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21日淩晨富士康發生“第十跳” 多方已介入
更新時間:2010-5-21 15:04:26    來源:新華網

    據深圳市公安局寶安分局證實,21日清晨富士康一名員工墜樓身亡,這是今年以來富士康科技集團第十個墜樓的員工,這些墜樓者8死2傷。

    自稱“二肥羅”的深圳市民稱,5月21日清晨,富士康21歲的男性員工墜樓,於4時50分死亡。目前大批媒體記者聚集在停放遺體的深圳市龍華人民醫院。深圳市公安局寶安分局新聞聯絡員黃建偉說,寶安分局已經收到21日清晨富士康一名員工墜樓身亡這一信息。事發後,寶安公安分局高度重視,派人進油鬆派出所聯合調查。

    深圳副市長帶隊調查組已進駐

    在第十跳發生之前,19日,深圳市副市長、公安局長李銘就來到深圳富士康科技集團,就富士康近期連續發生員工跳樓事件進行調查,並與該集團高層商討防範措施。

    富士康近期發生的“跳樓事件”,已引起深圳市委、市政府和有關部門的高度關注,由政府相關部門聯合組成的專題調查組日前已進入富士康。

    自2009年7月富士康發生“孫丹勇事件”,深圳市總工會多次派出調查組赴富士康,向員工直接進行調查,先後多次向深圳市委、市政府報告了調查結果並提出建議,同時督促富士康工會做好善後工作。

    據悉,深圳市總工會正在該市20餘個外來工集中的社區進行抽樣調查,掌握“新生代”外來工的生存現狀和需求。

    富士康招百名心理輔導員

    在近日的“2010深圳民營企業招聘周”活動上,飽受“跳樓風波”困擾的用工巨頭富士康,除了常規招收大量的普工外,還招收百名“輔導員”。

    據悉,為了應對相關的事件,加強對員工的心理和職業輔導,富士康新設了一個輔導部門,“輔導員”將達到100名。除此以外,招聘的生產管理儲備幹部等員工除了常規的筆試麵試以外,還要進行相應的心理測試,通過以後方能入職。招聘現場,不少求職者表示,一係列“跳樓風波”無可避免地在他們心裏留下了陰影,但也有人表示:“這隻是個別的事件,富士康的用工還是要比一般的小企業要規範,沒什麼好怕的。”

    今年以來富士康員工死亡記錄

    (截至2010年5月21日)

    ●2010年5月21日一名年僅21歲的男性員工南鋼從F4棟樓跳下身亡。

    ●2010年5月14日一名年僅21歲的安徽籍男工,從宿舍樓7樓樓頂墜下,當場身亡。

    ●2010年5月11日河南籍祝姓女員工跳樓身亡,24歲。

    ●2010年5月6日深圳寶安區龍華街道富士康廠區,22歲男工盧新從陽台跳下身亡。

    ●2010年4月7日觀瀾樟閣村,富士康男員工身亡,死者22歲,湖北人。

    ●2010年4月7日富士康觀瀾廠區外宿舍,寧姓女員工墜樓身亡,18歲,雲南人。

    ●2010年4月6日,觀瀾C8棟宿舍饒姓女工墜樓,仍在醫院治療,18歲。

    ●2010年3月29日龍華廠區,23歲湖南籍男性員工從宿舍樓上墜下,當場死亡。

    ●2010年3月11日富士康龍華基地生活區一李姓員工從宿舍樓5樓墜地身亡。

    ●2010年1月23日淩晨4時許,富士康19歲員工馬向前死亡。

新聞編輯:張菊嬌 
焦作網免責聲明:

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21日淩晨富士康發生“第十跳” 多方已介入
2010-5-21 15:04:26    來源:新華網

    據深圳市公安局寶安分局證實,21日清晨富士康一名員工墜樓身亡,這是今年以來富士康科技集團第十個墜樓的員工,這些墜樓者8死2傷。

    自稱“二肥羅”的深圳市民稱,5月21日清晨,富士康21歲的男性員工墜樓,於4時50分死亡。目前大批媒體記者聚集在停放遺體的深圳市龍華人民醫院。深圳市公安局寶安分局新聞聯絡員黃建偉說,寶安分局已經收到21日清晨富士康一名員工墜樓身亡這一信息。事發後,寶安公安分局高度重視,派人進油鬆派出所聯合調查。

    深圳副市長帶隊調查組已進駐

    在第十跳發生之前,19日,深圳市副市長、公安局長李銘就來到深圳富士康科技集團,就富士康近期連續發生員工跳樓事件進行調查,並與該集團高層商討防範措施。

    富士康近期發生的“跳樓事件”,已引起深圳市委、市政府和有關部門的高度關注,由政府相關部門聯合組成的專題調查組日前已進入富士康。

    自2009年7月富士康發生“孫丹勇事件”,深圳市總工會多次派出調查組赴富士康,向員工直接進行調查,先後多次向深圳市委、市政府報告了調查結果並提出建議,同時督促富士康工會做好善後工作。

    據悉,深圳市總工會正在該市20餘個外來工集中的社區進行抽樣調查,掌握“新生代”外來工的生存現狀和需求。

    富士康招百名心理輔導員

    在近日的“2010深圳民營企業招聘周”活動上,飽受“跳樓風波”困擾的用工巨頭富士康,除了常規招收大量的普工外,還招收百名“輔導員”。

    據悉,為了應對相關的事件,加強對員工的心理和職業輔導,富士康新設了一個輔導部門,“輔導員”將達到100名。除此以外,招聘的生產管理儲備幹部等員工除了常規的筆試麵試以外,還要進行相應的心理測試,通過以後方能入職。招聘現場,不少求職者表示,一係列“跳樓風波”無可避免地在他們心裏留下了陰影,但也有人表示:“這隻是個別的事件,富士康的用工還是要比一般的小企業要規範,沒什麼好怕的。”

    今年以來富士康員工死亡記錄

    (截至2010年5月21日)

    ●2010年5月21日一名年僅21歲的男性員工南鋼從F4棟樓跳下身亡。

    ●2010年5月14日一名年僅21歲的安徽籍男工,從宿舍樓7樓樓頂墜下,當場身亡。

    ●2010年5月11日河南籍祝姓女員工跳樓身亡,24歲。

    ●2010年5月6日深圳寶安區龍華街道富士康廠區,22歲男工盧新從陽台跳下身亡。

    ●2010年4月7日觀瀾樟閣村,富士康男員工身亡,死者22歲,湖北人。

    ●2010年4月7日富士康觀瀾廠區外宿舍,寧姓女員工墜樓身亡,18歲,雲南人。

    ●2010年4月6日,觀瀾C8棟宿舍饒姓女工墜樓,仍在醫院治療,18歲。

    ●2010年3月29日龍華廠區,23歲湖南籍男性員工從宿舍樓上墜下,當場死亡。

    ●2010年3月11日富士康龍華基地生活區一李姓員工從宿舍樓5樓墜地身亡。

    ●2010年1月23日淩晨4時許,富士康19歲員工馬向前死亡。

新聞編輯:張菊嬌 
 

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