本田在華工廠因工人罷工全停工
更新時間：2010-5-27 15:22:10 來源：新華網
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[導讀]和中國工人相比，本田零部件公司有一批特殊工人——日本支援者，他們享受著高工資高福利。一位員工告訴記者，公司一個20多歲日本支援者曾自稱每月工資有5萬元人民幣，這還不包括補貼和福利。
昨日，上百名工人聚到南海獅山本田廠門口，繼續停工。
南方日報5月27日訊 （記者趙洪傑） 有媒體稱由於本田在廣東佛山零部件廠工人不滿薪資待遇，從5月7日起持續罷工，本田在中國所有四家組裝工廠已被迫全部暫停生產，目前廣州本田證實了工廠停產的消息。
據南方日報記者了解最新消息，今天上午，本田要求員工簽署一份停止罷工的承諾書，但員工都不同意，全部拒絕簽署。本田工廠為三班倒工作時間，今天上午早班工人仍在持續罷工中。本報記者正趕往現場了解情況。
昨天，本田零部件公司高層與員工代表展開了自5月19日以後的新一輪談判，廠方給出的新條件是：將每月補貼的增加額由120元-155元升至350元。但員工對此並不買賬，停工仍在繼續。本田中國公司、本田零部件公司以及佛山市南海政府昨天均 表態稱，三方正在就此事進行積極溝通，處理完會立刻通報媒體。
複工無望
進展
本田零部件公司昨天與員工的新一輪談判仍然沒有達成共識。記者了解到，在此輪談判中，廠方表示把本周一公布的員工提薪方案——“每月補貼提高120元到155元”更改為“每月補貼平均增加350元”，即在現有薪資基礎上，員工每月平均加薪350元，但員工仍表示不可接受，還要繼續停工。
本田零部件公司總務科一位不願具名的人士昨天告訴記者，廠方原本對這一新方案信心十足，員工如果接受新方案，停工的夜班工人最快於昨晚就可複工。不料員工對新方案並不買賬。
妥善解決
表態
記者了解到，停工事件發生後，本田零部件公司、本田中國公司與佛山市南海區獅山鎮政府及勞動部門進行了溝通。在解決方案再度被員工否決、停工繼續的狀態下，昨天，上述各方首次共同對外釋放了“將會 妥善解決此事”的信號。
記者昨天聯係到了佛山市南海區獅山鎮宣傳教育和社會事務辦公室，一位工作人員在電話中告訴記者，本田零部件公司屬於外商獨資企業，政府在停工事件中隻能起到協調作用，“我們不會偏袒任何一方，一切要以法律為依據。”
不過，無論是本田零部件公司還是本田中國公司，都對當地政府部門的“協調”抱以極大期望。本田中國公司相關人士昨天對本報記者表示，“南海區政府會有專門部門處理這件事情。”本田零部件公司則表示，“解決方案會上報到政府部門等待審查。”
>>關於辭退帶頭工人
5月22日，兩名帶頭停工的工人遭本田零部件公司辭退。據媒體報道，本田零部件公司當天通過廣播向所有員工宣布辭退兩名帶頭停工的工人。秦剛（化名）就是其中之一，他隨後得到公司的一份書麵通知，“鑒於你有參與集體惰工……行為，以及無正當理由不服從公司命令的行為，違反了公司就業規則，現根據公司就業規則73條之規定予以辭退。”兩人被辭退的當天下午2點多，停工員工短暫複工。被開除以後，這兩名員工在網上找到了佛山南海勞動局的電話，希望勞動局可以幫助他們拿到一些賠償，公司開除他們時，除了5月份的工資之外，沒有給予任何補償。
昨天，本田零部件公司總務科人士向記者證實了辭退兩名員工一事。但他表示，辭退他們是因為二人“行為過激、違反公司規定”，並表示，宣布辭退的時候，有當地政府、勞動仲裁部門、工會等各方人士在場，並且公司已經掌握了員工違反規定的證據，按照公司規則，“唆使員工集會、停工怠工”都屬於違反公司規定。
>>關於實習生簽“保證書”
據當地媒體報道，5月24日，本田零部件公司要求廠內實習生簽署一份《繼續實習確認書》，大致內容為：我絕不領導、參與怠工、停工等活動。如有違反，自願接受被公司退回學校及學校給予的開除學籍的處罰。
上述本田零部件公司總務科人士昨天就此表示，學生來工廠實習，照例要簽訂工廠、學生和學校的三方協議，如果學生到期要續簽，確實要簽署所謂的《繼續實習確認書》。但對於確認書中是否有“參與停工將被學校開除”的內容，該人士表示自己“不是很清楚”。
5月17日，位於廣東省佛山市的本田汽車零部件製造有限公司數百名員工因對工資和福利不滿停工一天。據報道，本田一個二級員工每月的工資隻有大約1000元，而做相似工作的日本支援者每月工資卻能達到5萬元人民幣。
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[導讀]和中國工人相比，本田零部件公司有一批特殊工人——日本支援者，他們享受著高工資高福利。一位員工告訴記者，公司一個20多歲日本支援者曾自稱每月工資有5萬元人民幣，這還不包括補貼和福利。
昨日，上百名工人聚到南海獅山本田廠門口，繼續停工。
南方日報5月27日訊 （記者趙洪傑） 有媒體稱由於本田在廣東佛山零部件廠工人不滿薪資待遇，從5月7日起持續罷工，本田在中國所有四家組裝工廠已被迫全部暫停生產，目前廣州本田證實了工廠停產的消息。
據南方日報記者了解最新消息，今天上午，本田要求員工簽署一份停止罷工的承諾書，但員工都不同意，全部拒絕簽署。本田工廠為三班倒工作時間，今天上午早班工人仍在持續罷工中。本報記者正趕往現場了解情況。
昨天，本田零部件公司高層與員工代表展開了自5月19日以後的新一輪談判，廠方給出的新條件是：將每月補貼的增加額由120元-155元升至350元。但員工對此並不買賬，停工仍在繼續。本田中國公司、本田零部件公司以及佛山市南海政府昨天均 表態稱，三方正在就此事進行積極溝通，處理完會立刻通報媒體。
複工無望
進展
本田零部件公司昨天與員工的新一輪談判仍然沒有達成共識。記者了解到，在此輪談判中，廠方表示把本周一公布的員工提薪方案——“每月補貼提高120元到155元”更改為“每月補貼平均增加350元”，即在現有薪資基礎上，員工每月平均加薪350元，但員工仍表示不可接受，還要繼續停工。
本田零部件公司總務科一位不願具名的人士昨天告訴記者，廠方原本對這一新方案信心十足，員工如果接受新方案，停工的夜班工人最快於昨晚就可複工。不料員工對新方案並不買賬。
妥善解決
表態
記者了解到，停工事件發生後，本田零部件公司、本田中國公司與佛山市南海區獅山鎮政府及勞動部門進行了溝通。在解決方案再度被員工否決、停工繼續的狀態下，昨天，上述各方首次共同對外釋放了“將會 妥善解決此事”的信號。
記者昨天聯係到了佛山市南海區獅山鎮宣傳教育和社會事務辦公室，一位工作人員在電話中告訴記者，本田零部件公司屬於外商獨資企業，政府在停工事件中隻能起到協調作用，“我們不會偏袒任何一方，一切要以法律為依據。”
不過，無論是本田零部件公司還是本田中國公司，都對當地政府部門的“協調”抱以極大期望。本田中國公司相關人士昨天對本報記者表示，“南海區政府會有專門部門處理這件事情。”本田零部件公司則表示，“解決方案會上報到政府部門等待審查。”
>>關於辭退帶頭工人
5月22日，兩名帶頭停工的工人遭本田零部件公司辭退。據媒體報道，本田零部件公司當天通過廣播向所有員工宣布辭退兩名帶頭停工的工人。秦剛（化名）就是其中之一，他隨後得到公司的一份書麵通知，“鑒於你有參與集體惰工……行為，以及無正當理由不服從公司命令的行為，違反了公司就業規則，現根據公司就業規則73條之規定予以辭退。”兩人被辭退的當天下午2點多，停工員工短暫複工。被開除以後，這兩名員工在網上找到了佛山南海勞動局的電話，希望勞動局可以幫助他們拿到一些賠償，公司開除他們時，除了5月份的工資之外，沒有給予任何補償。
昨天，本田零部件公司總務科人士向記者證實了辭退兩名員工一事。但他表示，辭退他們是因為二人“行為過激、違反公司規定”，並表示，宣布辭退的時候，有當地政府、勞動仲裁部門、工會等各方人士在場，並且公司已經掌握了員工違反規定的證據，按照公司規則，“唆使員工集會、停工怠工”都屬於違反公司規定。
>>關於實習生簽“保證書”
據當地媒體報道，5月24日，本田零部件公司要求廠內實習生簽署一份《繼續實習確認書》，大致內容為：我絕不領導、參與怠工、停工等活動。如有違反，自願接受被公司退回學校及學校給予的開除學籍的處罰。
上述本田零部件公司總務科人士昨天就此表示，學生來工廠實習，照例要簽訂工廠、學生和學校的三方協議，如果學生到期要續簽，確實要簽署所謂的《繼續實習確認書》。但對於確認書中是否有“參與停工將被學校開除”的內容，該人士表示自己“不是很清楚”。
5月17日，位於廣東省佛山市的本田汽車零部件製造有限公司數百名員工因對工資和福利不滿停工一天。據報道，本田一個二級員工每月的工資隻有大約1000元，而做相似工作的日本支援者每月工資卻能達到5萬元人民幣。
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