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誠信這一範疇是由“誠”和“信”兩個概念組成的。誠,指真誠、誠實;信,指信任、信用和守信。“誠”與“信”合起來作為一個科學的道德範疇,是現代社會的產物。
在現代社會,經濟的市場化和國際化、政治的民主化和法製化以及文化的多元化和交往方式的現代化,無不凸顯著誠信的價值並要求踐行誠信。
我們可以把誠信定義為適應現代市場經濟發展要求的、同現代經濟契約關係和民主政治密切相關並繼承了傳統誠信美德的真誠無欺、信守然諾的心理意識、原則規範和行為活動的總和。
誠信是企業的立業之本。誠信作為一項普遍適用的道德原則和規範,是建立行業之間、單位之間良性互動關係的道德杠杆。誠實守信是社會主義職業道德建設的重要規範。對現代社會的企業來講,誠信作為企業信譽的基石,是企業立身之本、興業之道,是企業市場運行的重要紐帶,同時,企業的誠實守信的美譽,會形成一種無形資產,成為現代市場經濟運行中一種重要的資本。誠信是企業良好社會形象的內涵,給企業積累創造財富。
企業的誠信分為組織誠信和員工誠信。組織層麵的誠信從根本上取決於員工是否誠信,但也會影響每一個員工的誠信度。通過完善企業誠信體係,從道德層麵和製度層麵,規範企業組織與員工行為,激濁揚清。讓失信者有“痛感”,使人不敢失信、不能失信,使誠信者得“甜頭”,形成褒揚誠信、懲戒失信的製度機製和企業風尚,讓員工有認同感、歸屬感。進而產生向心力、凝聚力,這種向心力、凝聚力會成為企業發展用之不盡、取之不竭的力量源泉。
總值班:呂正軍 |
統 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:劉 佳 |
編 輯:薛 磊 |
校 對:劉 佳 |
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焦作網免責聲明: | ||||||||
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誠信是企業的立業之本。誠信作為一項普遍適用的道德原則和規範,是建立行業之間、單位之間良性互動關係的道德杠杆。誠實守信是社會主義職業道德建設的重要規範。對現代社會的企業來講,誠信作為企業信譽的基石,是企業立身之本、興業之道,是企業市場運行的重要紐帶,同時,企業的誠實守信的美譽,會形成一種無形資產,成為現代市場經濟運行中一種重要的資本。誠信是企業良好社會形象的內涵,給企業積累創造財富。
企業的誠信分為組織誠信和員工誠信。組織層麵的誠信從根本上取決於員工是否誠信,但也會影響每一個員工的誠信度。通過完善企業誠信體係,從道德層麵和製度層麵,規範企業組織與員工行為,激濁揚清。讓失信者有“痛感”,使人不敢失信、不能失信,使誠信者得“甜頭”,形成褒揚誠信、懲戒失信的製度機製和企業風尚,讓員工有認同感、歸屬感。進而產生向心力、凝聚力,這種向心力、凝聚力會成為企業發展用之不盡、取之不竭的力量源泉。
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