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河南沁陽:縣裏有了“不走的科學院”
更新時間:2022-11-17 9:48:28    來源:焦作日報

  黨的二十大報告中,‘創新’出現了22次,強調了‘創新是第一動力’。”近日,今年40歲的田振邦興奮之情溢於言表,大步流星帶領參觀者走進他的實驗室。他的新型環保材料“由實驗室走向市場”的關鍵環節就在這裏完成。身後跟著他的核心團隊,五六個人都是“80後”。

  “科技創新的春天來了”

  田振邦是河南舞陽人,2005年大學畢業來到河南省科學院的化學所工作,負責新型環保材料研發。

  2011年,田振邦實驗室的產品做出來後,需要進入中試階段。“怎樣從實驗室的瓶瓶罐罐變成工廠批量生產的東西,就需要進行中試,這是燒錢的無底洞,因為沒有與之配套的設備工藝,什麼都需要去做新的。”田振邦說。

  中試沒有場地,田振邦隻好想辦法將單位垃圾場平整一下,臨時搭建一個100多平方米的窩棚湊合;沒有工人,隻好開著個破麵包車天天到路邊找民工;更關鍵的是沒錢,經費要靠四處“化緣”。

  產品中試,每投進一反應釜材料成本都需3萬到5萬元,成功了還好,不成功的話不但錢白扔了,還會變成化學垃圾,又得花錢處理。“每次試驗都提心吊膽!”田振邦說,這個階段就是不停扔錢,還收不到任何回音。

  轉機出現在2020年,河南省科學院計劃在個別地方建設科研成果轉化基地,沁陽市積極對接“院地合作”,共建河南省科學院沁陽科創園。

  為此,沁陽市投資2億元建成了占地約6.7公頃的園區中試基地,建成6000平方米的綜合辦公樓、3000平方米的科研與分析測試樓、70000平方米的標準化廠房以及1000平方米的餐廳等生活配套設施。

  田振邦聞訊而來,組建了“河南省環保與精細化工新材料中試基地”。他擁有了1500平方米的設備中試車間,還招聘了20多名專職工人。他研發的新型環保材料中試、工程設備應用前的中試都在這裏完成。

  他和核心團隊成員們在當地注冊成立的新公司被授予國家高新技術企業,2021年收入1200多萬元,2022年合同額也已超過千萬元。“沁陽提供的條件讓我們信心十足,真正感受到科技創新的春天來了!”田振邦說。

  據介紹,沁陽科創園由中試園、創業園、產業園和科技企業孵化器組成,是集“中試、創業、產業和綜合服務為一體”的科技創新產業培育發展平台。在中試園,已有11個項目入駐,注冊科技型企業18家。創業園麵積約13.8公頃,標準化廠房、生產及配套設施齊備,首期入駐創業團隊12家,轉化成果超過20項,全部投產後可創年產值20億元以上。

  “不走的科學院”

  除了項目效益,科創園的建成還為沁陽帶來了“不走的科學院”。

  沁陽市宏達鋼鐵有限公司是一家以廢舊汽車拆解為核心業務的企業。目前,企業每年可以實現報廢汽車拆解3萬輛、煉鋼50萬噸、軋鋼120萬噸。然而,隨著市場形勢的發展,企業麵臨技術難題:一方麵,產品急需從普通的建築用鋼向高附加值的特種鋼轉移;另一方麵,隨著環保要求提高,汽車拆解後產生的大量廢渣也要無害化處理。

  公司副總經理司建林說:“以前我們隻能想方設法四處聯係專家,一趟趟跑,事倍功半,多麼希望身邊就有科研平台,隨時能夠得到專家的支持啊!現在,終於實現了!”

  沁陽科創園的建成,解決了縣域緊缺高層次人才“引不進、留不住、用不好”的難題。如今,科創園已經吸引100多名高層次研究人才到沁陽常駐,為企業解決技術難題多達百餘項,成為服務於沁陽縣域經濟高質量發展的“不走的科學院”。

  “不走的科學院”背後,是貼心服務人才。為了廣攬人才,沁陽市實施了“沁陽英才計劃”,聚焦新能源電池材料、新型有色金屬壓延加工等產業重點領域,為高層次人才提供醫療健康、住房保障、子女就學、家屬就業等服務和優惠政策。目前,已累計幫助企業引進150餘名高層次科技創新人才。

  從事化學電源研究22年的閆新華就是其中一員。他畢業於哈爾濱工業大學,後成為全國鉛酸蓄電池標準化技術委員會委員。作為深圳市高層次人才,他先後在國內外知名學術期刊上發表論文20多篇,參與起草國家和行業標準4項。

  2011年,閆新華從深圳來到沁陽超威電源有限公司,負責技術研發。他主持的“高比能量動力電池製備關鍵技術研發及產業化”項目,使得公司單隻蓄電池成本降低10元,電池生產周期從25天大幅降到15天,累計為企業新增產值23億元,新增利潤2.1億元。

  沁陽華貝爾科技有限公司是一家專業生產鍍膜材料的國家級專精特新企業。該企業引進了南京理工大學的多位材料學專家從事研究、生產的氧化銦,是手機、電腦屏幕觸摸功能的核心材料。全球每年氧化銦的需求量大約2萬噸,該公司年產量有400噸,已經實現替代進口。

  沁陽市還堅持“不為所有、但為所用”的原則,圍繞沁陽經濟產業鏈,通過顧問指導、掛職、兼職、技術谘詢、退休特聘等多種形式,引進域外高層次創新人才為沁陽科技創新提供智力支持。

  目前,沁陽已吸引60餘名域外高層次人才定期前來舉辦專題講座、科普專場等活動,為企業和科研單位提供技術谘詢、技術開發服務100餘次,為企業解決技術難題50餘項。

  不創新就沒出路

  沁陽是一個老工業城市,曾經一度成為“十八羅漢鬧中原”的經濟領跑者之一。但隨著時間的推移,沁陽傳統優勢產業效益質量持續下滑,大多數骨幹企業創新能力弱、缺乏市場競爭力,沁陽經濟發展麵臨著不創新就沒出路的轉型壓力。

  河南龍佰新材料科技有限公司主要從事鋰電池正極材料的生產、銷售及技術研發。該公司在沁陽電池材料產業園投資20億元,建設了年產20萬噸磷酸鐵鋰項目。近年來,龍佰公司通過設備大型化實現節能降耗壓縮成本,節能減排成為業內的標杆。

  “創新需要勇氣。一台爐子1000多萬元,成就成了,不成就廢了,拆都沒法拆。”公司總經理周大橋說,“工程項目如果沒有創新,建成時就是死亡之時。”

  沁陽市委書記王家鵬對創新有十分清醒的認識:“突破經濟發展瓶頸、解決產業發展深層次矛盾和問題,關鍵要靠科技,根本出路在於創新。”

  為此,沁陽市高度重視科技創新工作,堅持把科技創新擺在全局發展的核心位置,除了積極引進建設河南科學院沁陽科創園,該市還通過多種措施鼓勵企業創新。去年以來,該市財政科技支出達到1.2億元,出台《支持工業經濟高質量發展十條意見》《科技創新獎勵資金管理暫行辦法》等政策。

  黨的二十大報告指出,必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力,深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略,開辟發展新領域新賽道,不斷塑造發展新動能新優勢。

  “不創新就沒出路,我們應該搶抓機遇,主動融入國家創新發展大局。”王家鵬說。

新華每日電訊記者 李麗靜

總值班:胡培軍

統 籌:曾琳琳

責 編:劉 佳

審 核:聶 楠

編 輯:趙銀岷

校 對:謝萬裏

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    河南沁陽:縣裏有了“不走的科學院”
    2022-11-17 9:48:28    來源:焦作日報

      黨的二十大報告中,‘創新’出現了22次,強調了‘創新是第一動力’。”近日,今年40歲的田振邦興奮之情溢於言表,大步流星帶領參觀者走進他的實驗室。他的新型環保材料“由實驗室走向市場”的關鍵環節就在這裏完成。身後跟著他的核心團隊,五六個人都是“80後”。

      “科技創新的春天來了”

      田振邦是河南舞陽人,2005年大學畢業來到河南省科學院的化學所工作,負責新型環保材料研發。

      2011年,田振邦實驗室的產品做出來後,需要進入中試階段。“怎樣從實驗室的瓶瓶罐罐變成工廠批量生產的東西,就需要進行中試,這是燒錢的無底洞,因為沒有與之配套的設備工藝,什麼都需要去做新的。”田振邦說。

      中試沒有場地,田振邦隻好想辦法將單位垃圾場平整一下,臨時搭建一個100多平方米的窩棚湊合;沒有工人,隻好開著個破麵包車天天到路邊找民工;更關鍵的是沒錢,經費要靠四處“化緣”。

      產品中試,每投進一反應釜材料成本都需3萬到5萬元,成功了還好,不成功的話不但錢白扔了,還會變成化學垃圾,又得花錢處理。“每次試驗都提心吊膽!”田振邦說,這個階段就是不停扔錢,還收不到任何回音。

      轉機出現在2020年,河南省科學院計劃在個別地方建設科研成果轉化基地,沁陽市積極對接“院地合作”,共建河南省科學院沁陽科創園。

      為此,沁陽市投資2億元建成了占地約6.7公頃的園區中試基地,建成6000平方米的綜合辦公樓、3000平方米的科研與分析測試樓、70000平方米的標準化廠房以及1000平方米的餐廳等生活配套設施。

      田振邦聞訊而來,組建了“河南省環保與精細化工新材料中試基地”。他擁有了1500平方米的設備中試車間,還招聘了20多名專職工人。他研發的新型環保材料中試、工程設備應用前的中試都在這裏完成。

      他和核心團隊成員們在當地注冊成立的新公司被授予國家高新技術企業,2021年收入1200多萬元,2022年合同額也已超過千萬元。“沁陽提供的條件讓我們信心十足,真正感受到科技創新的春天來了!”田振邦說。

      據介紹,沁陽科創園由中試園、創業園、產業園和科技企業孵化器組成,是集“中試、創業、產業和綜合服務為一體”的科技創新產業培育發展平台。在中試園,已有11個項目入駐,注冊科技型企業18家。創業園麵積約13.8公頃,標準化廠房、生產及配套設施齊備,首期入駐創業團隊12家,轉化成果超過20項,全部投產後可創年產值20億元以上。

      “不走的科學院”

      除了項目效益,科創園的建成還為沁陽帶來了“不走的科學院”。

      沁陽市宏達鋼鐵有限公司是一家以廢舊汽車拆解為核心業務的企業。目前,企業每年可以實現報廢汽車拆解3萬輛、煉鋼50萬噸、軋鋼120萬噸。然而,隨著市場形勢的發展,企業麵臨技術難題:一方麵,產品急需從普通的建築用鋼向高附加值的特種鋼轉移;另一方麵,隨著環保要求提高,汽車拆解後產生的大量廢渣也要無害化處理。

      公司副總經理司建林說:“以前我們隻能想方設法四處聯係專家,一趟趟跑,事倍功半,多麼希望身邊就有科研平台,隨時能夠得到專家的支持啊!現在,終於實現了!”

      沁陽科創園的建成,解決了縣域緊缺高層次人才“引不進、留不住、用不好”的難題。如今,科創園已經吸引100多名高層次研究人才到沁陽常駐,為企業解決技術難題多達百餘項,成為服務於沁陽縣域經濟高質量發展的“不走的科學院”。

      “不走的科學院”背後,是貼心服務人才。為了廣攬人才,沁陽市實施了“沁陽英才計劃”,聚焦新能源電池材料、新型有色金屬壓延加工等產業重點領域,為高層次人才提供醫療健康、住房保障、子女就學、家屬就業等服務和優惠政策。目前,已累計幫助企業引進150餘名高層次科技創新人才。

      從事化學電源研究22年的閆新華就是其中一員。他畢業於哈爾濱工業大學,後成為全國鉛酸蓄電池標準化技術委員會委員。作為深圳市高層次人才,他先後在國內外知名學術期刊上發表論文20多篇,參與起草國家和行業標準4項。

      2011年,閆新華從深圳來到沁陽超威電源有限公司,負責技術研發。他主持的“高比能量動力電池製備關鍵技術研發及產業化”項目,使得公司單隻蓄電池成本降低10元,電池生產周期從25天大幅降到15天,累計為企業新增產值23億元,新增利潤2.1億元。

      沁陽華貝爾科技有限公司是一家專業生產鍍膜材料的國家級專精特新企業。該企業引進了南京理工大學的多位材料學專家從事研究、生產的氧化銦,是手機、電腦屏幕觸摸功能的核心材料。全球每年氧化銦的需求量大約2萬噸,該公司年產量有400噸,已經實現替代進口。

      沁陽市還堅持“不為所有、但為所用”的原則,圍繞沁陽經濟產業鏈,通過顧問指導、掛職、兼職、技術谘詢、退休特聘等多種形式,引進域外高層次創新人才為沁陽科技創新提供智力支持。

      目前,沁陽已吸引60餘名域外高層次人才定期前來舉辦專題講座、科普專場等活動,為企業和科研單位提供技術谘詢、技術開發服務100餘次,為企業解決技術難題50餘項。

      不創新就沒出路

      沁陽是一個老工業城市,曾經一度成為“十八羅漢鬧中原”的經濟領跑者之一。但隨著時間的推移,沁陽傳統優勢產業效益質量持續下滑,大多數骨幹企業創新能力弱、缺乏市場競爭力,沁陽經濟發展麵臨著不創新就沒出路的轉型壓力。

      河南龍佰新材料科技有限公司主要從事鋰電池正極材料的生產、銷售及技術研發。該公司在沁陽電池材料產業園投資20億元,建設了年產20萬噸磷酸鐵鋰項目。近年來,龍佰公司通過設備大型化實現節能降耗壓縮成本,節能減排成為業內的標杆。

      “創新需要勇氣。一台爐子1000多萬元,成就成了,不成就廢了,拆都沒法拆。”公司總經理周大橋說,“工程項目如果沒有創新,建成時就是死亡之時。”

      沁陽市委書記王家鵬對創新有十分清醒的認識:“突破經濟發展瓶頸、解決產業發展深層次矛盾和問題,關鍵要靠科技,根本出路在於創新。”

      為此,沁陽市高度重視科技創新工作,堅持把科技創新擺在全局發展的核心位置,除了積極引進建設河南科學院沁陽科創園,該市還通過多種措施鼓勵企業創新。去年以來,該市財政科技支出達到1.2億元,出台《支持工業經濟高質量發展十條意見》《科技創新獎勵資金管理暫行辦法》等政策。

      黨的二十大報告指出,必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力,深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略,開辟發展新領域新賽道,不斷塑造發展新動能新優勢。

      “不創新就沒出路,我們應該搶抓機遇,主動融入國家創新發展大局。”王家鵬說。

    新華每日電訊記者 李麗靜

    總值班:胡培軍

    統 籌:曾琳琳

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