建領星幹部工作手冊》,對照任務找差距、聚焦問題補短板。
為杜絕“小手冊”出現“一發了之”“束之高閣”的情況,該縣以“雙述職”為抓手,要求村(社區)黨支部書記、駐村第一書記每月向黨員群眾彙報工作進展和下步計劃,把問題台賬擺出來、把整改進度曬出來,接受評議監督、主動承諾踐諾,讓“小手冊”發揮“大作用”,推動創建工作“看得見、聽得到、做得實”。
“這本手冊其實就是我縣創建工作機製的書麵化、長效化,通過讓基層幹部自己明確工作計劃、自己查擺問題短板、自己積極主動作為,形成不等不靠、責任倒逼的創‘星’格局。”修武縣委組織部組織室主任張堯說。
(張斌)
總值班:呂正軍 |
統 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:劉振毅 |
編 輯:陳 婷 |
校 對:謝萬裏 |
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“咱村剛把‘軟弱渙散’的帽子甩掉,決不能再讓老問題反彈!這本小手冊清楚地指明了咱們要幹什麼、怎麼去幹、幹成啥樣。我立下‘軍令狀’,要把手冊裏的內容條條落實、件件落地,今年創‘三星’、打個‘翻身仗’”!
在前不久召開的修武縣西村鄉大東村黨員大會上,該村黨支部書記劉貴利的表態發言得到與會黨員的一致認同。大夥兒人手一本“小手冊”,在劉貴利的領學下,仔細翻閱、認真標記,紛紛為這份創建工作“導航圖”點讚。
自2022年圓滿完成“五星”支部創建目標任務後,修武縣把落實責任抓基礎、提升規範求實效作為今年抓“五星”支部創建促基層黨建的“重頭戲”,要求每名村(社區)幹部牽頭一顆“星”的創建任務,並立足基層幹部能力特點和工作實際,編印4300份《“五星”支部創建領星幹部工作手冊》,分發到194個村(社區)的兩委幹部和駐村第一書記,為基層幹部提供政策“活字典”、業務“說明書”,全麵提升創“星”本領,為確保實現全年目標任務夯實基礎。
“小手冊”雖然隻有薄薄21頁,但兼容了職責任務清單、工作底線要求等基層幹部應知應會的內容,繪好了自查清單、月度計劃、銷號台賬,是一本集“教科書”“作戰圖”和“成績單”於一體的創新工作載體。手冊緊密對照“支部過硬星”“產業興旺星”“生態宜居星”“平安法治星”“文明幸福星”“幸福和諧星”“共建共享星”等村(社區)創建內容,分門別類對每顆“星”的創建重點任務、創建工作機製、創建工作步驟等進行詳細說明,劃出重點、保留幹貨、言簡意賅,使每名村(社區)幹部“一看就懂、一學就會、拿來就用”,確保基層幹部在創建工作中“心中有思路、手上有辦法”。
“對照工作計劃和排查出的問題,還有2個小區業主反映的問題沒有銷號。4月底就要開述職大會了,如果不徹底解決,會影響大家對黨支部工作成效的評議結果。”縣城鎮辦車站社區黨支部書記徐祥峰放棄周末休息時間,在辦公室仔細翻閱他的《“五星”支部創建領星幹部工作手冊》,對照任務找差距、聚焦問題補短板。
為杜絕“小手冊”出現“一發了之”“束之高閣”的情況,該縣以“雙述職”為抓手,要求村(社區)黨支部書記、駐村第一書記每月向黨員群眾彙報工作進展和下步計劃,把問題台賬擺出來、把整改進度曬出來,接受評議監督、主動承諾踐諾,讓“小手冊”發揮“大作用”,推動創建工作“看得見、聽得到、做得實”。
“這本手冊其實就是我縣創建工作機製的書麵化、長效化,通過讓基層幹部自己明確工作計劃、自己查擺問題短板、自己積極主動作為,形成不等不靠、責任倒逼的創‘星’格局。”修武縣委組織部組織室主任張堯說。
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