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“能力作風建設年”活動開展以來,孟州市對標對表省委、焦作市委決策部署,高標準、嚴要求開展活動,使幹部能力作風建設取得新成效,為錨定“兩個確保”、高效推動“十大戰略”落地見效提供了堅強保障。
堅持抓政治統領明方向。該市成立以市委書記、市長為“雙組長”的領導小組,縣級領導分包劃片,組建了“十大戰略”專班,為“十大戰略”落地實施集聚合力;通過市委常委會“第一議題”學習、理論中心組集中研討等方式,持續深入學習黨的十九屆六中全會精神,認真學習習近平總書記關於加強能力作風建設重要論述等,讓全市黨員幹部在活動中進一步提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。
堅持以學習曆練提能力。該市紮實開展大培訓活動,組織全市2萬餘名幹部開展新時代基層幹部主題培訓;依托市委黨校主陣地,組織領導幹部和行業專家通過網絡平台線上教、實地教學現場悟等形式,高標準完成了“十大戰略”進黨校;選派400餘名幹部到“疫情防控、項目建設、鄉村振興、基層治理”等中心工作一線曆練,48名一線幹部得到了提拔重用;開展年輕幹部“雙向鍛煉”工作,選派14人到重點企業、項目一線等進行了“雙向鍛煉”。
堅持用督導查改轉作風。該市緊盯任務清單、重點工作和改革創新事項,采取“室、組、地”聯動模式,開展各項監督65次,下發整改建議書15份;深入開展“四個專項治理”“訪千企、解難題”等活動,收集問題186個,已全部督促整改到位;開展重點職能部門行風評議和涉企服務“中梗阻”專項檢查,采取下沉式檢查45次,走訪企業68家,督導調研和召開座談會51次。
堅持以務求實效促發展。該市聚焦優勢再造,滾動推進項目建設“三個一批”,升級開展“萬人助萬企”活動,營商環境在全省縣(市、區)營商環境評價中保持全省第一梯隊,連續兩年位居焦作第一;聚焦創新創優,高新技術創業中心被評為全省A類優秀科技企業孵化器;48家企業入選國家科技型中小企業,15家企業入選省“專精特新”中小企業。
(記者杜挺勇)
總值班:陳 彬 |
統 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:韓 飛 |
編 輯:劉 佳 |
校 對:謝欣汝 |
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“能力作風建設年”活動開展以來,孟州市對標對表省委、焦作市委決策部署,高標準、嚴要求開展活動,使幹部能力作風建設取得新成效,為錨定“兩個確保”、高效推動“十大戰略”落地見效提供了堅強保障。
堅持抓政治統領明方向。該市成立以市委書記、市長為“雙組長”的領導小組,縣級領導分包劃片,組建了“十大戰略”專班,為“十大戰略”落地實施集聚合力;通過市委常委會“第一議題”學習、理論中心組集中研討等方式,持續深入學習黨的十九屆六中全會精神,認真學習習近平總書記關於加強能力作風建設重要論述等,讓全市黨員幹部在活動中進一步提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。
堅持以學習曆練提能力。該市紮實開展大培訓活動,組織全市2萬餘名幹部開展新時代基層幹部主題培訓;依托市委黨校主陣地,組織領導幹部和行業專家通過網絡平台線上教、實地教學現場悟等形式,高標準完成了“十大戰略”進黨校;選派400餘名幹部到“疫情防控、項目建設、鄉村振興、基層治理”等中心工作一線曆練,48名一線幹部得到了提拔重用;開展年輕幹部“雙向鍛煉”工作,選派14人到重點企業、項目一線等進行了“雙向鍛煉”。
堅持用督導查改轉作風。該市緊盯任務清單、重點工作和改革創新事項,采取“室、組、地”聯動模式,開展各項監督65次,下發整改建議書15份;深入開展“四個專項治理”“訪千企、解難題”等活動,收集問題186個,已全部督促整改到位;開展重點職能部門行風評議和涉企服務“中梗阻”專項檢查,采取下沉式檢查45次,走訪企業68家,督導調研和召開座談會51次。
堅持以務求實效促發展。該市聚焦優勢再造,滾動推進項目建設“三個一批”,升級開展“萬人助萬企”活動,營商環境在全省縣(市、區)營商環境評價中保持全省第一梯隊,連續兩年位居焦作第一;聚焦創新創優,高新技術創業中心被評為全省A類優秀科技企業孵化器;48家企業入選國家科技型中小企業,15家企業入選省“專精特新”中小企業。
(記者杜挺勇)
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