動真碰硬讓“躺平式”幹部“躺不住”

2022-8-8 16:34:00    來源：焦作日報

　　在日前召開的全市上半年經濟運行調度暨優化營商環境工作會議上，市委書記葛巧紅指出：當前全市上下信心恢複、士氣高漲，全市經濟正處於企穩向好、蓄能進位的關鍵時刻和“窗口期”，持續向上就能擺脫多年的頹勢，把握不好就會成績下滑。我們一定要增強危機意識，積極進取、埋頭苦幹，提振精神、迎難而上，下非常之功、施非常之策，確保完成全年目標任務。

　　“把握不好就會成績下滑”，必須引起全市人民的警醒，其中最大的變量就是幹部作風問題。幹部幹部，“幹”字當頭。幹事擔當是幹部的職責所在，然而現實中仍有少數幹部不推不動，甚至推也不動，見到任務“兩手一攤”，碰到問題“兩眼一黑”，隻要不出事、寧願不幹事。幹部作風問題不解決，一個地方的政風民風就難有起色，高質量發展更無從談起。

　　幹部作風問題是一個普遍存在的問題，也是千帆競發、百舸爭流的新征途上，各地都不能容忍、必須解決的問題。據報載，日前，江蘇省濱海縣委組織部麵向全縣各級機關和國有企事業單位在編在崗的縣管幹部和中層幹部，開展尋找身邊的“躺平者”活動，引發熱議；8月4日，浙江省臨海市發布評定“躺平式”單位、項目、幹部的《實施方案（試行）》，被評為“躺平式”幹部的，扣減年度考核獎，暫緩職級晉升，對“躺平式”中層幹部原則上予以調整交流。

　　近期，我市個別地方和單位對工作不認真、不負責，層層把關、層層失守，也可以視為“躺平”“佛係”等風氣影響政治生態的惡果。我市雷厲風行，及時開展“立足本職、真正負責”專項整治，積極營造人人有責、人人盡責、真正負責的幹事創業氛圍；動真碰硬，加大獎懲力度，激勵先進、鞭策後進，對突出問題和典型案例，一律點名道姓通報曝光，可謂靶向發力、精準施治，對於轉變幹部作風、激發工作熱情、培養敬業精神，必將產生廣泛而深遠的影響。

　　焦作高質量發展需要積極進取、埋頭苦幹，提振精神、迎難而上的黨員幹部。希望“躺平式”幹部破除“躺平”思想，從“躺平”中“起身”，做一名站得起、立得直、行得穩的“實幹家”，以開拓創新的銳氣、敢於鬥爭的膽氣幹出一番事業。

　　期待您對社會熱點問題的思考與評價，請把想說的話、想表達的觀點發給我們，本報將擇優刊發讀者來論，共同碰撞思想的火花。

　　來稿郵箱：jzrbsp@163.com

（□象飛田）

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