孟州市：圍繞“五個堅持”打造“清廉孟州”

2022-11-30 10:56:00    來源：焦作日報

　　焦作市清廉焦作建設工作專班第一次會議召開後，孟州市委高度重視、迅速行動，及時下發實施方案、推進製度，成立工作專班，推動貫徹落實會議精神往深裏走、往實裏走、往心裏走，通過“五個堅持”，夯實清廉建設思想根基，形成市、鄉、村三級聯動推進體係。

　　堅持政治引領，持續用黨的創新理論凝心鑄魂營造良好政治生態。該市認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神，開展集中學習、研討交流、舉辦“黨的創新理論宣講”活動等。同時，抓牢政治監督，完善“一把手”和領導班子監督舉措，對各單位“一把手”進行畫像；與所有新任職幹部開展集體廉政談話，其中“一把手”開展“一對一”任前廉政談話。優化政治生態，強化“四責協同”聯動效應，細化以案促改，拍攝警示教育片，編發“案例選編”，堅決糾“四風”樹“新風”，查處了一批違反中央八項規定精神和官僚主義、形式主義問題案件。

　　堅持製度規範，積極構建親清政商關係打造優質營商環境。該市建立了政商定期溝通互動機製，加快推進“三個一批”項目建設，推動誠信廉潔、守法經營理念融入現代企業。聚焦助企紓困平台，用足用活“焦我辦”“企業紓困360”等平台功能，推行“首席服務員”和“兩不見麵”、營商環境“碼上評”等製度。聚焦“放管服”增效，推行“一枚印章管審批”，實現“證照分離”，推進網上辦、掌上辦、郵寄辦、預約辦“四辦”服務，深化縣域經濟“五項改革”。聚焦“中梗阻”整治，開展行風評議和涉企服務“中梗阻”問題集中整治，創新開發“營商環境評價監督平台”微信小程序，聘請20名特邀監督員。

　　堅持德才兼備，努力建設忠誠幹淨擔當的高素質幹部隊伍。該市聚焦選人用人，選派14人進行雙向鍛煉，400餘名幹部到疫情防控等一線墩苗曆練，識別優秀年輕幹部207人，持續充實年輕幹部“甄選庫”。聚焦能力作風，舉辦鄉科級領導幹部研修班和中青年幹部培訓班，開展“村社幹部大比武”，舉辦“網絡大講堂”，實行“雙報到”製度，用好容錯糾錯和澄清正名，旗幟鮮明鼓勵實幹、激勵擔當。聚焦戰鬥堡壘，將“清廉孟州”與“五星”支部創建相結合，建立村兩委幹部動態監管機製，建立289名黨組織書記電子檔案。

　　堅持示範帶動，大力弘揚新時代新風正氣提升鄉村振興精氣神。該市積極開展“清廉單元”創建，並堅持把文明實踐所（站）作為精神文明建設的主陣地，已建成11個實踐所、289個實踐站，實現縣、鄉、村三級全覆蓋。同時，該市還選樹清廉標杆，在車管所建設了“廉潔家風”示範點；教體局健全了師德師風考核負麵清單；人社局強化了“數字賦能”；各鄉鎮打造了“清廉村居”，並在有條件的村建設了家風家訓館等。

　　堅持修身齊家，賡續傳承紅廉家風不斷涵養黨員幹部清白家風。焦作市人大常委會表決通過了《關於深化“廉潔從家出發”加強新時代廉潔文化建設的決定》後，該市迅速組織各單位黨委（黨組）傳達學習，專題研討。為賡續傳承紅廉家風，該市在主要幹道、遊園廣場、農貿市場設立了廉潔家庭宣傳欄；立足岩山、幹溝橋等本土紅色資源，引導黨員幹部汲取紅廉基因。開展了“最美家庭”“道德模範”“身邊的榜樣”“鄉村光榮榜”等評選活動，邀請領導幹部家屬參與“政治生日”，向家屬發放“倡議書”、寄“廉潔家書”、共同觀看廉政電影，誦讀優秀家訓，到法庭、監獄、廉政教育基地接受警示教育。建設“廉潤初心教育基地”，挖掘先烈事跡，建成了“勵誌楷模教育館”；在遊園、廣場建設“清風苑”“家規亭”，在機關設立“初心館”“初心驛站”，在村、社區打造“清源”“家風”長廊，在學校設立“廉潔從家出發”主題花園、“紅色書屋”等，形成了濃厚的“清廉孟州”氛圍。

（記者李新和）

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