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“‘廉政茶社’的建立,將苗頭性、傾向性問題化解在萌芽狀態,對已出現的問題進行警示、告誡,防止小錯變大錯、違紀變違法,進一步解決了工作推進難等問題,極大推動了日常監督工作的有效落實。”談起“廉政茶社”,沁陽市懷慶街道辦事處紀工委書記趙偉興奮地說。
去年以來,懷慶街道辦事處將廉政談話作為強化監督、推動工作的有力抓手,建立提醒談話、工作談話和告誡談話三項談話製度,打造“廉政茶社”,將監督的關口前移、抓早抓小,充分發揮監督、保護、教育的職能,讓批評提醒成為常態。
提醒談話。通過廉政專題會議或個別談話等形式,請黨員幹部到“廉政茶社”喝綠茶(寓意提神醒腦,預防保健),聽取談話對象的業務工作和廉潔自律等情況彙報,進行提醒談話,做到無病常“把脈”、警鍾長鳴。
工作談話。堅持以問題為導向,對發現苗頭性、傾向性問題時,請黨員幹部到“廉政茶社”喝白茶(寓意清熱解毒,增強免疫),進行工作談話,談話對象就工作推進過程中存在的苗頭性、傾向性問題作出書麵或口頭說明,讓其“紅臉出汗”,防患於未然。
告誡談話。針對有輕微違規違紀問題的黨員幹部,雖存在一定問題或造成一定不良影響,但夠不上紀律處分的,請黨員幹部到“廉政茶社”喝紅茶(寓意消炎殺菌,溫馨暖胃),進行告誡談話,指出問題,提出批評和建議,督促談話對象切實整改存在的問題,防止小毛病演變成大問題。
截至目前,該辦事處共開展提醒談話220餘人次、工作談話40餘人次、告誡談話14人次。
(記者李新和 通訊員郅雙燕)
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“‘廉政茶社’的建立,將苗頭性、傾向性問題化解在萌芽狀態,對已出現的問題進行警示、告誡,防止小錯變大錯、違紀變違法,進一步解決了工作推進難等問題,極大推動了日常監督工作的有效落實。”談起“廉政茶社”,沁陽市懷慶街道辦事處紀工委書記趙偉興奮地說。
去年以來,懷慶街道辦事處將廉政談話作為強化監督、推動工作的有力抓手,建立提醒談話、工作談話和告誡談話三項談話製度,打造“廉政茶社”,將監督的關口前移、抓早抓小,充分發揮監督、保護、教育的職能,讓批評提醒成為常態。
提醒談話。通過廉政專題會議或個別談話等形式,請黨員幹部到“廉政茶社”喝綠茶(寓意提神醒腦,預防保健),聽取談話對象的業務工作和廉潔自律等情況彙報,進行提醒談話,做到無病常“把脈”、警鍾長鳴。
工作談話。堅持以問題為導向,對發現苗頭性、傾向性問題時,請黨員幹部到“廉政茶社”喝白茶(寓意清熱解毒,增強免疫),進行工作談話,談話對象就工作推進過程中存在的苗頭性、傾向性問題作出書麵或口頭說明,讓其“紅臉出汗”,防患於未然。
告誡談話。針對有輕微違規違紀問題的黨員幹部,雖存在一定問題或造成一定不良影響,但夠不上紀律處分的,請黨員幹部到“廉政茶社”喝紅茶(寓意消炎殺菌,溫馨暖胃),進行告誡談話,指出問題,提出批評和建議,督促談話對象切實整改存在的問題,防止小毛病演變成大問題。
截至目前,該辦事處共開展提醒談話220餘人次、工作談話40餘人次、告誡談話14人次。
(記者李新和 通訊員郅雙燕)
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