將更好地全方位保護“半邊天”
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今年10月30日,新修訂的《婦女權益保障法》經全國人大常委會審議通過,將於2023年1月1日起施行。《婦女權益保障法》修訂備受大家關注,有網友總結說,新法在保護婦女權益方麵,涵蓋麵更廣,從就業到人格給予了全方位保護,也更加符合現代女性的需要。新法對女性就業、求學、安全等方麵都有明確規定。尤其是在完善人格權保護方麵,新法特別提到,要加強婚戀交友關係中的婦女權益保障,擴大人身安全保護令的適用範圍。
據介紹,《婦女權益保障法》是關於婦女權益保護的基本法律,是中國人權保障法律體係的重要組成部分,於1992年正式頒布,至今已施行30年。新修訂的《婦女權益保障法》是近年來公眾關注度最高的立修法項目之一。2021年12月,其修訂草案第一次麵向社會征求意見,有8萬餘人在全國人大官網上共提交了42萬餘條意見;2022年5月,在其第二稿征集意見活動中,又有8萬人共提出了30萬條意見。由此可見,社會各界是多麼關注該法律條款的修訂。
網友“薔薇”說,新修訂的《婦女權益保障法》,擴大了女性人身安全保護的適用範圍,給更多的潛在受害人提供了更有力的維權武器。在現實生活中,有些女性遭到家暴卻不懂得用法律保護自己,普法機構應該加強新法的宣傳。女性有尊嚴、有自由、有底氣的生活,是眾多女性的共同期待。
網友“愛生活”說,新修訂的法律中,明確了女性在就業、懷孕、哺乳等特殊時期,用工單位不得歧視,不得差異化對待。但有些企業在用工時,總是會對女性求職者提出各種要求。法律有了明確規定,今後女性就業環境會得到很好地改善。該法律給用人單位立下了硬規矩,是女性維護合法權益的“靠山”。
網友“魔力棒”說,保護婦女權益不是一句話或靠一部法律就能夠實現的,真正實現男女平等,讓女性享受到應該享受的權益任重而道遠。保護婦女權益有了法律層麵的支持,還需要社會層麵的關注和女性自身自我保護意識的增強。新修訂的《婦女權益保障法》對婦女給予全方位保護,但要實現真正意義上的平等,需要女性從小就樹立男女平等的意識,加強法律方麵的學習,懂得自己可以享受到的權益。還需要各級政府部門、企事業單位等機構,積極落實法律條款規定,營造良好的氛圍。隻有通過全社會共同努力,女性權益才能真正得到保護。
(記者 朱穎江)
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今年10月30日,新修訂的《婦女權益保障法》經全國人大常委會審議通過,將於2023年1月1日起施行。《婦女權益保障法》修訂備受大家關注,有網友總結說,新法在保護婦女權益方麵,涵蓋麵更廣,從就業到人格給予了全方位保護,也更加符合現代女性的需要。新法對女性就業、求學、安全等方麵都有明確規定。尤其是在完善人格權保護方麵,新法特別提到,要加強婚戀交友關係中的婦女權益保障,擴大人身安全保護令的適用範圍。
據介紹,《婦女權益保障法》是關於婦女權益保護的基本法律,是中國人權保障法律體係的重要組成部分,於1992年正式頒布,至今已施行30年。新修訂的《婦女權益保障法》是近年來公眾關注度最高的立修法項目之一。2021年12月,其修訂草案第一次麵向社會征求意見,有8萬餘人在全國人大官網上共提交了42萬餘條意見;2022年5月,在其第二稿征集意見活動中,又有8萬人共提出了30萬條意見。由此可見,社會各界是多麼關注該法律條款的修訂。
網友“薔薇”說,新修訂的《婦女權益保障法》,擴大了女性人身安全保護的適用範圍,給更多的潛在受害人提供了更有力的維權武器。在現實生活中,有些女性遭到家暴卻不懂得用法律保護自己,普法機構應該加強新法的宣傳。女性有尊嚴、有自由、有底氣的生活,是眾多女性的共同期待。
網友“愛生活”說,新修訂的法律中,明確了女性在就業、懷孕、哺乳等特殊時期,用工單位不得歧視,不得差異化對待。但有些企業在用工時,總是會對女性求職者提出各種要求。法律有了明確規定,今後女性就業環境會得到很好地改善。該法律給用人單位立下了硬規矩,是女性維護合法權益的“靠山”。
網友“魔力棒”說,保護婦女權益不是一句話或靠一部法律就能夠實現的,真正實現男女平等,讓女性享受到應該享受的權益任重而道遠。保護婦女權益有了法律層麵的支持,還需要社會層麵的關注和女性自身自我保護意識的增強。新修訂的《婦女權益保障法》對婦女給予全方位保護,但要實現真正意義上的平等,需要女性從小就樹立男女平等的意識,加強法律方麵的學習,懂得自己可以享受到的權益。還需要各級政府部門、企事業單位等機構,積極落實法律條款規定,營造良好的氛圍。隻有通過全社會共同努力,女性權益才能真正得到保護。
(記者 朱穎江)
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