用思想政治工作抓手承托國企文化建設

2022-7-16 10:57:37    來源：本站原創

　　隨著現代企業製度的建立和完善，企業文化建設已越來越多地受到人們的關注和重視，它已成為推動企業發展的巨大力量，成為企業潛在的資源。營造積極健康的企業文化氛圍，離不開思想政治工作這一傳統有效的陣地。
　　企業文化在企業中不是孤立存在的，它滲透在企業運作的各個方麵，對企業的發展起著舉足輕重的作用。企業價值觀是企業文化建設的核心，而企業一切問題的核心是人的問題，企業活力存在於職工群眾之中，其源泉是人的積極性，搞活企業的改革首先在於搞活人，因此，加強企業文化建設，就必須突出思想政治工作的針對性，充分發揮企業黨組織的政治核心作用，隻有把企業思想政治工作同企業的改革、發展緊密結合才能有生命力。企業的任何政策、改革措施出台前，思想政治工作都要先行，搞好宣傳引導，積極進行企業精神和光榮傳統的教育，引導職工正確認識市場經濟條件下人才競爭的必然性，積極適應市場競爭和企業發展對自身素質的要求，了解職工群眾的思想動向，把握職工群眾思想脈搏，找準症結，於細微處下功夫、見功力，充分調動企業職工的積極性和創造性，使職工真正感到：企業把我當主人，我為企業做貢獻。隻有當職工真正感到自己是企業的主人時，才能把全部積極性、創造性發揮出來。
　　企業的人文環境、企業和職工的人文精神，是企業的靈魂，是企業凝聚力的核心內涵，也是企業能否健康、持久發展的動力。市場經濟的建立，企業被推向市場，成為市場的主體，企業經營權不斷得到擴大，麵對市場的激烈競爭，客觀上要求企業必須以自己的產品、服務、信譽、人員素質、發展戰略、精神麵貌等展示給社會，取悅於用戶，確立自己在市場競爭中的優勢，首要任務就是要有一套適應市場的精神和意識的充分準備，隻有把思想政治工作與企業文化融為一體，培養出獨具特色的企業精神，形成企業整體的價值觀、道德觀、行業標準，樹立良好的企業形象，才能通過文化建設活動這種有效載體把正確的價值觀灌輸給企業的每一名職工，使之深入人心，成為職工群眾共同的追求和精神支柱，以此統一職工的思想與行動，使企業的管理係統、環境係統和人際關係達到和諧協調。
　　企業文化作為一種企業管理理論，它研究的對象既然是人，就要強調以人為本，全麵提高人的素質，這與我們黨長期堅持的思想政治工作的目的是一致的。企業文化本質是一種經濟文化，即通過企業文化建設，加強企業內部管理，提高員工素質，創造企業最佳效益，促進企業發展。
　　企業文化其主要特征就在於企業文化強調以人為本，以提高人的素質來全麵提高企業管理水平，企業文化建設是以人為中心的，這就決定了企業文化建設離不開思想政治工作，從企業文化的內容看，無論是企業價值觀的確立、企業精神的培養、職工職業道德的養成、優良傳統的發揚、還是典型人物的塑造，所有這些都離不開思想政治工作，可見，思想政治工作應是企業文化建設的題中應有之義。
　　作為一個企業，必須著力於營造一種凝聚人心的氛圍，堅持生產經營的全過程就是思想政治工作的全過程，生產經營的難點就是思想政治工作的難點，生產經營出現的問題，就是思想政治工作的問題，做到製定生產經營規劃時，同時製定提高職工政治思想、業務素質的規劃；布置生產任務時，把生產考核目標和思想政治工作的要求同步下達，檢查工作計劃進度時，同時檢查精神文明建設情況，總結生產經營的成績或不足時，同時總結思想政治工作的經驗和教訓，表彰技術革新能手時，同時表揚發揮集體主義協作精神的先進人物。唯有如此，思想政治工作才能更好地緊貼中心，才會有強大的生命力，才能更好地發揮作用，為企業文化建設服務。

大河智運物流（河南）有限公司 黨務綜合部主任 楊帆

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